第一千五百八十一章 再回村裡

　范同心裡頭非常忐忑，等到散會以後，他回到衛生局，這心裡頭還是有些不安，按說他下到村裡之後，也是不錯了，慰問了村裡困難群眾，向村幹部了解了情況，還與一名群眾結成了朋友，做的不錯了吧，難道這樣還不行?

　想了一想，范同便覺得陳功有些吹毛求疵，是在故意刁難下面的幹部，你總不能讓大家都變成聖人吧，大家也是普通的人，不可能完美無缺，而且他能當上衛生局長，這麽多年來，也是乾出來的，現在不能因為一點小錯就要怎麽處理他吧?

　范同想了一會兒，便覺得不是什麽大事，不會對他怎麽樣，所以便安心了一些，不再揪心於這個事情。

　第二天，他正在辦公室裡，衛生局辦公室的主任就拿著一份材料走了進來，臉色慌張地告訴他，說市委下通報了。

　一看辦公室主任慌張的樣子，范同就覺得事情有些不好，便是連忙接過通報看了看。

　這一看才知道是通報他在幹部入村活動當中，搞形式主義，迎來送往，嚴重違反市委規定，分別對古江縣委書記、縣長、分管副縣長、縣衛生局局長、鄉裡的領導全部給以警告處分，而對他則是黨內嚴重警告處分。

　想不到這一件事居然牽連了這麽多人，都是因為在幹部入村活動中存在的這種失職情況，要說事情真的不算大，但是嚴格追究起來，卻是十分的嚴厲，范同看完之後，心裡立時受到了震撼。

　他雖然想著因為這個事情陳功可能會處理他，但是沒想到還會牽連到這麽多人，特別是古江縣的縣委書記和縣長，他總覺得他們那麽冤啊，他們連他自己的面都沒有見上，為什麽要處分他們啊。

　范同看了一會兒通報，就感到脊背上發涼，看上去這次對他的處分要重於胡振江，可是胡振江的職務被免了，他的職務怎麽沒有被免?難道說處分完之後再免嗎?

　范同的心裡嘀咕起來，受了處分他臉上無光，但是局長位子還在，但是如果職務再給免了，那他可就是損失太大了。

　一想起此事，范同便站在辦公室裡頭踱起步來，過了一會兒把辦公室主任叫過來問道:“沒有其他人知道這事吧?”

　辦公室連忙道:“收到通報我就過來匯報了，沒人知道。”

　范同聽了，便點點頭，讓辦公室主任不要向局裡人透露消息，免得引起局裡工作人員的議論。

　但范同這樣做，無非是掩耳盜鈴，局裡人不知道，可是別的單位人會知道啊，既然是通報，那就是通報全市，好多單位的人都知道了。

　范同沒有膽量針對這個事去找陳功理論，只是覺得事情有些小題大做，他做的也夠好了，但就是因為一點瑕疵而受了處分，說起來，他比胡振江要冤多了。

　好在他的職務還沒有被免，但是他也知道下一步會不會免他的職務。

　陳功對范同的通報不但震撼了范同本人，對於其他幹部也是產生了很大震撼，要知道這麽一點事情，不但處分了范同本人，而且還處分了古江縣的重量級人物，這樣的處分力度，可以說是前所未有。

　古江縣委書記和縣長二人是感到最為倒霉的了，他們二人當初沒有去迎來送往，只是他們在管理上不嚴，縱容了分管副縣長去陪同范同吃飯了，因為陪著一起吃飯而受了處分，這讓他們想起來，真是夠冤的。

　陳功這一處理，算是給許多幹部敲響了警鍾，不要以為自己沒去做什麽事就會沒事，如果不作為那也是不行，誰以後再是不認真對待市委的決定，恐怕要比這次處理的還重。

　陳功處理完此事以後，便是又去了村裡，聽說他去了村裡，之前包村的幹部，便沒等市委打招呼也到村裡去了，一方面可以表現一下，另一方面也是擔心陳功再想出什麽主意，處理他們，他們現在有點讓陳功給處理怕了。

　陳功回到村裡後，便是召開低保委員會議，這個時候李輝的傷已經好了，一見到陳功，便是走過來向他問好。

　陳功便問了問他身體的情況，他就說好了，沒什麽大礙了，傷一好就到村裡了。

　陳功一聽呵呵一笑道:“你這個代理書記挺合格，輕傷不下火線，你也算是一個了。”

　李輝聞言，傻笑起來，要說他原來一點也不願意到村裡頭工作，可是在陳功的影響下，他現在的乾勁十足，所以有時候一個人真的會發生變化的，就看他受到什麽樣的影響，以及他本人的 情況了。

　李輝在村裡頭， 把低保的事情辦理的不錯，雖然之前村裡的幹部做了一些工作，可是村裡幹部都是大老粗，沒什麽文化，一些事情辦的就是很粗放，而李輝是一個大學生，在做這些事情上，就是比較細致，把資料收集好，同時有村民過來谘詢他，他一一給以解答。

　李輝的態度讓村裡的群眾也很滿意，只是那三名村委看著他在村裡頭當代理書記，心中多有不服，可是這些工作他們做不了，只有李輝來做，而且李輝是陳功欽點的代理書記，他們也不敢多說什麽話，所以也只能乾瞪眼，想著李輝不可能一直在村裡，到時候鄉裡有事情還是要找他們幾個。

　陳功回到村裡後，看到李輝辦事比較得力，心裡頭就比較寬慰，之前對李輝的印象一般，但是現在經過他的安排，李輝積極鍛煉，工作的積極性大大提高了，這就很好了，說明年輕幹部還是要加以鍛煉，並且給他們鍛煉的機會，不然，年輕幹部怎麽能成長?

　年輕幹部畢竟有著激情，相比起老同志，雖然工作經驗差一些，可是由於他們之前沒受過社會的浸染，在嚴格要求自己方面還是要更好一些的，必須要發揮年輕幹部的優勢讓他們盡快成長起來啊，這樣事業才會後繼有人。