會議室內，氣氛凝重。六個副總回來後就被趙雅通知讓在辦公室等侯，然而已經過了五分鍾李然還沒到，問趙雅他也只是說讓繼續等著。幾個人立刻意識到了不對，畢竟一向講究效率的李然能拖這麽久，顯然是故意晾著他們的，能讓平時待人溫和的上司如此生氣，事情肯定小不了，所以幾個人不自覺的就緊張了起來。

　　 再次過了五分鍾後，李然推門進來。手裡的文件夾“啪”的一聲摔在了會議桌上，銳利的目光環視，也沒有開場白，就這麽站著緩緩說道:“你們能在街道消息的第一時間趕到現場處理，效率很高，不枉我給諸位都配齊了車。但是……”但是之後他停頓了一下，然後拉高了聲音繼續說道:“但是我想問問幾位，你們到底是萬家總部的副總還是萬家在燕京分公司的主管經理?”

　　“燕京分公司上上下下僅管理人員就有十幾個，出了什麽大事需要你們幾個副總非去不可?”李然此時的表情已然冷的嚇人，幾個副總在下面更是如坐針氈。

　　總部對分公司的掌控更多是在人事和財務，其他除整體宣傳和營銷策劃外都是以監督為主，否則設立分公司的意義何在。然而這幾個副總根本沒有意識到他們的行為越權嚴重，已經干擾到了分公司的發展。

　　“我不知道你們都有沒有認真看過公司的規章制度，是否了解公司的應急機制，但是我想知道為什麽公司在有六位副總的情況下，中午竟然沒有一個在公司主持局面，上上下下一片混亂。”本來稍有緩和的聲音再次提了起來，聲色俱厲的訓斥著一乾高管。

　　 不得不說這一次李然是真的火大，幾個副總時不時會干涉分公司的發展，這是林安和趙歧都和李然匯報過的，他雖然不滿但尚且還在李然容忍的范圍內。可是作為總部的副總，六個人絲毫沒有高層管理的意識，一出事都跑過去，那要下面的主管幹什麽。出了事情弄得整個公司都知道，人心惶惶，幾乎成了一片散沙，這樣的副總要來幹什麽。

　　能力高低先不說，作為高層管理人員，眼光狹隘，只知道處理具體事務而不能著眼全局，這是非常致命的。

　　“我希望以後不會再次發生類似今天的事情，否則誰的臉上都不好看。不管怎麽說萬家能有今天的成就離不開諸位的付出，我不想也不希望有人被迫離開。”看著幾人情緒低沉，李然知道不能繼續斥責他們了，否則必定會適得其反，所以放緩了語氣，可依舊忍不住又敲打了他們一番。

　　萬家發展到現在，可以說已經初步具備了成為家電零售業巨頭的潛力。無論是公司架構還是人力資源培訓都已經有了非常成熟的體系，只要不斷的擴大銷售網絡以及物流網絡就可以順利的發展壯大，但這一切的前提是管理層要能順利的執行，否則一切都是空話。那麽事情就又回到了原點，要求六個副總要總攬全局，要面面俱到。

　　 拿後世的國美來說，2010年以前國美可是行業第一，甩第二好幾條街，然而到了後期國美連第三都保不住。其中固然有黃光欲入獄管理層政治鬥爭嚴重的影響，但歸根結底還是國美的服務跟不上。家電零售行業從最開始拚貨源到拚價格，最後就只能是是拚服務了。到了拚服務的時候，類似今天發生的事情多得是，如果到時候管理層依舊這幅樣子，恐怕萬家也要步國美的後塵了。

　　 為了讓一眾管理層記住教訓，李然可不只是訓他們一頓就完事了。

在會議室散會後，總裁辦就下發通知，不光扣除了六個副總這個月的獎金，還進行了通報批評，這只是對幾個副總的處理結果。　　 公司明文規定分公司下面發生緊急情況上報之後，要酌情處理，處理不好或者說沒有能力處理是才能上報總部處理。然而這一次的事情完全可以由燕京分公司的公關部處理，給各個區政府捐獻的設備都是分公司公關部出面的，李然不相信各個區政府就一點面子都不給，這麽點小事都不管。

　　但事實是下面分公司隻想著依賴總部，遇事推皮球一樣推給總部就算完事。本來一個電話就能解決的事情，卻要搞的總部上上下下都動員起來處理那麽點破事，誰給他於波這麽大面子，慣出來了還。有這種習慣留不得，不給他個教訓怕是記不住。最後就是扣了總經理於波的三個月獎金，外加內部處分。至於燕京分公司的公關部經理，直接撤職調回總部，公關部經理之後另外由人事部找一個合適的人選派出。

　　一下子處理了這麽多人，算得上萬家成立以來最嚴重的一次處罰。但處罰終究只是一種手段，李然也希望所有人都能吸取教訓，不要再因為些許小事而被扣獎金、處分乃至撤職。從創業之初到萬家功成名就之時，每一個能堅持下來的員工都是萬家最珍貴的財富，他們見證萬家的發展，對萬家會有更深的感情。有這部分員工的認可，萬家的企業文化才能傳承。

　　……

　　 處理完了內部暴露的問題，該罰的罰、該撤的撤，之後就要轉頭跟國美好好清算了。大路朝天，各走一邊，但有些人就是想讓別人無路可走。正常做生意，大家各憑本事，可要是總想著高歪門邪道，那就不能怪別人也整治你。

　　 李然不是一個攻擊性強的人，他一直信奉“和氣生財”這四個字，但要是以為以為他沒脾氣可就大錯特錯了。

　　人不犯我，我不犯人。見識過後世花樣百出的的手段，想要整治國美簡直不要太簡單。國美現階段簡單的體制讓它就像是一個滿是漏洞的篩子，有太多可乘之機了。隨隨便便使個小手段都能讓他難受很久，只是李然一直不願讓彼此太過難堪而已，否則光是走私這一個就夠某人提前進去待個好幾年了。

　　常在河邊走哪有不濕鞋，都不需不要擔心證據的問題，只要揭了蓋子，下面的汙濁自現，只不過是利益相關的人太多，沒人願意戳破而已，並不代表不能。

　　 如果說直接讓人傾家蕩產有些太過於激烈，那即便不用某些太激烈的手段，他也有的是辦法收拾國美。

　　找幾個人去國美的店裡隨便買件東西，然後把其中某個零件弄壞掉，然後跑到那家店門前，拿著票據擺開陣勢吵著要退貨，如果退了，換人繼續，如果不退人和東西擺就在他店門口堵個一天，看他這麽做生意。國美不是還愛在報紙上打廣告宣傳自己的商品嗎，李然也可以幫忙啊，幫著宣揚一下國美不給退貨的劣跡。簡直輕松加愜意，且成本低廉。

　　 當然李然能拿來對付國美，自然考慮過被反製的情況。不過如今萬家的完善的售前售後保障以及會員制度足以讓他不用擔心退換貨這種事，但換了現階段的國美那絕對是賠錢賠到死，所以國美想要拿過來對付萬家是沒用的。