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《位面黑科技》第一百一十四章 公司改革
    劉江峰是藍星科技高薪聘請的CEO,所以他說讓公司上市一定有他的道理,陳諾雖然明確表示拒絕,但是還是願意聽劉江峰將理由陳述清楚。

  劉江峰也的確在為公司的未來發展考慮,他主要是依據三點內容。

  首先,在劉江峰看來,藍星公司現在雖然依靠碳晶電池和微生物清洗泥獲得了巨額利潤,但是不能保證未來三年、五年、十年同樣能獲得最大利潤。但是如果上市就不一樣,可以在控制公司股權的前提下分散部分股權,分散的這部分股權就是分散風險。公司一旦發生經營危機,風險不會全部落在陳諾身上,這樣藍星公司也有一線生機。

  其次,上市會規范公司管理加強社會對公司的監管。上市公司就必須要用上市公司的準則去管理,企業必明確發展方向、完善公司治理、實現規范發展的過程,成為高效率的現代化公司。家族性公司的生命力遠不如股份製有限公司強。現在陳諾在,那沒問題聽陳諾的,要是今後陳諾不在了怎麽辦?劉江峰是在為公司的未來考慮而不是為陳諾個人考慮。

  這種考慮等同於將封建制國家和共和製國家比較,封建制國家權利絕對集中,但是依靠某一個或兩個英明的君王國家才會富強,君王一死,國家馬上衰弱甚至滅亡。但是共和製國家就不一樣,它雖然分散了權利,但是擁有更健全的機制,某個領導人死了對國家的影響不算太大,這才是健康國家的表現。

  最後增強融資渠道,實現財富雙重增長。上市後無論是對競爭性企業的收購,還是因為公司的健康運營而反應的市場價值,對藍星公司都是有利無害。如果公司運行平穩股價肯定上漲,獲取的回報也是雙重的。

  劉江峰最後說道:“我們以聯想為例子,聯想當初在個人PC上是一支獨秀,它當時的利潤並不比今天的藍星公司差。但是十年二十年後的今天呢?個人PC市場嚴重萎縮,整個聯想集團的市值還不及小米的一半。如果聯想當初沒有選擇上市融資而是單打獨鬥,聯想或許早就淪為三線小公司或者被收購,絕對支持不到今天。”

  陳諾聽著劉江峰的話,連連點頭。

  不愧是1500萬聘請的CEO,分析的很到位。劉江峰和陳諾站在的角度不同,所有對事物的理解也會不同。

  劉江峰考慮的是公司未來,沒有人敢說我的產品會一直盈利,所以他希望藍星公司未來三年上市是將公司的經營風險降到最低,因為大量的現金流量和巨額的盈利是上市的基礎,當你某天沒現金了不盈利了,想做IPO上市都不行。

  但是劉江峰沒有考慮到陳諾可以從藍星世界帶來無數的科技,每一樣科技都會給地球的某些行業帶來絕對的改變,同樣伴隨著的是巨額的利潤。

  陳諾也不可能將自己的這個秘密告訴他,大聲對他說:“老劉啊!哥手裡的科技多得不得了,保證藍星永遠盈利。”

  如果陳諾真的只有碳晶電池這一個開掛點,他絕對會聽從劉江峰的建議,但實際情況不是。

  陳諾笑著說道:“劉總,你的建議我接受,但是藍星公司不會上市,在公司需要的時候,我們會選擇讓旗下的某個子公司進行IPO。不過我們對公司管理制度的建設可以參照上市公司進行,你來公司一個多月,藍星公司取得的進步我看在眼裡,好好乾!公司不會虧待你。”

  陳諾頓了頓,說道:“我倒是有一個想法,

為了吸引高層次人才,鼓勵員工的積極性,你可以為公司制定一套虛擬股權制度。公司將虛擬股權的5%無償贈送與有突出貢獻的員工和需要引進的高層次人才,當然虛擬股權持有者只能享受分紅收益權,不能享受普通股東權益,分紅為每年利潤的5%。”  這話讓劉江峰興奮了,能按照虛擬股權享受一定的利潤,這相當可觀!定能夠更加鼓勵公司員工愛崗敬業創新的精神。

  這樣藍星公司員工分為三個級別。

  外圍員工:如微生物清洗泥銷售員、工廠保安、電工等;

  正式員工:如碳晶工廠的技術員、微生物清洗泥培養車間的技術員等;

  核心員工:高管和持有公司虛擬股權享受除固定獎金以外的利潤分紅的員工。

  劉江峰把老板的話記下,和陳諾打交道的時間不多,但是陳諾善於溝通為人親給劉江峰留下了很好的印象。

  “現在藍星日化還沒有確定具體的技術負責人,老板心中有適合的人選嗎?”

  陳諾腦子裡想著幾個人的名字,卻都不太滿意,說道:“先空著吧,暫時由我直接負責。”

  在劉江峰走之前,他又匯報到:“前段時間聯想移動派人過來和我們談判,希望能在未來的聯想手機上引入碳晶電池,但是因為他們給予的條件不夠,被我拒絕了。對方的人不願意走,還留在江城,他們的談判領隊說是你老熟人,要見到你親自和你談。”

  陳諾問道:“領隊的叫什麽名字?”

  “是一個年紀不大的女士,叫……對了叫薑瑜。老板,你說要不要我和她約一個時間,讓她來公司?”

  陳諾遲鈍了一會兒,說道:“不用了,讓代燕菲開車我先去碳晶電池工廠一趟。”

  ……

  陳諾坐在汽車的後排,代燕菲平穩著開著汽車,她透過後視鏡能看到老板憔悴的模樣。

  代燕菲忍不住問道:“陳總,你這個月去哪兒了,怎麽看著像沒怎麽吃東西,有些憔悴啊?”

  公司進行了改革,陳諾不再兼任公司的CEO,代燕菲沒有改口依舊叫著陳總。

  陳諾的確沒有怎麽吃東西,藍星世界的肉食不夠,一個月的時間早就把帶去的肉類吃完,陳諾有舍不得離開駱苗,所以一直沒有進行穿梭。

  他看著鏡子中的自己,是瘦了許多,藍星的人民卻在更艱苦的條件下活著,藍星世界應該發展的更好,有更多的食物。
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