“哼，最後一點就是反腐的大殺器。()”製訂這條條款的馬千矚頗為得意，“準備來搞三妻四妾的家夥們都叫你們暴u無遺！”

　眾人默然，覺得這種手段來反腐實在不譜。也有點人人自危的感覺――這不成了家裡有流通券和金銀就成貪汙受賄犯了?

　不過反腐屬於普世遮羞布，誰也沒法反對――誰反對不就成了意圖給自己貪汙開方便之門了麽?眾人雖覺得不妥，暫時也就默認了這條。

　接著馬千矚提出了定銜、定級的問題，這些問題又和穿越者的級別薪金有直接聯系，過去薪金、津貼只是個數字，多少都談不上，現在點券多少和消費直接掛鉤起來，就成了相當敏感的問題。

　“我提議仿造中華人民共和國1956年體制采用行政24級的方式進行定級。有了行政級別，軍隊的軍官軍銜問題也能確定了！”馬千矚繼續說道，“這個體系下的好處是級別與級別之間差別不大，最大的級差50元，最小的級差才5元。而且各項津貼、補助、獎勵之類的待遇問題也能確定下來。我們現在有辦公廳了，沒個級別，大家的生活待遇問題搞不好――”

　“這個24級最高590元，最低45元，你讓.一線的穿越者拿45元?不把你活吃了才怪。”羅鐸立馬反對，此人對這些東西倒背如流。

　“穿越者當然不按最低級別，”馬千.矚對這個問題顯然有所考慮，“穿越者都是寶貴的財富，可以安排一個最低的起始級別，比如至少在12級起評……”

　“我覺得這不妥當。”文德嗣站起.來，“督公，你要注意我們的體制。起碼在穿越者當中，現在搞24級製是不合適的。過去這個行政級是終身製，即使沒了職務也一樣享有待遇。可是我們的執委會是選舉產生的，假如你作為執委會委員享受行政3級，下一次選舉落選了怎麽辦?還享受行政3級?如果不享受了，和普通群眾一樣拿12級?”

　“這個自然，級別跟職務走，這是原則，我們不搞去職.留待遇這套東西。”

　“難說！出發點總是好，你看看原來的時空吧，機關裡‘.享受XX級別待遇’不乾活的人不知道有多少！”

　“我看也是，人一旦拿習慣了高薪，降下來肯定會.有意見。由奢入簡難啊。”

　執委會擴大會.議嘈嘈雜雜，多數人反對馬千矚的這個定級建議，也有人支持。不論支持還是反對，大家都清楚:按馬千矚的這個方案定級，在場的人肯定都是最大的既得利益者。畢竟行政職務越大，在評級中就越有優勢。問題是:穿越群眾能答應行政幹部自說自話的給自己定高待遇麽?支持和反對的人顯然對群眾的態度有不同的評估。

　“這tm什麽蛋事！我們這裡是永安城嗎?”憑空裡爆出的一嗓子讓大家都安靜下來了，“太平軍好歹還有個永安縣城，我們可是連臨高縣城都沒進去。現在就談什麽待遇問題，都想和洪天王一個下場?”眾人一看，此人乃是新軍的炮兵頭目應愈。

　於鄂水起身說道:“督公，這事情我看根本不急。如果我們革命成功，整個世界都是穿越者聯合體的財產，難道穿越者還在乎自己領多少工資嗎?”

　馬千矚一看氣氛不對，趕緊撤回了動議:“既然大家認為時機不成熟，就再議吧。”

　程棟這時候才慢慢站起來，道:“大家不要激動。既然繼續執行供給製，薪金的部分就照舊按原標準發放不做調整了。薪金帳戶上的收入是帳面數字，只有津貼做實體化點券發放――津貼比較容易計算和定位，大家意見也小一些。”

　“我們已經投資給合作社以及花掉的點券如何計算呢?”

　“花掉的就是從你的帳戶上扣除了，這沒什麽異議。”程棟說，“我們並不是凍結大家的薪金帳戶。只是沒有點券給你而已。如果有動用的需求，可以到糧行辦理動用的手續。”

