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　第一千四百二十六章 五湖四海

　崔法遠讓市紀委雙規了，公安系統接二連三的出事，讓孟慶中這個政法委書記感到十分頭疼，雖然他在外人面前還強行保持著鎮定，但是在心裡頭卻是已經感到非常不安了。

　作為政法委書記，本來他在政法系統內部有著很大的發言權，可是現在他感覺自己的權力被重重消弱了。

　首先，楊虎這個新來的公安局長並不把他放在眼裡，而楊虎隻所以會如此，因為楊虎的背後有著陳功與省公安廳的影子，平時楊虎有事情根本不向他匯報，一些事情，陳功知道了，他還不知道。

　其次，公安系統官員的不斷出事，讓別人質疑他之前管理政法工作的水平，如果沒有他的疏於管理，不會出現這麽多的事情。

　最後，陳功故意疏遠他，不把他當回事，也讓他的名譽受到很大的影響，所以他的話語權受到嚴重消弱，現在又發生崔法遠違紀的事情，讓他更加感到他這個政法委書記是可有可無的事情了。

　在市紀委的強力肅貪下，楊虎對全市公安系統的官員進行了一次大調整，而對於這樣的大調整，孟慶中是不同意的，因為楊虎的調整方案完全就是楊虎自己的調整方案，沒有經過他的允許，不符合他的口味，所以聽說楊虎要搞這個事情，他便聞風而動，直接給楊虎打電話，告訴他，這樣的調整方案通不過，不能進行任何的調整，政法委這邊不同意。

　孟慶中這是他在洛河市權力圈中的一次回光返照，他如同被打了雞血一般要與楊虎撕逼這事，堅決不讓楊虎搞這次人事調整。

　楊虎報到政法委的人事調整方案讓孟慶中給否決了，聽說此事後，楊虎跑到孟慶中的辦公室拍了桌子！

　“你為什麽不同意這個調整方案?”楊虎站在孟慶中的辦公桌前，握起的拳頭落在桌子上，幾乎是怒目而視，因為此前他幾次交涉，孟慶中都不同意，現在孟慶中專門召開會議，把公安局的調整方案給否決了。

　看到楊虎在他面前如此無禮，孟慶中的臉色紅一陣子白一陣子，說不出來的滋味，楊虎在他面前也太囂張了吧，他憑什麽如此囂張?他不過是公安局長，老子可是政法委書記！

　“我不同意，就是不同意，你想怎麽樣?”孟慶中把身子靠在椅背上，目光警惕地看向楊虎。

　楊虎傾著身子看向他說道:“我不想怎麽樣，但是你不能干涉我的調整計劃，公安系統現在出了這麽多的事，我需要全面進行調整，你作為政法委書記應當支持我的工作！”

　孟慶中一聽這話，呵呵地冷笑一下道:“我是要支持你的工作，可是不會支持你任性而為，你搞這麽大的動靜，出了什麽事怎麽辦?你能負得起責任嗎?”

　楊虎的目光逼視著孟慶中，一字一句地道:“我當然能負的起這個責任，出了事，我負責，同樣，如果你不讓我搞人事調整，出了事你要負責！”

　聽了負責二字，孟慶中立刻聯想到自己身上的壓力，頓時冒火了，猛然站起來道:“我是市委常委，我要負的責任，與你無關，你給我出去！”

　孟慶中把手指向門外，讓楊虎出去，楊虎看到他發了火，冷冷地站在那裡，過了一會兒，一句話沒說，轉身就走出去了。

　看到楊虎大搖大擺地出去了，孟慶中的心裡被氣的不輕，他這次是給楊虎一個小小的顏色看了，他必須要出一口惡氣，不然，他在洛河的地位將一落千丈。

　可是他一想到，楊虎可能要把這個事情報告給陳功時，他的心裡又比較虛，畢竟他這麽做，是在報復楊虎，要給楊虎顏色看看，如果陳功知道了，會不會把他叫過去談話，說這個事情，他到時候如何與陳功講?

　想到這裡，孟慶中在心裡開始琢磨著這個事情，以便想好應對陳功的對策。

　楊虎離去之後，立刻向陳功報告了孟慶中不支持他搞人事調整，專門刁難他的事。聽說了這個事，陳功坐在那裡眯著眼睛想了想，楊虎性格直，做事喜歡直來直去，與孟慶中這樣的老油條發生衝突，是再正常不過的了，現在孟慶中從中搞事，不讓楊虎把公安系統的人員給調整好，估計是楊虎之前把他給得罪了。

　他已經向省委匯報，要把孟慶中給調走的事情，但是現在還沒有調走，現在又出了這樣的事，他要怎麽做?和孟慶中談談嗎?孟慶中一定會借此向他匯報楊虎的不是，到時候弄的他不好表態，反而不利於楊虎。

　如此想了半天，陳功就讓楊虎先回去，不要急於搞這個人事調整，他會處理好這個事情的，等到什麽時候處理好了， 再告訴他。

　聽了陳功的話，楊虎立刻同意了，沒再多說什麽，他現在以陳功的旨意為旨意，他只知道乾工作，另外就是要聽陳功的話，把事情給辦好。

　看著楊虎忠心耿耿的樣子，陳功當然很信任他，可是他又覺得楊虎如此忠心耿耿對他，會不會讓人覺得他在培養私人勢力，庇護楊虎呢?

　這無疑是一個讓他感到比較難為的事情，作為領導不能隻用聽從他話的人，而要善於團結他人，搞五湖四海，這樣才能發揮各方主動性，推動各項工作的進步。

　而他現在作為領導的境界，還是處於用只聽他話的人的境界，還達不到任用那些他不聽他話，但是又能幫他做事的人的境界。

　陳功的心裡想了一想，感覺自己的修養還不夠，用人的手段還存在著一定的缺陷，他要在這方面進一步地加強修養，提高自己的認識水平，不然，如果只是以人劃線，就顯的太狹礙了，雖然有時候不得不如此，但是在形勢穩定之後，還是要消除這種偏見，能夠心胸寬廣一些，搞五湖四海，把各方人才都用起來，這樣才能更好地把事情做好。