四大股東，分別坐在了會議長桌上的首位，分居兩旁，至於張澤，自然是當仁不讓的坐在了首位之上！

　兩百號人的會議桌，特意定做的話，時間上有點來不及，所以還是用兩個常規的百人會議桌臨時拚起來的，不過至少沒有人會在意這個細節！

　兩百號人都用或熟悉，或疑惑，或好奇的眼光看著張澤，他們知道，這位年輕人，將是整個未來集團的最大股東，也是董事長，同時也是最大的BOSS！

　他們以前是效力於左右的三位大少，對於這位冒出來的年輕人，很多人根本就不認識！甚至不清楚，為什麽三位大少的產業合並，並且願意接受這麽一位年輕人凌駕於他們之上！

　對於這位年輕人，未來的大老板，他們充滿了好奇，同時也想要看看，他憑什麽?

　張澤坦然的站在首位的位置之上，接受兩百人的目光注視，無比的從容淡定，還有身上有著一股令人動容的自信的氣勢，嘴角帶著的一絲弧度，顯得無比迷人！

　光是這份氣度，就不是一般人可以擁有的！張澤早已經在不知不覺中，蛻變到了現在這一步！這種氣勢，是不知不覺之中養成的，或許連張澤自己都不清楚，但是外人的感覺卻無比清晰！

　但是光用氣勢，顯然是無法折服這兩百號人，能在這裡的，毫無疑問，都是有真材實料的實乾分子，或許有些沒有很高的學歷，沒有驚人的事跡，但是毫無疑問，他們都做到了各自領域的翹楚！

　在各自領域都有著足夠的話語權！沒有濫竽充數的貨色，因為這種貨色早就被重組的大風潮剔除出去了！

　張澤掃視了一圈下面的兩百號人，不慌不忙的說道:“很榮幸可以邀請各位齊聚一堂，在這裡的人，都是原本各自公司裡面的精英，前輩，而在今天以後，各位將都是未來集團的一份子！”

　“我知道你們心存疑惑，我是誰?憑什麽站在這裡?我不會解釋，我會用接下來的時間證明自己，對，證明我有資格站在這裡，領導你們！現在你們不認識我，不服我，我不在乎，因為我會用實力說明一切！”

　“但是，在這段時間之內，你們也需要向我證明你們自己的能耐！如若不然，作為公司的大股東，我可以毫不留情的請你離開，我可以向你們證明我自己，但是也請你們證明自己！”

　張澤不慌不忙的話語，卻是不經意間給了大家一點壓力，似乎他們面對的不是一個普通的年輕人！光是這番話，足以讓他們收起自己的輕視之心，認真聆聽張澤的話了！

　至少，他不是一個不學無術的紈絝子弟，便足夠了！

　“未來集團的組建，是由我們四位的產業構成的，在場的各位，或許有很多人互不相識，今天以後，就都是未來集團的一份子，你們是同事，也是競爭對手，雖然都隸屬未來集團，但是你們依然會在自己熟悉的崗位工作！”

　“在每年的年底總結上，我們會選出最佳的員工，公司，企業，進行獎勵，至於表現最差得，那不好意思，我們會進行懲罰，至於是減工資，還是減福利，這個就要看我的心情了！”

　張澤輕松的說道，這種掌控一切的感覺，真是不錯！

　“這也將成為我們集團的宗旨之一，論功行賞！我們不會虧待任何一個對集團有突出貢獻的人，但也不會容許任何害群之馬的存在，做得好，我們會獎勵，做的不好，我們會懲罰，就這麽簡單，這也將是一條互相監督的宗旨！”

　“如果公司內有任何不公平的現象，你們都可以直接遞交給董事會，由我們進行處理，就算是總裁，總經理，你們也可以直接進行監督，這一點，絕對不允許！”

　張澤斬釘截鐵的說道，讓大家充分了解他的決心！一個集團，想要強大，內部自然不允許出現任何問題，千裡之堤尚且毀於蟻穴！

　張澤可不想自己辛辛苦苦建立起來的產業，毀在內部的手裡！所以，醜話先說在前頭！

　獎罰分明的制度，是必須透明且堅定的一直執行下去，也將成為未來集團的一大宗旨和特色，張澤也不奢望自己才說出來，所有人都會去執行，但是當他們發現這一個制度的好處之後，相信所有人都會堅定不移的去維護制度！

　這才是張澤的本意所在！

　沒有人插嘴，就連郭嘉等人也沒有提出任何反對的意見，不得不說，張澤所說的這個制度，贏得了大部分人的認同，當權者，擁有了權利，最容易滋生腐敗的念頭，也將產生被壓迫者！

　這個現象無處不在，但是張澤這個制度，將有效的毀滅罪惡的根源！也讓他們看到了未來集團的希望和張澤的能耐，至少，這是一個不錯的集團！

　想要別人為你工作，你最少要拿出足夠的吸引力，或許是薪資，亦或者是其他，無疑，未來集團的這個制度，會深深吸引住所有的員工，讓他們堅定不移的為未來集團效命！

　當然，前提是薪資不能太少，如果薪資少了，制度再好，也沒有人有工作欲望，這才是根本的需求！

　張澤自然也不會忽略這個最重要的問題！

　隨後，張澤接著說道:“前面的制度問題，或許只是對你們有點新奇，有一小點吸引力罷了，讓你們對未來集團有了期待，而我接下來的問題，才是你們最關心地，錢！”

　“薪資的問題，所有管理層的薪資統一在原有的基礎上，上調百分之十！這算是你們願意加入未來集團的第一個福利吧， 也是一個基礎福利，想要更多的薪資，就要用你們自己的能力爭取了！”

　此話一出，原本寂靜的會議室頓時響起了不少的歡呼聲，隱約還有，“董事長萬歲！”之類的話語，這才是勞動人民的根本利益，其他都是浮雲！

　有了高薪資的基礎之後，其他的東西，才能更好地突出出來！要不然，誰和你扯淡?

　要知道，光是兩百號管理人員之中，絕大部分都是超過百萬年薪的！就算是超過千萬年薪的人也大有人在！上調百分之十，那就是好幾個億扔出去了！

　但是不得不說，這一招收買人心還是不錯的！至少現在會議室的氣氛，已經有點其樂融融，朝氣蓬勃的樣子！

　張澤滿意的看著這一幕，隨後又接著說道:“接下來，就說一下關於職位調動的問題，還有未來集團的總經理，總裁等職位任命吧！”

　會議室頓時又安靜了下來，重頭戲，才剛剛上演！