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　閔長宇很是認真的點了點頭，說道:“正好說到地皮的問題，那咱們就接著先說企業住宅用地的問題吧。。”

　曾志點頭道:“好！”

　閔長宇說道:“首先要明確一點，企業住宅用地和企業用地一樣，肯定是可以解決的，而且是有義務替你們解決的。”

　說到這裡，閔長宇話鋒一轉，認真說道:“不過有一個宗旨:謫仙居公司是私企，所以按照區裡的規定，企業住宅就不能以公房的方式操作，必須以正規住宅用地的方式賣給你們，然後由你們自己開發。”

　“由於你們是區裡的高新技術示范企業，而且是明星企業，所以這個價格可以非常優惠，但是達不到那一萬平的誇張水平，估計應該在市場價的2-3折。”

　曾志急忙點點頭道:“這個價位我們完全可以接受，感謝領導的支持！”

　閔長宇無奈的說道:“你先等我說完嘛，2-3折是預估，關鍵還是看你們想選擇在什麽地段，有可能價格還要稍微上浮一點。”

　曾志再次馬上接道:“閔書記您放心，我不會要求在老城那邊給我批地皮，畢竟公司都在新城這邊嘛，去老城反而不方便。而且，價格上浮一點我們也完全可以接受！”

　曾志一開始是想著，如果是用公房的方式操作，房屋產權證就沒法具體到戶，不過如果完全用正規住宅的方式操作的話，房屋產權的問題就能夠得到完美的解決，可能會多花一些成本，但是成本並不是最好重要的，能在成本與產權的問題上找到一個折中的方式就再好不過了。

　閔長宇這時候又說道:“不過你放心，如果你的企業現金流有需求，覺得又是買地又是開發成本佔用太高，在買地的這部分，政府是可以給你們一個足夠長的帳期的，先保證你們有地可以用，哪怕暫時不付一分錢都沒問題。”

　閔長宇這話簡直太讓曾志感動，這個待遇，就算是區裡直屬的企業也不過如此了，看來區委區政府真是把謫仙居公司當成嫡長子親骨肉這麽對待了，能到做這一步真不容易。

　………………

　有閔長宇的這些保證，企業住宅用地的問題基本上也就已經解決了。然後就是戶口的問題了。

　古城畢竟是江都這個直轄市下屬的區，而且還是區域中心城市，如果能夠解決戶口問題，對於更加偏遠的地區，譬如雲貴以及湘鄂西部區縣之類的地方的人才來說，還是有一定的吸引力的。

　這一點，從不少雲貴和湘鄂西部偏遠地區的女孩子，紛紛選擇嫁到古城當媳婦的事情就可以看出一些。

　閔長宇看著曾志，又說道:“再來說說戶口的問題吧。作為古城的重點企業、高新技術示范企業，區委區政府必然是要給你們解決一部分落戶指標問題的，只不過之前我們並沒有直接溝通過這個問題，你們也沒有找區政府以及人事局申請。”

　曾志點頭道:“說實話，我們企業發展的速度太快，現在的狀況是，前線拚殺的主力部隊規模越來越大，後勤力量越來越有些支撐不上。”

　閔長宇笑道:“區裡落戶的指標問題，我讓人事局的蔡局長跟你解釋一下吧。”

　說著，閔長宇對一個帶著黑框近視鏡，有些謝頂，身材微胖的中年男子說道:“老蔡，你來說說。”

　那謝頂中年正是區政府人事局的局長蔡旻佑，見閔長宇親自點將，他急忙站出來點點頭，推了下眼睛，對曾志說道:“曾總，區人事局眼下關於企業落戶指標的問題，有一個比較複雜的算法，不過總體上的宗旨是在開放的基礎上進行一定的收緊，所以即便是區屬企業，甚至是區政府下屬部門，也會出現指標不夠用的情況。”

　曾志心知這個蔡局長是想讓自己先有個心理準備，於是便點了點頭，問他道:“蔡局長，那謫仙居農業和謫仙居旅遊，每年具體能得到多少落戶指標呢?”

　蔡局長大概盤算了一下，說道:“按照算法計算，謫仙居一年三十個指標應該是可以保障的，謫仙居旅遊的話，應該能有二十出頭，但是不會出太多。”

　謫仙居農業三十個，謫仙居旅遊二十個，總的就有五十個了。一年五十個指標，對曾志這樣的民營企業來說，確實已經很不少了。

　當然，這主要是因為謫仙居公司是新成立的，需要大量引進人才。

　不過，有五十個指標對於謫仙居公司來說，已經足夠了。

　畢竟無論是謫仙居農業還是謫仙居旅遊，主要的招聘對象，還是古城本地人，壓根用不到落戶的名額。至於對外引進人才，曾志肯定會奉行經營政策。在這個前提下，一年頂天就引進五十個人才了。

　這時候，蔡局長還怕曾志不滿意，補充道:“曾總，今年區政府各部門一共也才三百多個指標。”

　曾志笑道:“這已經足夠了，感謝蔡局長對謫仙居公司的大力支持。不過，我們公司在這頭一兩年可能用不到50個名額，然而隨著公司的成長，公司每年引進的人才，50個名額就有些不夠了。蔡局長，能不能將我們每年剩下的名額，累積下來呢?”

　曾志的話讓蔡旻佑有些為難， 將目光投向了閔長宇。

　誰知道閔長宇卻是沒有絲毫猶豫，直接答應下來。

　………………

　地皮的事情操作複雜，即便閔長宇已經給了曾志允諾，但還是需要時間來慢慢落地。

　不過戶籍的事情，落地的速度實在是太快了，在區委領導視察工作的第二天上午，區人事局就將正式的文件發了過來。

　文件上，人事局要求謫仙居農業和謫仙居旅遊，將所有正式員工的身份資料、勞務關系證明等資料整理提交給人事局備案，並提供專人相互對接，以後兩家公司需要給任何已提交資料並且通過確認的員工辦理古城落戶，都可以直接由對接人提請，只要在名額數量之內，就可以快速落地。

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