在和馬總聊了一會兒，陳成便告辭離開，畢竟對方是過勞昏迷，甚至差點有生命危險，實在是不適合繼續打擾對方。在他離開的時候，馬倩倩還專門跑出來送行。

　讓陳成感覺到奇怪的是，張倩倩竟然好像是變了一些，至於是哪方面，他卻有些弄不清楚。

　從醫院離開，差不多已經到了中午，陳成想了想，乾脆沒有回公司，而是直接去了千風跆拳道精英俱樂部。

　除了那些固定練拳的普通會員和工作人員，上午的俱樂部幾乎沒有什麽人。

　陳成進去以後，並沒有在二樓停留太久，便上了三樓，叫了一些簡單的午餐，吃完以後便享受桑拿按摩。

　下午差不多一點的時候，趙剛和徐世榮同時到了三樓，陳成便和兩人聚在一起，聊聊天，泡泡茶，聽聽他們對管理公司的經驗。

　雙成家具公司現在的規模還不是很大，雖然最近的利潤加起來又衝上了一千多萬，但距離集團公司還有很大的一段差距。

　光是成為市級的集團公司，就要滿足三個條件:1、母公司的注冊資本為1000萬元以上;2、有三個子公司(即控股企業);3、母公司的注冊資本與三個子公司的注冊資本之和為2000萬元以上。

　這三個條件當中，雙成家具公司也只是完成了第一個，母公司的注冊資本達到了一千萬以上。至於子公司，還有子公司和母公司的注冊資金總和。卻還根本不夠。

　就算是完成了家具廠的收購，也不過是多了一家子公司而已，至少還需要兩家子公司。而且平均規模在三百萬左右，才能達到成為市級集團公司的條件。

　至於省級和國家級的集團公司，條件更是苛刻，以雙成家具公司現在的情況，根本不能奢望。

　不過，陳成現階段的目標還不是成立集團公司，而是完成創業者的升級。只要擁有家一上市公司，年盈利超過一億，就能夠成為高級創業者。倒時候就會變得更加強大。

　當然了，打工系統也不是那麽的死板，他剛剛留意了一下，發現收購公司也是可以的。同樣算作創業者的成績！

　也就是說。只要陳成創建的公司把其他的公司給全資收購了，然後改一個名字，就能夠提升自己的等級。

　“看來也可以考慮往集團方面發展，雖然暫時用不到，但也能夠通過這種方式快速積累資本！”

　聊著聊著，陳成的心中突然湧出了一個想法，那就是先把公司往市級集團公司的方向發展，實現產銷一條龍。家具廠生產，店子直銷。利潤最大化。

　那樣做的話，對於積累資本來說會更加的快速、簡單。因為，在打工系統的傳承技能之下，只要是陳成店子的員工，就沒有業務能力太差的，哪怕是在其他地方業務平平，到了他名下也能夠快速提升！

　心中的想法越來越強烈，陳成甚至忍不住想要立刻回去，找何相久好好地商量商量，盡快把想法變成現實。

　就在這個時候，遊俊風到了俱樂部，那個醫術神奇的秦奮就跟在他的身旁，兩人說笑著，正向著陳成走來。

　“風少！”

　陳成三人連忙站了起來，和遊俊風打了一個招呼。

　和以前一樣，趙剛和徐世榮立刻找了不同的借口，去和其他的人接觸，把地方讓給了陳成和遊俊風。

　不過，也有一點和之前不同，這次坐下來的人多了一個，那就是中醫秦奮。

　“聽說你給一個合作者治病花了三十萬?”

　遊俊風坐下以後，喝了一杯茶，就開口詢問陳成了，似乎是非常好奇這件事情。

　“是的！他和曾經的我很相似！”

　陳成笑著點了點頭，如果不是意外得到了劉皇叔送與他的打工系統，他可能還在工廠裡忙碌著，甚至為了賺更多的錢，而不得不拚命加班。

　在這個年代，雖然金錢很重要，但身體卻是更加的重要。如果為了賺更多的錢，就不顧身體，恐怕過勞的就是非常可能的事情。

　當然了，現在的陳成根本沒有那種擔憂，更不會有那種過勞的可能！有了打工系統，把大部分的事情都交給下面的員工去做，陳成每天都能夠練練拳，幾乎是想什麽時候放松就什麽時候放松。

　“是嗎?”

　遊俊風笑了笑，沒有再說什麽，一旁的秦奮也跟著笑了笑，並沒有在這個話題上插嘴。

　請秦奮吃飯的事情，最終還是放到了晚上，遊俊風並沒有留下來，雖然前者是他的私人醫生，但也不用時時刻刻都跟著他。

　讓陳成沒有想到的是，秦奮竟然滴酒不沾，在這個時代，不喝酒的男人，他還是第一次遇到。

　只是吃飯不喝酒，兩人根本沒有花費多少時間，最後秦奮駕車離去，陳成也是難得的沒有在請客以後叫代駕。

　因為吃飯的事情耽擱了時間，陳成已經沒有辦法去找何相久商量公司先往集團公司發展的事情，只能回家。

　當他到家的時候，唐爸正在看電視，唐媽則是忙碌著家務，而唐雨軒卻躲在臥室裡查看著文件。

　“我回來了！”

　陳成和唐爸唐媽打了一個招呼以後，便直接衝入了臥室，給沒有察覺到他回來的唐雨軒一個擁抱。

　“別鬧，我正在看公司的情況呢，最近的營業額有些反常！”

　唐雨軒給陳成一吻，但視線卻再次放到了文件上面。

　“怎麽了?”

　陳成抱著唐雨軒， 伸頭看了一眼，眉頭頓時皺了起來。

　公司的營業額怎麽大幅度下降了?比最開始的時候，簡直下降了一倍！

　“我聽說有人大規模挖人，比上一次的還要厲害！你看看這些店鋪的營業額情況，還有這些，人員調動頻繁，對公司的影響很大！”

　唐雨軒伸手拿出了幾分文件給陳成，然後對比著電腦上的人事調動資料，給陳成指出了一個不容忽視的問題。

　“這個事情啊，我明天會處理好的，你放心吧！”

　陳成根本沒有仔細看唐雨軒的資料，而是直接在腦海裡打開了打工系統，立刻就明白了一切的情況。

　說到底，還是因為他制定的用督導暫時頂替店員的事情，每一個店子的店員，都是店裡面的活招牌，招攬回頭客的重要因素之一，可員工無法穩定，督導東跑西跑，讓陳成的店子全部喪失了這個優勢。 ()