一首歌三到四分鍾的時間，十幾個人算在一起，再加上準備的時間，和老師額外的考核要求，一上午的時間是綽綽有余。

　　十點剛過，第一練習室已然人去樓空。

　　至於結果……

　　“我不同意，十二人的組合人數太多，SJ的例子難道還不能點醒我們嗎?”會議室內坐著十幾人，氣氛相當激烈，這時突然一人站起來說道。

　　話音剛落，就有另一人反駁道:“樸組長，你們企劃一組沒參加SJ的企劃，怎麽說的好像SJ多失敗似的。況且SJ如今發展的很好，覆蓋歌謠、演藝、綜藝三大領域，發展前景很可觀的。樸組長不覺得自己的說法太主觀了嗎?”

　　能當上組長，口才自是不差，樸組長未有停頓的接口道:“張組長，企劃二組的功勞，我們當然不會視若無睹。可是，你不能否認像SJ這樣的大型團體，在資源分配上過於分散，造成哪都有他們，可在哪裡他們都不出彩的情況。這簡直就是變相的浪費公司資源，這點你總不至於否認吧?”

　　宋成賀左看看，右瞅瞅，很不理解此時爭執的面紅耳赤的兩人。又撇了眼叼著雪茄，優哉遊哉坐在首座的李秀滿，事不關己的俞勇鎮，以及初次見面的金英敏和宋基范。宋成賀暗自搖頭，戳了戳身邊埋頭書寫的金洙永，小聲道:“不是在談女團的事嗎?怎麽又扯到SJ上了?”

　　金洙永保持著認真學習的態度，用低若蚊吟的腹語說道:“例行公事，例行公事。難得頭頭腦腦都在，不乘機表露一下自己的功績，更待何時?”

　　原來是在刷存在感啊，了然的點了點頭，宋成賀也不再言語。學著金洙永的樣子，低著頭卻是在把玩他的海泡石煙鬥。

　　宋成賀現在很鬱悶，鬱悶到負擔的程度。

　　宋成賀根本不想來，考核結束他跟俞勇鎮說了一聲就準備撤了，可半道上被趕來參加會議的金洙永截住，硬是拽了回來。

　　美其名曰，為了方便日後開展工作，應該多多加深了解。

　　可這種會議，是我這個連經紀人助理都未必勝任的鋼琴老師，可以參加的嗎?

　　還能不能有點邏輯性合理性了，我說！

　　再想起李秀滿看見他大刺刺的坐在會議室時的表情，那副‘怎麽哪哪都有你的’嫌棄模樣，就更別提有多鬱悶。

　　那麽看我幹嘛，又不是我自己想來的，還能不能講點道理了?

　　就宋成賀胡思亂想的這會功夫，兩位組長已然交手好幾回合，誰都說不服誰。可說著說著，這內容怎麽就變成各自如何為公司鞠躬盡瘁死而後已，不辭勞苦甘為孺子牛上去了，這畫風明顯不對啊?

　　往往這個時候，自然會有和稀泥的出現結束話題，比如咱們的金大社長:“好啦，兩位組長的勞苦功高，公司自然是不會忘記。但眼下女團市場的空缺，其中的利益之巨大，我相信在座的諸位都清楚。所以希望各組都能拿出十二分的精力，創造一個S·M的女團神話。”

　　要不說，到底是社長，這話說的……還真全都是廢話。不過，既然社長發話了，那就擱置爭議，共同開發吧。

　　樸組長很是領會精神的說道:“就事論事的說，目前女團市場的承受能力，到底有多大，咱們都不清楚。之前雖然有SES、天上智喜做開路先鋒，但也都折戟沉沙尾大不掉。目前市場上除了Fin.K.L外，幾乎沒有成功的范例，就是Fin.K.L也隻紅了個李孝利。所以，貿然組建大型女團的風險太大，時機也不合適。我們還是應該考慮，走精品路線，四到五人的組合正好。”

　　這次張組長也是言語溫和道:“樸組長的考慮也不無道理，但我想男女團在市場上或許有細微的差別，但大方向上應該是一致的，面向的都是Fan，在SES和天上智喜上我們也積累不少女團運作的經驗，又有運作大型團體的底氣和資源。啟動大型女團企劃，未嘗不可一試。”

　　到這，兩人都默契的止住話頭，將目光遞向一直沉默不語的李秀滿。說到底，他倆的話也就是個意見參考，最後拿主意的還是李秀滿。

　　這下意識的動作，讓坐在另一側的金英敏略感不爽，總覺得自己之前那番話，和此時的情形相互對應，讓自己瞬間成了個逗比。

　　沒有接過話茬，李秀滿反而看向身邊的俞勇鎮說道:“勇鎮，女團的出道曲出來了嗎?”

