在六月份接下來的將近二十天裡,蕭晶的主要任務是參加各種飯局。
這邊易曉娟的媽媽知道蕭晶進入房地產公司了,立馬前嫌盡棄,擺了一台飯局。
雖然不太想去,但是易曉娟的面子不能不給,去吧!
這邊王夕雲一口氣安排了八台飯局!
蕭晶嚇得差點沒有掉到桌子下去。
“我真的有這麽多科目學分不夠嗎?”蕭晶心驚膽戰的問道。
王夕雲沒好氣的說道:“不是八科,是九科,我的英語就不用你請了。你這書讀得真是夠可以的。”
就算是有王夕雲打招呼,可是他們又沒個拿得出手的親密關系,這請吃飯是必須的。
為了畢業證,這些飯局是不得不去,還好王夕雲體貼,找的飯館都不貴,不然光是吃飯就能把蕭晶吃得赤貧。
蕭晶想著找自己的幾個死黨慶祝一下,沒想到卻是沒有組織起來。
原因自然是張愛尚與趙科的問題。
“趙科去,我就不去。有他沒我。”張愛尚在電話裡說。
蕭晶歎了一口氣,看來男人對於綠帽子的重視程度重於泰山啊。
說起來,趙科這小子自製能力的確也太差了。
沒辦法,不叫趙科不行,不叫張愛尚更不行,於是乾脆就不聚了。
另外一件重要的事情,就是齊人之福的計劃實施。
現在王夕雲已經和易曉娟的關系已經十分要好了,兩人時常約上逛街吃飯。
於是蕭晶就時常被冷落。
而另一方面,蕭晶與易曉娟在親熱時已經習慣了有“小電影”助興了。
不但是與易曉娟,就連和王夕雲偷.歡時,都盡量播放精彩的“小電影”。
為此蕭晶不得不買了一個U盤,而且還是咬牙買的8G的。
2005年,8G的U盤已經是高級貨了。
這是計劃的重要環節,只能是破費一點了。
然後只要是兩個人在纏.綿的時候,蕭晶總會有意無意的說找機會來個三人大戰更刺激。
當然,這種要求肯定是會被易曉娟嚴厲拒絕。
蕭晶也不在意,這種事情只能是徐徐圖之,急不得。
不過播放“小電影”也有意想不到的好處。
王夕雲雖然年紀要大上幾歲,但是總的來說,在床上更加保守,可是在“小電影”的教育下,竟然讓蕭晶大呼吃不消。
王夕雲對於這些事經驗不太豐富,結果被蕭晶以“其實現在男女朋友之間都是這樣的”話給騙了。
將小白兔教壞的邪惡感覺真好。
而蕭晶的“初級溝通術”熟練度終於突破500大關,升級為了“中級溝通術”。
效果異常強力,在賣家電時使用就是秒殺。
很多促銷員都很鬱悶,因為客戶只要走到美迪那邊,基本就玩完了。
還好這個惡霸就要走了,其他品牌促銷也隻好忍耐到底。
不然不知還要整出多少么蛾子。
蕭晶對於自己在“隆信地產”立足更加具有信心了。
至於其他的,升級還遙遙無期,慢慢來吧。
蕭晶這大半個月時間忙碌得不行,但是卻充滿了充實的快樂。
時間一天一天過去,距離7月1日報道的時間越來越近了。
終於,時間來到了6月的最後一天。
蕭晶這天沒有看書,也沒有和易曉娟纏.綿,而是早早的上了床。
明天,
自己就要前往新的戰場,自己要以最完美的狀態去面對這一切。 蕭晶隱約有種預感,在這家公司,他可能會得到一些以前根本無法想象的東西。
隆信地產,小爺來了!
......
7月1日,蕭晶正式來到隆信地產人力資源部報道。
當正式進入到這棟5A甲級高級寫字樓上班,蕭晶心中有一股異樣的感覺。
想不到我蕭晶竟然真能在這樣高級的辦公樓上班,竟然還是這樣的大型企業。
只是感覺像一個不真實的夢。
蕭晶搖搖頭,不再感慨,踏入了那異常豪華的電梯。
他先前正在心生感慨,卻沒有發現別人都沒有進這台電梯。
電梯裡面只有兩個人,隆信地產的老板蔣旭君,和他的貼身大秘張博源。
蔣旭君並沒有給自己專門設置單獨的電梯,但是他在電梯裡時,公司內部的人會自覺的避讓。
這屬於不成文的規定,大家都自覺遵守,作為對老板的尊重。
但是蕭晶是菜鳥一隻,當然不懂這規矩。
張博源看見有人進來,一看是個有幾分面熟的小子,估計是個新來的員工,不懂規矩,就想讓他先下去。
也談不上狐假虎威,只是習慣使然,而且和老板呆在一個電梯裡,你以為這滋味好受嗎?
蔣旭君伸手阻止了張博源的動作,對著蕭晶微笑道:“小蕭啊,今天來報道?”
張博源有些傻眼,老板竟然認識這小子,還主動招呼他!
蕭晶一時也不知道該怎麽稱呼,想起那天那些人好像是叫的老板,於是禮貌的道:“是的,老板。”
他卻不知道,老板這個稱呼並不是人人都可以叫的。
一般只有總監級的員工或是元老才會叫蔣旭君老板,其他人都是稱呼董事長。
蔣旭君也不以為忤,笑道:“小夥子,好好乾。”
一邊說一邊還拍了拍蕭晶的肩膀。
他對於蕭晶有極高的期許,能夠提出“降維打擊”思路的人,絕非常人。
張博源大腦當機了霎那,很快想起這個小子是誰。
這小子不是張月靈的親信嗎?為什麽老板會對他這麽親近?難道,他其實是老板的人?!
這個念頭一起,就再也揮之不去。
不過要當好一個秘書,最重要的就是眼疾、手快、嘴巴牢。
他當然什麽都不會問,但是卻把這個情況深深的印到了心底。
很多人把張博源歸為“黃馬褂”一黨,認為他是老板的親信。
但是張博源並沒有把自己歸為任何一派,隆信地產只是他學習的地方,他心中還有更高更大的舞台。
張博源畢業於英聯邦劍橋,雙碩士學位,放到國內那裡都是一等一的人才。
之所以來在渝都這麽一個非一線城市工作,是因為他曾經的導師與蔣旭君熟識,建議他跟著蔣旭君學習一段時間。
要說什麽職位成長最快,那毫無疑問是跟在億萬富豪身邊學習他做人做事的手法,接觸他的人脈資源。
所以張博源對於這個職位是極為看重的,所以對於蔣旭君重視的人,他也格外關注。
而蕭晶,就引起了張博源的關注。