在李中易的示意下，李小七捧來一隻托盤，托盤上整整齊齊的擺了一疊空白的敕牒。

　李小七很會做怪，故意腳下一崴，有幾份空白的敕牒掉到了地面上。

　有幾個手快的都押衙，撿起敕牒定神一看，上面一應的手續全部齊全，不僅有幾位相公的簽名，還蓋有政事堂和尚書吏部的朱紅大印。

　千真萬確的合法空白敕牒，這個訊息在都押衙和班頭們的眼神交流之中，很快傳遍了整個會場。 ”小說“小說章節更新最快

　李中易不動聲色的看了眼李小七，他心想，這小子跟在身邊，越學越壞，膽子也越來越大。

　“大家都Zhīdào，按照以前的老章程，別說半年造出兩百萬支箭，就算是一年，也絕無Kěnéng造得出來。”李中易鏗鏘有力的給出了定性的結論。

　都押衙和班頭們紛紛點頭，自家Zhīdào自家的爛事，以目前造箭的Sùdù，和效率，以及廢品率來看，800名工匠，每人每天能夠造出三支合格的箭支，就已經非常令人滿意了。

　這是因為，熟練的好工匠畢竟是少數，而且大家吃的都是大鍋飯，乾好乾壞一個鳥樣，積極性完全沒有調動起來。

　李中易看了看眾人的臉色，淡淡的說:“既然按照老規矩，已經不行了，那麽，本官只能選擇有所變革。”

　造出合格的箭支，一共有鋸木，拉杆、磨杆、鐵矢箭頭等十道工序，李中易當眾放出重磅炸彈。“在座的諸位，可以選擇負責這十道工序中的某一項，只要帶領著工匠乾出成果。空白的敕牒就是你的了。”

　在場的都押衙、班頭等管理人員，至少超過三十個人，李中易隻選擇了十個出來，這就意味著剩下的人將失去獲得官誥的機會。

　“李公，小人請求負責鐵矢這道工序。”李中易話音未落，有人已經喊出了聲。

　“小人擅長鋸木……”

　“小人懂磨杆……”

　一時間，在場的吏員們。一個個爭先恐後的叫嚷著要報名。

　李小七看著群情激動的吏員們，心想，公子可真是厲害啊。三十個吏員多少有幾個懂行的，通過敕牒的重賞，把這些內行的吏員攏到身邊來，剩下的門外漢們。就好收拾了。

　不管是誰。只要是報名的，李中易都點頭答應了下來。結果，報名人數遠遠超過十個名額。

　吏員們都緊張的望著李中易，惟恐他自己在競爭中，失去了做官的機會。

　面對眼巴巴的吏員們，李中易的心裡卻暗暗一歎，此情此景，和後世的公務員考試。有何不同?

　萬般皆下品，惟有做官高的官本位思想。可不是一夜之間就形成的，而是有著深厚的歷史和社會基礎。

　見李中易沒有做仔細的清查，起初有些猶豫的幾個都押衙，也跟著混進了報名的隊伍之中。

　“諸位，你們每個人都挑出五個能乾的工匠，作為你們的直接下屬。”李中易明明看見混進來的吏員，去故意視若不見，而是提了個小小的要求。

　見眾人一哄而散，跑去挑選本工序的熟練工匠，李小七暗暗挑起大拇指，公子這一招妙得很。

　在李小七看來，既然這些吏員都想做官，那麽，他們挑選出來的工匠絕對不Kěnéng是酒囊飯袋，或是隻Kěnéng溜須拍馬的小人。

　這麽一來，熟練工匠的基本目標，就被鎖定了。即使這些吏員最終不堪重用，工匠們卻可以繼續為李中易所用。

　不大的工夫，吏員們從工棚裡，分別挑出了五名熟練的工匠。有人甚至為了搶工匠，居然吵了起來。

　好在，李中易就在現場，沒人敢把事情鬧大，所以，很快就平息了下去。

　“嗯，很好，你們帶著本組的工匠，各自選好材料和工具，本官倒要看看，在兩個時辰之內，誰造出合格品最多最快。”李中易瞥見幾個吏員的臉色有些發白，卻也懶得理會他們。

　有了柴榮給的尚方寶劍，李中易就算是把造箭坊鬧得天翻地覆，也沒人會管他。

　“小八，你帶上錢，然後吩咐灶上，按照咱們以前練兵的規矩，把夥食分成葷和素，好和差。”李中易招手把李小八叫到跟前，笑眯眯的做了交待。

　李小八含笑去了灶上，李中易背著手，領著李小七，站在專門開辟出來的空地上，看著各個工序的“同志們”熱火朝天的工作著。

　有些吏員一看就是個行家，領著他的那組人，緊張有序的展開了加工。

　另一些吏員，明顯就是個門外漢，隻Zhīdào催促下邊的工匠，卻不Zhīdào應該怎麽去做?

