比賽結束了，但訓練卻沒有停止。通過比賽工人們意識到同樣的訓練，也會有差距，更會有方法。加之有了技術支持的幾位做為反面典型，大家更是拚命的練，這種練是不小柯要求，而是自下而上的自覺。

　甚至於大家自覺的背安全知識和各崗位知識點，不想在遊園的時候再被刮胡子。

　比賽結束了，但大牛董沒有在興奮中停止思索和腳步，召開總經理辦公會議，所有子孫公司的一把手參加，開成了一個現場會。

　裴岩總臉上堆著一片假笑，心裡冒著火就是找不到發泄口。幸虧小柯這家夥沒有參加集團的現場辦公會，要不更得三屍神爆跳。

　會議內容就兩個，一個是裴岩介紹此次比武競賽的經驗，另一個就是從集團部門到各子公司如何開展比武競賽進行部署。為了總結此次經驗與做好宣傳，集團品牌唐總和禦品堂品牌羅一誠經理留下，其他人各回各家，各找各媽執行好。

　下午刮風，鉛雲從山上滾下來，直直的推向生產基地，要迎來一場期盼已久的雪。但寒意擋不住大家的熱情。

　老總們也沒有立即走，就像記者一樣，找工人們仔細的詢問著，甚至向獲得第一的工人發出邀請。裴總是一一同意，展現支援兄弟公司的格局。不時的注意著被大牛董拉著的小柯，很想靠近聽一聽，又不想見到一臉惡心的小柯。

　其實在裴總的眼裡，小柯已被判了死刑，大牛同志馬上就要退休了，小柯又得罪了太子爺，能落個好嗎?

　既然是死人，也就沒必要去把關系弄好，不踩一腳就算我裴岩仁義了。

　寒風總算將老總們送走，工廠總算又回復到寧靜，冷風吹動橫幅帶動啦啦聲，工人們排隊在廠區裡行進，不時的問一聲老板好，似乎要更精彩的展示著固有的風采。

　小柯陪著大牛董在廠區裡悠閑的走著，不時的為大牛董介紹為什麽這裡布局要這麽做，那裡的倉庫要那麽建。大牛董津津有味的聽著，但也掩飾不住自己的憂慮。

　轉出廠區，一路向著山中走去，大牛董信神，但也不想時刻都去見神，小柯是不信神，能躲更是不願見面。

　“為什麽兩個風格系列的茶油不現在推出呢?”

　大牛董是憋了很多天，想了各種理由，但還是沒有想清楚小柯的真實想法，保密現在不說。

　“爸，老板。”小柯在正兒八經工作的時候都不會以未來女婿的身份來稱呼人。

　“從市場角度現在不合適，正在衝刺年末最後年貨與商務用油這一波，會衝擊自有銷售體系。再從產品可替代來說，我原有產品的利用價值還有很大空間，市場認同度很高，還是利潤金牛，我覺著要榨乾最後一塊硬幣才合理。”

　小柯這句話符合小柯的個性，也是大牛董設想的。但能現在推出或者就開始宣傳不是更好嗎?有利於下次旺季到來的銷售。

　“老板，我一直懷疑英氏。這次訂貨還比正常拿貨少，而且英氏還派人到禦品堂學了個十足十。更重要的是英氏一直有做高檔油生產與貿易的打算和準備。我擔心英氏會另起爐灶單做。”

　小柯說出了自己的擔心，但大牛董沒有多大的重視，不就是少個代理商多個競爭對手嗎?市場這麽大，禦品堂也吃不完。

　“老板，市場是很大，但英氏走的路會與禦品堂完全同質化。這不是最要命的，如果英氏將我們的代理商挖著走，那就是個大麻煩。禦品堂的代理商相互間都是通的。”

　英氏真要這麽做，那禦品堂的渠道都有可能一鍋全端了，到時會成了英氏死了禦品堂。大牛董也意識到了這個問題，而且很嚴重，忍不住又罵了幾句裴岩是個敗家子。

　“你說怎麽做?”大牛董路只要結果。

　走得飛快，這是來跑步的，小柯小跑緊跟著，還要不斷的解釋想法，那真叫一個累。

　“幾步封殺。一、簽有保密協議和合同，現在就搜集證據準備打官司，通過媒體炒作樹立我們的正宗地位，給英氏冠上偷竊者的名聲。二、與嘉士合作，英氏做貿易而且是高檔食品貿易必然會衝擊嘉士在港地和內地的地位，敵人的敵人就是我們的朋友，聯合堵英氏的港地零售渠道。三、推出Emperor T二代油，神佑和領袖系列，替代掉原來產品，凝聚核心代理商，卻掉松散代理商，同時也等於是讓英氏幫著我們宣傳推廣神佑和領袖系列。四、現在開始以保密的形式參與農業部組織的國外展覽，比如什麽巴拿馬，美國巡回，哥斯達黎加農業展等。就是一個多拿獎。五、神佑和領袖成本比第一代低，我們可以將這一部分讓利給核心代理商，同時將老產品降價衝擊英氏同質化產品，其實也與老產品形成三個系列三個價位的產品系列。”

　小柯氣喘籲籲的說著，大牛董也就那麽淡淡的聽著，完了一句話打發掉小柯。

　“你將這幾個方法寫出來，我今天就帶走，我會安排人立即去準備。其實英氏也是我們集團要學習的榜樣啊！”

　其實大牛董還有一句話沒有說， 現在英氏已然是競爭對手了，在很多的領域都開始拚刺刀了，能捅上一刀，大牛董也是樂意見到的。

　往回走，走得很慢。小柯說一句，半天才能回一句，有魂不守舍的樣子，看得小柯差點要幫著叫魂。其實大牛董心裡很矛盾，小柯作為老總來說這種狠勁與才乾那是沒說的。但如果是老公，哎，我們家靜靜也不知道是福是禍。

　“小柯，我們家每年過年都是提前一天過的。先一大家子過，然後大年三十才各小家過。你提前一天一起過吧?”

　小柯差點跳起來，這可比什麽獎金工資的提升強多了。算是唐家對小柯的認同吧！

　更寧靜了，廠區居然傳來朗朗讀書聲。工人們都拿著各種手冊背著，一個個更是噴發出學習與訓練的熱情。

　幾個經理與集團品牌的領導坐在一起緊張的策劃著。保密的東西都能吸引人，更能調動積極性，參與的熱情空前高漲。都以能參加一場由大牛董親自指揮的戰役而自豪著。