周六周日,飛一般快餐店的生意持續火爆。
雖然訂單量沒有多少顯著提高,但是單張訂單的金額卻普通漲了不少。
像周六,一天下來才128張,但是客單價達到75元,總交易額也有9600元,毛利潤在7200元。
周日更是達到了一個巔峰,一天共計有136張外賣單,客單價更是高達82元,總交易額有11152元,成為李宇昊開店以來第一次當天過萬交易額,毛利潤有8364元。
就這兩天的毛利潤,已經比得上李宇昊現在工作的4個月工資了!
難怪人家總說打工是不會有前途的,拿的是死工資,賺的是辛苦錢。
當然這麽高的外賣訂單,光靠李宇昊一個人是遠遠送不過來的。
貼出去的招聘啟事還是有效果的!
這幾天斷斷續續有幾個人來面試。
李宇昊本來就想招兩個的,後來想了一下,以店裡生意這麽火爆,遲早是要擴張的,乾脆多招幾個,以後擴張起來也方便。
經過面試,李宇昊一共招了三個員工,三男一女。
一個三十來歲左右的壯年男子,紅光滿面,笑起來讓人感覺面善的,叫羅耀祖,被李宇昊招過來做廚師。據說是在大學城其他湘菜館做廚師的,湘菜館因為經營不善倒閉了,所以他也只能出來自主擇業。
廚師的面試是要考驗功夫的,羅耀祖親自下廚做了一道魚香茄子,李宇昊嘗過後,感覺味道火候都不錯,至少比他做得要強,然後拍板招聘下來。李宇昊的外賣火爆完全就是靠著特種調料逆天撐起來的,但畢竟不是專業出身,所以沒辦法發揮出調料百分之一百的功效,已經不止有一個口感挑剔的同學在評論中點出這個問題了。
羅耀祖的到來,解決了李宇昊一個很大的問題,讓他可以將廚師的職位卸任下來,讓有能者居之。
李宇昊給羅耀祖開的工資是4000元一個元,每月獎金另算,包午晚兩餐。試用期兩個月,試用期過後,工資漲到4500元一個月。每天暫定9點上班,晚上6點下班,下午2點到3點休息一個小時,每天8小時工作製。
這樣的薪資待遇在大學城算是高檔層次的,所以羅耀祖也相當滿意。
不過醜化說在前頭,李宇昊也明白對羅耀祖說了,若是有玩忽職守或者泄露店鋪商業機密事件出現,一經發現,視情節嚴重程度,分別給予警告,扣工資,乃至開除的懲罰。
羅耀祖對此點點頭也表示認同。
還招了兩個男的,都是年輕小夥子,一個長相憨厚老實,年齡大一點的叫洪大壯,另一個比較年輕的,一臉機靈相的叫王子軒。
李宇昊招聘兩人都是過來充當外賣員的,心裡還想著如果他們表現好的話,以後就當做骨乾培養。
李宇昊給兩人開的工資底薪是2500元,然後按送出去的外賣單計算,每送出去一份外賣,給1元配送費。按李宇昊這周六一天128張訂單算,就有128元的配送費,兩人平均下來的話也有64元一天的費用,一個月就有1920元,加上底薪就有4420元。這只是按這周六一天的計算,事實上,隨著李宇昊店鋪的發展,他每天的訂單只會越來越多。整個大學城超過20萬的人口,李宇昊現在一天最多送出去幾百份的外***起來就是大海一粟,仍然有廣闊的提升空間。所以,這兩個外賣員的工資,肯定是會越來越高的,
只要他們勤勞工作的話!對了,外賣員同樣包兩餐飯。另外每月加200元電話補貼。 這個工資比起大學城其他店鋪給外賣員開的3000底薪要高得多,雖然這些店鋪大多會包住宿,可是,在大學城租房一個月怎麽樣都不用1440元吧?
外賣員同樣有兩個月試用期,過了試用期漲每人漲200元。
因為招了兩個外賣員的原因,李宇昊又去買了一輛二手電動車,又花了1000來塊錢。
好在星期二的4756元交易額,已經提現到銀行卡上,李宇昊這才有錢去購買電動車和肉蔬類食材。不然的話,李宇昊全身就剩幾百塊,飛一般快餐店又要迎來一次經濟危機了。
吃了麽就是這一點讓李宇昊很是不滿意。它的提現流程是這樣設計的,就是第一天的款項,第三天到你吃了麽的帳戶上。什麽意思呢?打比方說,你星期一的營業額,星期四到你吃了麽的帳戶上,星期二的營業額,星期五到你吃了麽的帳戶上。記得是吃了麽的帳戶上,而不是你的銀行帳戶上。你要拿到這筆錢,你還是去吃了麽帳號上,選擇提現出來,這就要又花一兩天的時間了。整個流程特別麻煩!