　　推了下眼鏡，俞勇鎮瞟了一眼宋成賀的位置，見對方依舊低著頭，方才點頭道:“曲子基本已經出來，我跟金貞倍xi確認過，歌詞也即將完成。最後等kenzie編曲出來就齊活了。”

　　點了點頭，李秀滿又朝著宋基范問道:“基范，市場調查做的怎麽樣?”

　　或許在韓國帶上眼鏡的，就算有學問，宋基范也是扶著眼鏡，說道:“內，總監nim，前期采集工作已經完成，等數據出來後會交給企劃部，對前期的運作應該會有幫助。”

　　這下在座的十幾號人都聽明白，咱李總監壓根就不跟你討論是否建立女團，直接奔著女團出道和前期運作去了。換而言之，大型女團的組建是勢在必行的。

　　金英敏皺著眉頭，神色陰鬱的看著李秀滿。這是拿自己這個豆包不當乾糧，徹底成個擺設的節奏啊。

　　真是，叔可忍，嬸嬸不可忍。

　　只是還未待金英敏發難，李秀滿平淡無奇的瞥了他一眼，愣是將衝到口邊的話又壓了回去。這種本能上的壓製，讓金英敏心中頓覺羞憤，面色升起一股不自然的潮紅。

　　許是不想讓人覺得自己太霸道，也可能是想敲打金英敏，李秀滿不著邊際的說道:“我這有個消息，要告訴大家，年末歌謠大戰之後，JYP可能會推出一組新女團。”

　　在座的都是人精，自然把握的住總監話外之意。無外乎，想趕上吃螃蟹的，就別那麽多廢話，集中精力乾正事要緊。

　　接下來眾人便紛紛就關於組建女團的細節，發表著各自的意見。

　　最後的結論，女團人數暫定為十二人，出道時間定在明年下半年，整體風格取自積極向上的青春少女。

　　宣傳策略和運作方法還得等市場調查的數據，才能具體實施。這些就不需要李秀滿這個級別的去考慮，有企劃部各個組長和經紀人宋基范、金洙永去磋商即可。

　　就在眾人認為會議基本結束時，或許認為自己剛才的表現有點慫，金英敏難得機智一回，怒刷道:“宋成賀xi，既然你也參加會議，自然也要發表意見，我們是開放性的團隊，暢所欲言正是我們成功的基礎嘛。有什麽想法，不妨說出來大家議一議。”

　　竭盡全力降低存在感的宋成賀悲劇了，金英敏一句話，十幾雙眼睛跟探照燈似的，全都聚焦在他的身上。

　　其中含帶的意味更是錯綜複雜，不屑的，輕蔑的，看逗比的，疑惑的，坐等看戲的，皆而有之。

　　任誰被逼著做自己不願乾的事都會覺得憋屈，宋成賀此時就是，他真心想站起來指著金英敏的鼻子罵上一句:“你丫要刷存在感自個兒刷夠好了，幹嘛還帶著我一起裝逼一起飛?”

　　李秀滿定下的事，需要他宋成賀來給意見?

　　轉念一想，宋成賀明白過來，金英敏這就已經開始挑事了。

　　不過，等宋成賀將目光望向李秀滿時，看到對方一副饒有興趣的表情，他才發現劇本根本就沒朝他想的那個方向走下去。

　　老虎不發威，全他喵的當我是hellokitty是吧。

　　等著，震不死你們，我還就不信了。

　　解開襯衣的扣子，豁出去的宋成賀反而沒那麽多情緒，平淡的開口道:“內，既然社長nim這樣說，那我就拋磚引玉的說兩句。在坐的都是前輩，娛樂圈的經驗也比我要豐富的多，具體事項上不需要我這個小子班門弄斧。我隻說一個現象，一個在韓國獨有的現象anit。”

　　剛說到這，樸組長就興趣缺缺的說道:“宋成賀xi，這種老生常談的問題，還是不要說得好。”

　　絲毫沒有被打斷的不快，宋成賀依舊平靜的道:“阿尼，我想樸組長理解錯了，我要說的不是如何預防anit，而是anit的形成過程。”

　　宋成賀的話無疑吸引了眾人的注意，沒有繼續吊人胃口，宋成賀接著道:“其實anit的形成就是心理學上逆反心理的體現，一切的源頭用四個字就能概括，完美idol。

　　只要是個行為認知能力正常的人類，都知道這個世界上是不存在完美的。但為了圈飯，大部分娛樂公司都會將idol的內外形象極盡可能的，粉飾的完美無缺。

　　過猶不及，這個到底想必在座諸位都懂。過分完美的idol，會讓民眾產生懷疑，繼而不信任，最後從主觀上去否定idol，這種否定是沒有理智的，完全有感性支配。

　　時下最紅的組合，也是咱們公司的招牌，東方神起，其實就是最好的例子。”