下午兩點多，當計程車開到湘南的安遠廣場前，林安被坐前面副駕駛的小俞給喊醒。

　在香港見到小俞聯系到的人後，這兩天裡，不斷聽對方說液晶屏相關事宜，也了解到“技術控”的可怕，而他因有記憶優勢，技術上雖不懂，但對發展前景能提出更好的建議，也就讓對方談興更濃起來。

　可以說，這兩天一直是被對方疲勞轟炸著的，現在回來了，腦子裡還全是和液晶屏相關的東西。

　從香港飛海沙，再從海沙坐車到湘南，再輾轉幾個小時奔波，所以從火車站打車過來，短短一程路他也能疲累的睡著。

　元旦從湘南走的那天，這裡正準備著開業典禮，邀請了趙希靖一眾來剪彩，自然會叫上市台來錄影，進一步擴大宣傳影響。同時加上得知有明星參加，很多市民特地趕到，還有更多奔著開業後限時優惠的人。

　所以，當時廣場上擠得滿滿都是人，如今兩天過去，情況好了些，林安也終能看清建好後的安遠廣場全貌。光是外面廣場的使用面積，就足有長溪安遠廣場的兩倍多，還不包括建在大樓負一層的停車場。

　看楊文民從商場裡迎面走來，林安指向廣場接鄰步行街的地方，那裡中間一塊拉著簡易的施工圍欄，好奇的問，“在建什麽?”

　“和步行街經過協商，那裡原本是一家咖啡廳，剛好擋在交匯處，現在拆了打通。步行街準備在那裡建觀賞亭榭走廊，剛好連接到我們廣場上的音樂燈光噴泉。可以形成又一個步行街的風景點……”

　楊文民詳細解釋一遍，揮手示意跟後面的小俞先回公司，他後走近的對林安說，“張衛善和我這邊聯系了，應該月中會帶人從新加坡過來。”

　“嗯。先在酒店給這些人安排住處，工業園那邊把研究室也優先建起來，慢慢完善吧。”林安點頭回道。

　張衛善，就是這次林安去香港主要見的人。這撥技術人員中，一半人受來深圳發展的挫折，準備回新加坡休長假。而以張衛善為首的另幾人。聽過林安描繪的安遠通信發展前景，和對液晶屏發展的自信，很心動。後表示行程訂下了，他們順便回新加坡再考慮下，一旦決定下來。月中就會再帶一些人來湘南。

　“真準備請他們來做研究?”昨天通電話，就聽林安說了張衛善等人的要求和研究條件，楊文民覺得很沒底。

　安遠通信的西林工業園廠房還在建設中，這些錢都是借貸，哪裡還有錢搞什麽研究。這將要成立的液晶屏研發室，楊文民找人打聽了下，據說是光燒錢不賺錢的研究，之前深圳那個手機廠家。就是被這些人研究這個給研究的資金鏈斷裂而垮掉的。

　“不但請他們來研究，還要全力的配合。”林安笑著回了一句。

　走的時候也太匆忙，加上前段時間楊文民邊兼顧安遠通信工程。一邊還要緊鑼密鼓的準備湘南安遠廣場開業事宜，就沒再多提及，他準備等回辦公室再和楊文民細說。

　八月份，應該說是去年八月份了，愛立信發布一款t68手機，這是第一款彩屏手機。也是劃時代的一款產品，拉開了手機彩屏時代的帷幕。

　那天聽小俞在電話裡無意提起。林安等把電話掛了，才猛然記起了張衛善是誰。

　張衛善領導的這個研發團隊。研究的就是液晶彩屏技術，之前隸屬矽谷一家高科技公司，後被深圳一家做國產手機的廠商高薪挖角過去，在手機市場撈了錢，考慮以後的持續發展，但萬萬沒料到研究是那麽的燒錢。

