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《神級谘詢師》第三百九十六章 打聽來的消息
這名領導解釋完之後,就把那小年輕拉倒身後,低聲的對他說道:“你作死啊?明顯他就是有備而來,剛才算得那麽專業,你還頂風而上?快,去給單位打電話,叫他們盡可能的查一下這個小楊的底細。”

“我們來之前不是已經查過了嗎?”這名年輕人明顯不理解,疑問道。

“那也叫查?只是知道個姓名,聯系方式,這算什麽?我要知道他的來路!”領導鄭重其事的說道,“之前是我們太輕視了,搞得現在很難堪啊,這個調研結果要是報上去了,我們絕對就得等著大領導約談。”

年輕人無奈,隻好照做。

電業局,電話那頭。

“楊興國嗎?這個名字好像非常熟悉,好像在哪看過的樣子。”

“拜托,還請好好想一想,我們現在非常非常的尷尬,領導叫我來打聽一下。”

對方的人陷入了沉思沒有馬上就回答,過了一會兒,似乎聽到啪的一聲,剛剛非常激動的叫了起來:“我記起來了,這個楊興國到底是誰了?”

“到底是誰呀?你怎麽這麽激動?”

“當然激動了,你是不知道他的事情,如果知道了你也會激動的。”電話那頭的聲音都有點走調了。

“說來聽聽,別老是吊我的胃口,領導都在等著我的答覆呢。”那名去打聽消息的年輕人明顯不耐煩了。

“別急呀,他的事情如果真的要說,可以說上個半天。所以你到底要我怎麽說呢?”

“那就長話短說!”

“我總結一下哈,這個陽新格式,鵬展電子的股東,也是印華地磚的股東,同時他名下還有一家谘詢公司,叫就叫做興國谘詢,他是專門做谘詢的。”

“什麽是谘詢?這是什麽狗屁玩意兒,聽都沒聽說過,就是靠一張嘴皮子來騙人的吧?”年輕人明顯對於之前的概念非常陌生,根本就不知道什麽叫谘詢,甚至有點鄙視。

“話可不能這麽說,谘詢是需要有專業知識的,跟社會上的騙子是不一樣的!”電話那頭的那個人明顯有點兒生氣了,因為他自從到了楊興國的報紙之後,就一直對楊興國抱有好感與興趣,放在現代的話,小年輕說的話就是侮辱偶像了。

“還不都是一樣開的兩張嘴皮子忽悠?”年輕人絲毫的不以為意,繼續對楊興國充滿了鄙視,在他心裡,谘詢師就是個騙子,就是靠嘴巴來忽悠別人的,要不然也不會發生今天這種咄咄逼人的場景,肯定是因為嘴皮子特別溜才喜歡說。

“你這是對谘詢師有誤解。你知道以前的宏展電子是什麽情況嗎?如果你知道了,就不會說出這種話來了,覺得你應該去調查一下。”對方忠告著年輕人。

“宏展電子不是最近的明星企業嗎?這還用得著調查?”年輕人賠罪,宏展電子他也有聽說,最近的用電大戶。

“那你肯定不知道,紅在店子以前是一個快要虧損的企業,是因為楊興國的介入才扭虧為盈的。”

“什麽,你說的是真的嗎?”年輕人覺得不可思議,楊興國好像比自己還年輕,有這種能耐嗎?

“當然,印華地磚當時也是大的虧損嚴重,股東撤股的地步也是人家救活的!”

“這,這也太不可思議了吧,就像看電影一樣。”年輕人此時漸漸有點兒接受了,但是變得瞠目結舌起來。

“這還算只是是一方面,人家自己制定的質量管理體系標準,並被國際標準化組織所錄用了,現在整個國際上實行的質量管理標準就是人家寫的,你說牛不牛?”

“不,不可能吧?他才幾歲啊,

這都能夠寫國際標準了,這肯定是訛傳。”“怎麽可能是訛傳呢?人家還是個大學生呢,廈門大學就是因為他的標準而提前錄取了他。這件事情當時還上過報呢,他被稱為天才少年!”

年輕人沉默了,因為這和楊興國之前提出來,要看管理體系文件的的事實,他已經認識到這個人就是同事嘴中所說的那個人,錯不了了!

可正是因為確認的,楊興國是管理方面的大咖,他就越發的無力,因為這樣子基本就判定了龍騰火力發電廠以及等於局裡在管理方面上的失敗。

只不過這種事情也不是他一個小羅能夠操心的,他唯一能做的就是把打聽到的事實,如實的告訴他的領導。

於是年輕人對同事說了一聲謝謝之後, 就掛斷了電話,神色慌張的回到了領導身邊,靠近領導的耳朵,開始小聲的說了起來。

他的領導聽完之後也像是聽天書一般,不可思議。沉默了,大約有三秒鍾,他抬起頭來問道:“你保證你說的這些都是真的嗎?”

年輕人這就尷尬了,因為這些消息自己也沒有經過查證,只是從同事的嘴中得到,這種地方根本就不是查證的時候,因此他捏著說道:“我也不敢保證,但是老黃信誓旦旦的告訴我,我也只能相信了。”

可是他這句話說完,他的領導卻點了點頭,然後拍了拍的肩膀,說道:“辛苦了,我知道了,如果是老黃說的話,那肯定是真的。”

“這……”年輕人真的不理解,難道老黃這個老同事有什麽特殊之處嗎?

到時候看出來了,他的心思對他耐心的解釋道:“老黃這個人是個消息非常靈通的人,他的消息都很準確的,局裡有人送他一個外號,就叫做包打聽。只要是大廈門發生的事情,基本上有點兒影響力的,他都會知道。”

年輕人簡直無力吐槽平時那個看起來有點猥瑣,又沉默寡言的老黃居然會是這種牛逼人物。看來機關裡面真的是餓虎藏龍啊,以後自己可就要低調了,不能仗著自己是大學生畢業就對別人鼻孔朝天,自以為自己了不起。

這領導不知道年輕人的心理變化,要是知道的話,肯定會非常的欣慰這個年輕人的銳氣終於被磨掉了,居然懂得韜光養晦,平等待人起來,這也算是今天被打臉之余的收獲吧。

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