葉沉溪又走到饒斌的工位上，拍了拍桌子:“饒斌。”

　　饒斌抬起頭:“怎麽了，葉總?”

　　在青魚網絡，文案策劃就隻負責文案相關的東西，包括世界觀構架，系統包裝，物品命名這些，當然閑暇時也要幫忙測試遊戲，畢竟現在公司也還沒有專門的測試團隊，不過比其他很多公司文案趨近於打雜小弟的地位已經有顯著區別。

　　目前全公司一共有三個文案策劃，每個頁遊項目組各一個。在《神仙道》上線以後目前饒斌的工作量是最輕松的，當然本身葉沉溪就對他比較信賴，他基本上就是葉沉溪自己帶出來的。

　　葉沉溪在他身旁坐下:“給你個活兒，做一份世界觀。”

　　饒斌停下手裡的事情，從頭構建一個世界觀這是大活兒，準備聽葉沉溪細講:“噢。”

　　“就是《永恆之戰》的世界觀，不需要太豐富，你先設定幾個勢力，然後各個勢力都設計幾個角色。”

　　“什麽樣的啊，葉總。”饒斌問。這也太籠統了，叫人怎麽做啊。

　　“幻想題材，科技魔法虛空生物異世界穿越者小動物什麽都可以，大雜燴，主要還是以人類為主，和其他生物大概五五開吧。”

　　“按種族來劃分勢力麽?”

　　“也不一定，比如某個帝國或者村落也可以養龍啊，或者史前生物，遺落先民，穿越者穿越過來被當地人養大什麽的，你自己想唄。”

　　“那要什麽時代的?”

　　“你這個問題問得，又不是地球你關心什麽時代啊，盡量統一一點就行，你別一個穿道袍另一個穿鋼鐵俠戰衣這麽突兀就行。”

　　“噢……”

　　“盡量各個國家的元素都加一些吧，這個項目是打算全球推廣的，角色上設計幾個獨特的英雄增加當地玩家的親切感，比如中國的劍仙俠客、龍鳳神獸，日本的忍者武士啊，美國的什麽牛仔大兵，歐洲的中世紀騎士這些都可以。”

　　“噢……”

　　“我給你幾個劃分類型，初步設定10個角色吧，男女各五個可以把，注意關聯形象和職業。”

　　“啥意思?”

　　“坦克就是五大三粗肌肉發達的，哪怕是動物形象那也是牛啊，豬啊這種，射手就是遠程武器唄，弓箭飛刀槍炮扔板磚什麽都可以，脆身板兒小體形，這個意思懂了嗎?”

　　“噢……”

　　“什麽時候交貨?”

　　饒斌想了想:“明天下午吧……到時候我先發一版初稿給你，你看大致可以我再把細節補充上去。”

　　“行。”葉沉溪頭也不回。

　　看來文案也可以成立一個獨立的小組，為全公司所有項目提供文案支持，嗯，這個可以跟夏青魚商量一下，葉沉溪想。

　　回到座位上，夏青魚指著電腦屏幕:“怎麽樣?”

　　青魚遊戲平台已經搭建起來了，【】屬於【】下的二級域名，這個一級域名早就被人注冊了，夏青魚花了30萬從別人手裡買了回來，她覺得數字域名也許是上口易記，但實在是有些low，過不了心裡那個坎。

　　而且【yx】不僅是遊戲的首字母縮寫，也是魚溪啊，簡直是為他們量身定做的域名。

　　以後的所有項目比如《永恆之戰》也使用【】的二級域名。

　　服務器也租好了，平台源碼直接買的，網頁是找曹若若弄的神仙道的美術資源裝飾，然後讓運維部的小黑把網站搭建起來。

　　當然這不是他們的本職工作，

只是搭把手而已，等黃浦分公司組建起來後這些會由新公司的同事們完成。　　葉沉溪隨便點了點，前台除了充值渠道還沒接入，開服信息，玩家論壇，用戶中心什麽的都有了。

　　再點進後台，日志記錄，網站管理，用戶管理，GM工具這些基本的模塊也七七八八差不多了，甚至BI系統(Business Intelligence商業智能)也可以進行一些簡單的比如新增用戶，活躍用戶，充值信息等數據分析。

　　“不錯啊，該給小黑漲工資了。”葉沉溪是真沒想到小黑還有這能耐。

　　對於一家純研發公司來說，運維基本上也就負責內網管理平台這種服務化組建的開發，大多時候還是修修電腦重裝系統跟網管差不多。

　　然而對於一家運營公司那就完全不一樣了，外網服務器搭建與維護，性能監控，容量資源管理，網站維護，各種第三方SDK接入，事情多得去了。

　　“你乾脆把小黑帶到黃浦去吧，感覺金麟豈是池中物，府南這邊兒已經容不下她了，黃浦那邊用人的地方多著呢。”

　　夏青魚想想也是:“我待會兒去問問她吧。”

　　“人找得怎麽樣了?”葉沉溪又問。

　　“畢竟是在網上聊，效率不怎麽高，到現在約了三十多個面試，過去之後一周內面完。 ”

　　“嗯。”葉沉溪沒有問過夏青魚如何去構建分公司的打算，他對她很放心。

　　不過夏青魚還是自己描述了一下，讓葉沉溪把把關，看看有沒有什麽疏漏:“我不想把組織構架搞得太複雜，就七個部門，市場部，產品部，美術部，運維部，還有客服部，人力資源和財務會和總公司這邊獨立。”

　　葉沉溪點頭道:“沒什麽問題，這樣挺好。”

　　夏青魚點開一個文檔:“你看，這是第一步招聘的人員配置。”

　　市場部預計6人，主要負責推廣營銷，渠道拓展;

　　產品部4人，四個頁遊項目分別有一個人單獨負責，主要是各種競品調研，反饋玩家意見和需求，直接和府南這邊兒的研發策劃溝通指定項目優化方向，是研發和運營之間的橋梁。而葉沉溪的《永恆之戰》則一個人也沒有……

　　“這麽看得起我啊。”

　　“是啊。”

　　繼續往下看，運維部3人，客服部6人，人力資源和財務加起來5人，總共24人，而且這只是最初的預期規模，後面還會擴張，絕對的大手筆，畢竟是一上來就要同時運營四款產品的團隊。

　　預計到12月底，整個青魚網絡就員工數就可能超過100，這絕對已經不是一家小公司了。

　　“人員搭配很合理，挑不出刺兒來。”葉沉溪讚歎道。

　　“那就好。”夏青魚很滿意，對葉沉溪的態度也對自己的規劃。

　　“恭喜你快要成為資本家了，夏董事長。”

　　“同喜同喜，葉董事。”