“你如果真的要做，我給你設計一個規模大的！”楊興國笑著說道。

“真的可以?”楊發展不確定的問道，心下雀躍。

“當然，有我們新國谘詢這麽多谘詢師給你撐腰，有什麽辦不好呢?”

“那我試試?”楊發展不確定的問。

“沒問題，你放心的大膽的搞吧，資金不足的話我來投資點！”

“好嘞！”楊發展就像是孩子得到了心愛的玩具一般笑得很燦爛。

說實在話，他也是不甘心做一輩子的司機，看到自己的堂弟發展的這麽好，其實他未必沒有存那樣搭東風的意思，只是這種話不應該由他說出口。如今楊興國主動提出，他不答應那就是腦殘。

而楊興國之所以主動提出這個問題，就是想要讓身邊跟隨他的人得到發展。正所謂一人得道，雞犬升天。如果只有他一個人賺的好，那根本就沒什麽意思。人生苦短還是要活得精彩一點，或者說更有意義點，而楊興國對有意義的理解就是能夠為身邊的人創造更多的價值。

熟知前世發展歷程的楊興國自然知道做餐飲這一塊怎麽樣都不會虧，就當做是給楊發展弄了一個長期的飯票，自己順便也拓展下業務。

正所謂雞蛋不能放在同一個籃子裡，這才是應對金融風險最有效的手段，反正東方不亮西方亮。

對於楊興國而言只是隨口一提，可對於楊發展來說，就是一個命運的轉折點。

楊興國已經想好了，如何發展餐飲店，他還記得前世有一個永輝超市做了一個鮮活物語的餐飲店，主要就是做海鮮這塊，也算是正好充分發揮廈門靠海的優勢吧。

接下來馬上就要步入90年代，整個南方沿海都會迎來打工大潮，沿海地區的房地產、飲食行業都會迎來大爆發，所以怎麽看都虧不了，這也是楊興國敢大力投資的原因。

餐飲店的投資並不是一朝一夕就可以搞定，楊興國想要從長發展，那就要對餐飲的裝修設計、流程、標準進行一系列的規范。

首先就是在裝修方面，對於飲食而言，食客一般要求一個比較清新的環境。

因此楊興國打算以綠色為主調，設計一種小清新的風格。

當然了，楊興國也不是全才，設計方面，他只是畫了一個大概，具體的圖紙部分還是得請專業的人來做。不過這方面他倒也不用擔心，因為鴻展電子考試有一些設計師。

可憐這些設計師，本來是用來設計電路的，結果被楊興國臨時抓鬮拿來設計店面。

設計有時候往往都是相通的，只不過因為對象不同，導致結果不同。

在楊興國跟他們大致的闡述了一下設計理念之後，再加上他畫的草稿，設計師們開始日以繼夜的畫圖。

每一次圖搞出來之後都會經過楊興國過目，楊興國不滿意的都會推翻重建。

他們的設計師對楊興國已經無力吐槽了，因為他們已經返工了無數遍。

“楊老師到底想要什麽東西呀?”設計師無力吐槽。

這個時代的人自然無法理解楊興國的理念，這就是時代隔閡。

但是設計師有一種感覺，在接受了陽新的理念之後，他似乎覺得自己眼前開了一扇窗，一扇通往世界設計前沿的窗戶。

當裝修圖正是確定下來的時候，鴻展電子的這名設計師已經被願得欲仙欲死了。不過效果也是非常明顯的，就連設計師本人回頭看看自己的第一稿，也是嗤之以鼻的說道:“垃圾，真是垃圾，我之前怎麽會設計出這種垃圾呢?”

對於這名設計師的這種感慨，楊興國笑了笑，

沒辦法，時代的隔閡就是這樣子，一旦跨過了這個隔閡，就會跨入一種新的視野。對於這名設計師的進步，楊興國也是感到欣慰。他沒有讓他繼續回宏展電子，而是把他借調了出來。

楊興國給這家餐飲取了個名字，叫做:鮮活物語，反正這個名字現在根本就沒人用，直接拿來用得了，省得費腦筋去思考。

於是這名設計師就成了鮮活物語的首席設計師，專門負責以後加盟店的裝修事宜。

為了提高員工的向心力，減少員工辭職，在先和物語這家公司裡，楊興國引入了合夥制，就像前世的“臨家”一樣，每個員工都是他們工作所在店的股東，那業務都有提成，月底營業利潤還會進行分紅。

如此一來，每個員工既都是營業員，也都是業務員。大家為了拿高薪多拚命的拉親戚朋友來吃飯，這種氛圍是非常可貴的。

對於楊興國人現在錢多錢少都夠他玩，他覺得身邊的人能夠因為它而發財，也是一件很有意義的事情。

當他影響力足夠大的時候，他就可以通過自身的影響力影響這些人。雖然他不是在政府工作，但是通過這種手段，還是能夠影響一大波人的，一定程度上還是可以影響經濟發展。

就像郭台銘一樣，雖然富士康不賺錢，但是富士康解決了上百萬人口的工作，他的每一個舉措都會影響上百萬人，這些人每個人背後都有一個家庭，又會繼續輻射到他們的家庭裡去，如此一來，輻射人數乘以五都不成問題。

楊興國有時候想想，做個隱形的皇帝也是不錯的，這種隱藏在背後的感覺令他沉迷，他知道槍打出頭鳥，任何一個朝代都是這樣子的。

隱藏在幕後做主使者可以享受一種成功的感覺，而且這樣子可以更好的保護自己以及家族的安全。

楊興國一直認為，像沈萬三這種人其實是失敗的。就算是家財萬貫又怎麽樣?到最後還不是弄得的身敗名裂，被誅九族。

楊興國對成功的定義是，不僅僅是在事業上成功，在家庭家族方面也要成功。

如果一個人賺了很多錢，可是在家庭是失敗的，那麽這個人也是失敗的。

只有能夠妥善的處理事業與家庭關系的人才能夠真正的獲得成功，成為人生的大贏家。

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