第一千五百八十四章 針砭時弊

　陳功的話句句說的鄉裡書記頭皮發麻，在那裡坐不住，劉紹剛聽了，心裡頭也很緊張，鄉鎮黨委有問題，縣委難道就沒有問題嗎?如果縣委能夠及時要求鄉鎮黨委重視農村的黨建工作，鄉鎮黨委能出現這些問題嗎?說來縣委也是沒有重視起這個問題。

　當然了，他不能再往上推，說市委也沒重視，問題其實主要是出在前任，前任累積下來的問題，即使他們重視了，一時半會也無法加以解決，但是他接手以後，在這方面確實沒有發力是真的，如果不是陳功到下來包村，研究起這個問題，他們恐怕還是不會重視起這個問題。

　“陳書記，回頭我就召開會議布置這方面的工作，加強農村基層黨建工作。”劉紹剛開口道。

　看了他一眼，陳功便對鄉裡書記道:“你先出去吧。”

　陳功就讓鄉裡書記出去了，鄉裡書記看了他一眼，便答應下來，走出了房間、

　讓鄉裡書記出去，陳功這是要與劉紹剛商量如何處理此事的問題，既然要發力搞這個事情，那就是需要引起大家的高度重視，不然，他強調半天，也是沒有什麽用，到時候大家不當回事，再等到發現問題去處理，這不知又要拖多長時間了。

　“紹剛，農村的基層黨建工作確實是到了不得不解決的時候了，既然我們要解決，就要好好解決，不能隨口強調幾句，就萬事大吉了，這個村的情況很特殊很典型，我們就要拿這個村，作為切入點，來推動這個工作，所以，需要你的配合。”陳功在鄉裡書記走了之後，便是看了看劉紹剛道。

　劉紹剛一聽，立刻直起身子道:“陳書記，你有什麽安排，我堅決執行。”

　看了他一眼，陳功道:“幹什麽事都不能玩虛的，一玩虛的，什麽事都乾不成，還不如不乾，你看這個村隻所以出現這種情況，責任主要是在鄉鎮黨委，王山海雖然混蛋，但是他不是造成農村黨建工作出現問題的責任人，責任在鄉鎮黨委，鄉鎮黨委在用人上，黨建工作上存在嚴重的失職行為，而且這個失職行為發生的時間比較長，這個村不是二十年沒有發展黨員了嗎?我們就倒推，推到十年之前，十年之前，這個村沒有發展黨員也有十幾年了，這個時間夠長的了，足以引起鄉鎮黨委的重視了，可是仍然沒有解決，這說明當時的鄉鎮黨委就有責任，我們以這個時間點開始，來追查責任人員，鄉鎮黨委裡頭負責黨建工作的主要是鄉鎮黨委書記和組織委員吧，我們就追究他們兩人的責任，不管他們現在在什麽位子上，都要追究他們的責任，如果調到市裡了，由市裡來處理，如果還在縣裡，就由縣委來處理，這個事情你來辦。”

　劉紹剛一聽，倒抽了一口涼氣，想不到陳功居然要為此大動乾戈，要追查責任人了，那這個事情真是讓前幾任鄉委書記沒想到啊，十年之前的鄉委書記現在差不多退二線了吧，他們估計怎麽也沒有想到，會因為這個事情而受到處分。

　心裡雖然這樣想著，但是他嘴卻是忙道:“陳書記，您看我要怎麽處理?”

　陳功道:“既然要處理，那就不輕描淡寫，要重重處理，同時具體看一看他們當時的情況，先把情況調查清楚，到時候再來研究，但是一個基本原則就是，要處理就處理到位，讓大家認識到這個問題的嚴重性，警醒後來人，不能放松黨建工作，否則就會受到責任 追究。”

　劉紹剛聞言，便是連連點頭，陳功看了看他又道:“這是第一步，先處理人，引起大家的重視，到時候你們縣委處理後，就報到我這裡來，我會下發到各個縣區，讓他們看一看通報，而第二步，就是要全面清查農村幹部隊伍，查一查他身上有沒有汙點，是不是流氓地痞分子，雖然地痞流氓分子可能不會寫在臉上，但 是只要我們認真識別，我相信我們還是有這種認知的能力，有些地痞流氓分子，在鄉鎮黨委的眼裡，可能工作完成的很好，覺得他們是能人，所以要重用他們，但是在老百姓眼中，他們就是惡人，是壞人，鄉鎮黨委用壞人惡人，老百姓會怎麽看鄉鎮黨委?他們隻所以能把工作完成的好，那完全是因為他們是用強力壓迫老百姓完成的任務，而不是他們真的是在為老百姓服務，老百姓心服口服，才把工作做好的，我這樣講，你能明白吧?”

　劉紹剛一聽， 連忙道:“明白，明白，鄉鎮黨委有時覺得哪個幹部用的順手就用哪個，完全不考慮群眾的感受，所以同樣一個幹部，在鄉鎮黨委眼裡，那是好幹部，可是在群眾眼裡，那就是壞的不能再壞了，他們欺上瞞下，長期在村裡橫行霸道，時間一久，便是造成很多社會矛盾，產生許多問題，這個事情有人反映過。”

　聽到劉紹剛這樣講，陳功便看他一眼道:“紹剛同志，你看我沒說錯吧，這種現象出現很長時間了，但是沒有人重視這個問題，原因在哪裡?還是因為我們的群眾路線沒有走好，習慣於從上往下看，不習慣從下往上看，即使是從下往上看，也是向上看的領導，而不是看他們自己，要從群眾的角度來看問題啊，不然，怎麽能知道群眾的所思所想?如果能走好群眾路線，讓群眾來支持我們的事業，還有什麽難題解決不了?群眾的力量是強大的，我們整天說這句話，但是真正理解起來，卻是知之甚少，從今以後，我們要把群眾工作作為市委市政府的一項重要考核指標，提高群眾的工作滿意度。”

　陳功的話一講完，劉紹剛便是感到，陳功講的太好了，句句針砭時弊，一些工作思維定勢，到了必須要改變的時候了，此前沒有改變意識，現在不改變不行了，再不改變就會讓形勢給淘汰掉。