所以李宇昊這幾天雖然賺了不少錢,但錢都還沒進他口袋,只是望著“吃了麽”而興歎。
李宇昊聽說麗團外賣這方面就做得不錯,麗團外賣也是三天結一次款,不同的是,它是一次性打款,比方說,你星期一到星期三的營業額,麗團外賣星期四就全部打款給你,而且是直接到你銀行帳戶上,這就方便好多了。
如果不是麗團外賣一開始給李宇昊的惡劣印象,如果不是吃了麽業務員對他的巨大幫助,李宇昊真有多做一個平台的打算,畢竟雞蛋不要放在一個籃子的道理誰都懂,畢竟那個麗團外賣業務經理張麗莎這幾天老是過來店裡,哪怕冷臉對她,還是樂此不疲,不僅在忙碌的時候幫忙招待店裡顧客,還送了一大推東西過來,像什麽外賣箱,塑料袋,筷子這些,李宇昊本不想收,結果張麗莎說了,這是她用來賠罪的,如果李宇昊不想要,他可以自己扔了。李宇昊當然不舍得扔,他現在還是處於資金短缺的情況下,用周轉籮送外賣到底不方便,有了幾個外賣箱就好很多了,雖然外賣箱上面寫著是麗團外賣,在外面送外賣跑著就是等於幫麗團外賣做宣傳。袋子筷子李宇昊也是很緊缺,之前訂的那一批早就用完了,然後又花了大價錢又訂了一批,現在也快用完了,這些塑料袋子筷子來的還真是及時雨。
這種情況下,李宇昊雖然對張麗莎還是不冷不熱的,不上麗團外賣平台的,但對於張麗莎這個人,觀感也好很多了。
難怪麗團外賣在大學城的市場份額會碾壓吃了麽,不是沒有原因的。李宇昊心想著。
當然吃了麽業務經理這幾天也不是沒來,過來了也會跟李宇昊聊下天吹下水,偶爾幫幫忙。還有的就是免費吃頓飯。
麗團外賣的張麗莎每天都是自費買飯的,20元一份,童叟無欺!
至於聘請的最後一個女員工,也是一個年青女子,長相普通,臉色有些蠟黃,卻心態樂觀,笑容燦爛,叫楊曉麗,李宇昊招來協助鄭麗珠打包外賣和收銀,兼顧店內生意招待。
每個月給的工資就是3200元,也是包兩餐,試用期兩個月過後漲300元。早上八點過來開店打掃衛生,晚上八點下班。
哦,對了,鄭麗珠的工資也在這次招聘調整了,5000元底薪,每月獎金另算,李宇昊目前給的職位就是大堂經理,職務是打包外賣和管理收銀和店內生意。
每天9點上班,晚上8點下班。
至於李宇昊,目前不拿工資。
招聘的三男一女,外加上店鋪元老鄭麗珠,李宇昊每個月就最少要多支出22640元。
光周末一天的營業額就有11152元,不過是兩天的營業額,李宇昊根本不放在心上。就算按利潤計算,11152的營業額就有8364元的毛利潤,三天的毛利潤就足以支付這五位員工的工資了。
所以李宇昊高枕無憂。
但是多了這幾個員工和一輛新的電動車,帶來的效益和舒適性是賺再多金錢也帶不來的。
員工是周五那天下午和周六上午全部招聘完成的,都是就地上崗的。
李宇昊本來身兼廚師、外賣員、采購員還有財務等多職的工作,一下子卸任不少。
廚師工作羅耀祖做了,李宇昊只是把這段時間他做蒸菜的一點經驗告訴了他,還有拿了一些特種調料給他使用,羅耀祖沒有辜負他的期望,利用他的專業能力,蒸出了更好的菜肴,讓他中午的飯菜又多吃了一碗,吃了麽上面的評論圈又多了好幾個好評。
外賣員的工作給洪大壯和王子軒接走了,李宇昊只是帶著他們走了一圈,剩下的工作就全給他們自己做了。洪大壯本來就有在大學城送外賣的經驗,王子軒為人機靈,所以兩人送外賣也是做得順風順水,沒有出現遭心的事需要讓李宇昊處理。
還有鄭麗珠和楊曉倩,多了一個人打包外賣就是不一樣,顯得遊潤有余,輕輕松松,不像之前弄得那麽緊張。
人手充足後,整個周末,沒有收到一個差評,普遍評價都是好吃,送外賣速度提高了,好感動之類的話語,當然還有一些中評,說的是價格偏高,李宇昊心情好,就大人不記小人過了。
至於李宇昊,在工作被人接手後,整個人就輕松自在起來,剛開始還胡擔心哪個流程出現問題,可是員工都很認真積極,哪怕出現小問題也是自己糾正過來了,李宇昊後來發現根本就是多此一舉後,就“浪”起來了。
他就坐在收銀台處,靠著牆壁,一邊看著吃了麽上面越來越高的交易額,一邊優哉遊哉地玩著手機,沒事插嘴幾句工作群的聊天。
工作群裡陳棟奇正在罵人,罵他們這些員工沒有賣出去多少貨物,尤其是李宇昊,更是被指名點姓地批評,說李宇昊過去大學城一個多星期了,後台就沒成交過一單交易,問他是不是每天偷懶不乾活!
當初是陳棟奇要讓李宇昊他換市場的,他把“有交易”的老市場交給吳思遠後,自己選擇了“艱難”的大學城市場後,現在才過了一個星期,陳棟奇就要飯量不認帳,罵娘了。
如果是前幾天忙碌不休的李宇昊,勞累煩躁下,就直接跟陳棟奇開罵了,反正李宇昊他自己有後路,也不怕了。
不過現在李宇昊店鋪事情理順了,心情也舒暢了,自然不會生氣,反而是誠懇地認錯,說自己會更努力開發市場的之類雲雲,陳棟奇找不到茬也就不好說他了,只是最後給他撂了一句話,說給你的時間不多了。
李宇昊自然是當陳棟奇放屁一樣不理。
不過話又說回來,李宇昊上次從公司進的飲料礦泉水,雖然沒有擺上外賣平台銷售,但是通過堂食還有自己消耗斷斷續續也去了一小半了,是不是該考慮進一些貨了。
或者是考慮離職了?
可是這工作真的很輕松,不影響他店鋪生意,公司裡面雖然有些領導很討厭,但是一些同事之間相處還是不錯的。
一時間李宇昊又下不了決定!