　還有幾個吏員，拉著工匠的手，好言好語，求他們幫幫忙，又快又Hǎode造出合格品來。

　總之，高壓和利誘，雙管齊下，是騾子是馬，拉出來溜一溜，見見真章，很快就會顯出原形。

　實踐是檢驗真理的唯一標準，沒有真工夫的，就是嘴皮子。

　在可以量化的標準之前，所有人都沒辦法造假，李中易一直坐在現場，就是想堵死舞弊的空間，看看這些吏員裡邊，有誰真的頂用。

　兩個時辰很快就過去了，李中易挨個驗收工作的成效。當李中易發現，大家的工作效率和工作質量，都遠遠超過往日數倍，甚至是十數倍的的時候，嘴角不由微微一翹。

　只有充分的競爭，才有Kěnéng逼迫國營企業的“幹部們”認真的乾活呐。

　李中易仔細的檢查了一遍，造出來的半成品，發現，磨出來的箭杆，比起以前，要光滑得多。

　鐵矢也打磨得鋥明瓦亮，晃得人眼花。李中易點點頭，國有企業也不是乾不出成績來，關鍵是激勵機制和制度創新。

　開午飯的時候。工匠們分為了兩堆吃飯，一堆是參加了吏員工序的熟練工匠，另一堆則是按照老辦法搞生產的一般工匠。

　左邊這群工匠，碗裡都有肉，吃的是精米白面。右邊更大的一群工匠，碗裡只有泛黃的糙米和區區幾根鹹蘿卜佐餐。

　有比較才有壓力，有競爭才有動力！

　下午。李中易午休完畢後，就聽李小七匯報說，找他打聽總裝工序怎麽弄的吏員。足有十幾個人。

　李中易微微一笑，說:“不急，時間還多的是，飯總要一口一口的吃。”

　經過上午的現場比拚。有十個吏員帶領的工序小組。獲得了勝利。

　剩下的二十幾個吏員落了選，一個個眼巴巴的望著李中易，惟恐被李中易找到了借口，立馬要“下崗”。

　安排好了總裝的工序後，李中易含笑問落選的吏員:“誰和供料的商人最熟?可以保證他們不斷原料?”

　有兩個吏員搶著報了名，李中易點點頭，就安排他們負責催料，並給出承諾:只要在生產期間保證不斷料。空白的敕牒，他們每人就有一份。

　三十幾名吏員。算上催料的和另外十一道工序的負責人，已經安置了十三名。

　剩下的人，李中易又選出十一個人作為替補人選，專門負責每道工序的監督和檢驗。

　李中易有言在先，只要他們查出的不合格率，超過了一定的比例，就由他們頂上去，負責接管該道工序。

　李小七差點笑出聲，公子簡直是太壞了，這麽一來，誰還敢偷奸耍滑?

　剩下的十個吏員，李中易全都帶在身邊，讓他們隨時隨地聽候使喚。

　李小七暗暗好笑，公子這一招看似沒啥，實際是就近把這些Kěnéng搗亂的家夥，看管了起來。

　在李中易的眼皮子底下，這些人即使想乾壞事，也得掂量掂量他們的膽子有多粗?

　下午，試點性的全工序開工造箭之前，李中易又宣布了一個新招:十道工序的所有吏員和工匠，其中完成任務最快，用料最省的一大組人，不僅可以吃到肉菜和精米，還有每天一百十文的賞錢可拿。

　這麽一來，大家的積極性，全都被調動了起來。一天一百文錢，一個月三十天，就是三貫錢呐。

　在這物價很高的開封城內，家裡每個月多出三貫錢的收入，絕對不是一筆小數目。

　官身、飲食、錢財，都備齊了，接下來，李中易倒要看看，誰是英雄，誰好孬種。

　流水線剛開始，並不順暢，主要是負責鋸木杆的工匠，技術含量最高，人數也最少，很有些忙不過來。

　就在現場的李中易當即下令，從沒有被選中的工匠中，挑出幾十個木匠出來，幫著鋸木。

　只要進入流水線的工匠隊伍，就可以每餐一葷一素的待遇，乾得好了，還不僅有賞錢，甚至還有機會做官。

　尤其是做官， 對於這些身陷奴籍，兒孫不讓參加科舉的工匠來說，吸引力實在是太大了，好多工匠搶著報名參加流水線作業。

　參加流水線作業的工匠一多，負責監督的吏員數量，就明顯偏少了。

　李中易大手一揮，讓他們各自挑幾個能乾的工匠，幫著打下手。

　講到檢驗質量的時候，李中易特意祭出了一個法寶，即監督人員必須在每支箭杆上，標注出工匠的名字。

　李中易有言在先，如果出現無名的箭矢，則由監督檢驗人員承擔相應的嚴厲懲罰。

　下一道工序的檢驗人員沒有查出毛病，則要負起連帶的責任，一起被攆出流水線工廠。

　獎懲分明，職責清晰，可以追究到人，這麽一來，李中易一手建起的流水線，初具規模。

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