　就在研發到了後期時，這家廠商在手機銷售上出了致命誤判，造成一時的資金鏈斷裂，最後連鎖引發公司代表卷了帳戶裡的錢逃到國外等事件……

　受此打擊，如果林安沒有出現的話。到一月底左右，三星公司就會找上回到新加坡的張衛善，而後收納張衛善的整個團隊，而後僅僅過了兩、三個月，就研發出了專為移動電話和pda設計的彩色液晶顯示屏——ufb屏幕。

　ufb屏幕具有超薄、高亮度的特點。可顯示65536種色彩，采用了特別的光柵設計，可減小像素間距，以獲得更佳的圖像質量。對比度更是stn液晶顯示屏的兩倍，在最大同色時亮度與tft顯示屏不相上下，而耗電量卻比tft顯示屏少，並且售價與stn顯示屏差不多，可說是結合這兩種現有產品的優點於一身。

　但也沒到林安興奮的時候。別小看這兩、三個月研發期，是硬著頭皮滿口答應了張衛善提出的研究環境要求，可等他們到來後，這黑洞似的資金需求就夠撓頭。不過，一旦把ufb屏幕技術握在手裡，這可是一把利器，不但能為以後手機研發上帶來受益，更能短期內將為公司帶來巨大收益。

　楊文民看到了林安的示意，他點下頭，轉而看看林安穿著，問，“感冒了?”

　“有一點吧，沒關系，等下喝點熱的就好。”聽這話，林安感覺到冷的把身上厚羽絨服裹緊了些。離開只有短短兩、三天，氣溫卻一下降那麽多，從機場出來沒留意兩地的溫差，發覺時已經有點鼻塞了，後面還特意在坐車前另外買了件厚外套。

　“那別在這裡吹冷風了，回辦公室。”楊文民陪著林安往商場走，也想早點弄清林安為什麽要做這個超級燒錢的研發。

　商場裡暖氣開的很足，林安把披在身上的那件厚羽絨服又脫下，想起的隨口問，“你房子找的怎麽樣了?”

　“還在找，都是明喻在看，有時也會帶甜甜一起。”楊文民稍有點不好意思的回道。

　安遠發展如此之速，大跌了所有人的眼鏡，也包括著楊文民本人。當初簽合同來安遠，每月二千五百塊的工資，就讓他覺得跟做夢一樣，何況還是一次付清解決了燃眉之急。

　在元旦前夕，林安上調了一次安遠管理層的薪資水平，像小俞這樣的高管，薪水平均到了三千至五千。楊文民的合同也和公司重新簽了，雖然有心裡準備，但看到年薪十五萬這個數字，後面回辦公室乾坐了半天才醒神。而且他明白著，公司以現在的發展態勢，會越來約好，也發展的越來越快，他相信如林安之前說的那樣，這些也僅僅只是個開端。

　有了這筆錢，楊文民首先想到就是在湘南買套房子。以後先不論，最近隨著湘南安遠廣場開業，又有林安更加看中的安遠通信，相信很長一段時間他會經常待在湘南。所以他想盡快在這裡有個真正的家，也是在彌補對妻子和女兒虧欠，覺得她們跟著自己過了好多年苦日子。

　林安看楊文民對來感激神情，他忙笑著擺了擺手。老實說，憑楊文民這大半年的工作表現，新年後，除了兩家購物中心，還有安遠通信，足勝任這十五萬的年薪。

　本來要走內部專用通道，可見有人推板車運貨過去，楊文民便帶林安從另一邊的升降電梯上樓。

　林安邊和楊文民說著公司事情，邊走進電梯。見裡面站著幾個搬抬大紙箱的員工， 有兩個竟然是認識他的長溪店的老員工，他隨即微笑回應招呼。

　待電梯門關上後，他看下時間，往邊上站開點，繼續向楊文民道，“今天我有時間，等下和你談完，叫大家來下辦公室，在張衛善那些人來之前，先開個高層會。對了，商場貨物電梯是什麽情況?”

　“好。”楊文民示意記下，知道林安是看到了剛剛用內部通道運送貨物的事，他解釋的回說，“商場工程有點改動，導致工期沒趕上，一周內就會好。”

　林安想了下，說道，“這個讓人盯緊點，雖然有點形象工程的味道，但對來這裡購物的顧客，還有商場內的入駐商家，都有很直觀的感受……”

　這些員工全是到四樓的，見電梯門停住打開，林安停住話，和楊文民往兩邊站了站。

　抱著紙箱的員工再次打招呼的走出去，林安一一微笑回應。等這些人走出去，他按上電梯門，轉頭要和楊文民繼續說下去，就看角落裡面站著一個眼睛睜得很大的女生。

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