　這實際上是強製性的儲蓄了，不過總比搞24級制度，薪金收入大幅度分化造成穿越者彼此對立的好。

　至於津貼問題，方案就簡化多了。穿越者每人不分職務、年齡和工作每天享受1點券的津貼，作為夥食補充。

　在新軍中充當軍官的，每天增加2點券。戰時再增發戰時津貼。另外，艦船出海人員再發放出海津貼。

　從事重體力、化學、危險品工作的，根據繁重難度不同，每天發放1～5點券的工種津貼。

　衛生人員，享受每人每天5點券的健康補助。

　在穿越者勢力范圍內的從事野外勘探、建築、考察、偵察、測繪，按天數增發野外活動津貼。

　因公務前往大美、鹽場這些穿越政權控制區活動的，按天數增發出差津貼。

　因公務前往縣城及其他非穿越者控制區從事各種活動的，按天數發放危險津貼。危險補助按危險級別分為三個不同等級。廣州先遣站的派遣人員即享受第三級，即最高級別的危險津貼。

　新得津貼體系較好的體現了向一線工作人員傾斜的精神，過去一線的穿越群眾是很有怨言的――畢竟當你頭頂烈日煉鋼、在漆黑的夜晚站崗放哨、在沒水沒電的鄉村裡給呆呆的土著兒童上課的時候，有人在百仞城的辦公室裡舒適的喝茶看《臨高時報》，就是吃飯他去食堂也比你早，順便還把最好的魚排給挑走了。各個部門的頭頭都有來自下面的壓力，調整後的津貼體系正好可以緩解這樣的矛盾。

　“我還有問題。”梅晚原本在擴大會議一直很低調，現在正式出任了建築公司的總經理，有些意氣風發。“我們公司裡有個卓天敏，他帶著兒子呢――”

　“受贍養人員?”馬千矚想了下，“不是和普通穿越者一樣都享受供給的嗎，難道說生活困難?”

　所謂“受贍養人員”，是指雖然是穿越眾但是沒有勞動能力的人。基本上是穿越者的子女和老人。他們雖然在參加穿越的時候也持有股份，但是因為不參加勞動，所以是沒有薪水的。

　“生活困難倒不至於，只是他上班的時候老是心神不寧――沒人帶孩子，這裡又沒有學校，”梅晚說，“我提議是不是給他點子女補助，讓他從公社雇一個本地女孩子來看孩子?”

　“看孩子沒問題的，你讓他把兒子送公社社部來，我讓初晴看他就是了。她反正有時間，人又可。”

　“問題是有孩子的不止卓天敏一個，上次北美的人也和我說過。”蕭子山也想了起來，“不是找個人看孩子這麽簡單，你還得教育吧?”

　文德嗣說:“教育暫時解決不了，你想總共才幾個孩子?單獨開個學校也沒這個閑人吧?”

　“現在受贍養者裡，5～13歲的兒童共有5人。”蕭子山對這些數據了然於胸，“辦學稍微有點麻煩，搞托兒所是可以的。”

　“不，5個人也可以辦。”馬千矚深思熟慮了一番，“穿越者子女的教育問題總歸要提上日程的，與其成了問題再解決，不如現在就著手。”

　“現在我們有個很簡陋的初小作為普及教育。但是這種教育太簡陋了。我看可以成立一個專門的子弟學校，按21世紀時空的科學文化水準來教育孩子。除了穿越者的子女，可以再收一些表現出天賦的土著兒童一起受教育。不僅可以給孩子作伴，還能培養未來的當地接替人。”

　“選哪些范圍土著兒童呢?”蕭子山在筆記本上記下馬千矚的話，提問道。

　“那些為我們出力很多的合作者的孩子們，作為一種獎勵――”

　“不，不能這樣。”文德嗣反對，“依我看，學校可以招土著兒童，但是只要那些年齡在7歲以下，無父無母，連家裡是哪裡都說不清的孩子――最好還受過很多苦，他們和這個時空沒有血緣鄉情的聯系，甚至痛恨這個時空的人和事。被我們收養教育之後，會百分之百的成為‘我們的孩子’，從思維到學識，完全就是我們的翻版。”

　“等於是我們的養子。 ”鍾利時博士說。

　文德嗣說:“沒錯，你們不是都想養蘿莉開始培養自己的老婆嗎?道理是一樣的。”

　“那我委托學校養蘿莉可以嗎?”臨高電信的總經理李運興雙眼放光，“我出學費好了！”

　“當然可以。但是要符合我說的條件。否則外界的影響力萬一使她叛變革命，損失無可估量。”

　“你好毒辣啊。”有人評論文德嗣。

　“這事情我看就歸辦公廳管吧。”馬千矚說。

　蕭子山覺得責任重大，這擺明了是景山學校啊。自己不成了直接責任者了?“合適麽?這應該對口教育部吧。”

　馬千矚說:“教育部是國民基礎教育，這個關系到大家的下一代，還是由辦公廳直接管理比較好。”