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《虛擬帝國之父》第341章 權力(下)
凌辰在委員會中負責調派人手,安排各種工作,首先就是要訓練這些散漫慣的家夥,讓他們接受新的工作方式,新的制度和紀律。

 但很快他就受到了挑戰,一個叫天光的家夥,很快就對逐漸嚴格和條理起來的制度不滿,來自以往散漫的習慣,讓他屢次不願意按時訓練,遵守命令。

 凌辰召集了五人委員會,來商討這個問題。

 “根據制定好的處罰措施,這種行為,需要被關禁閉3天”

 凌辰說著,所謂的禁閉,是指完全封閉這天光的所有感知渠道,讓他失去外部所有信息來源,而不是關在一個牢中,和人類不同,他們對做牢沒什麽概念。而其他的刑罰也沒什麽意義,他們沒有人類通常的痛覺感知,因為那對他們來說不重要,沒有那些危機讓他們衍生出這種感覺來。

 “你們有什麽權力來禁閉我?”天光大聲地嚷嚷,他自然也出席了這個會議。

 “這是我們商議好的制度,你在最初也簽下字,同意了這種制度的施行,為了未來的災難躲避,你讓渡了自己的一部分自由,接受外界的約束,這是被大家所能接受的”凌辰並不能用強製手段,他能輕易殺死這個反對的家夥,不過只會引來其他人的恐懼,對他奪取權力的計劃沒什麽好處。

 其他四人想了想,也相繼讚同,誰是誰非是一目了然的,言而無信,反悔。在哪裡都會讓人覺得不對。

 “我現在要退出。我不想再繼續這樣幹了。你們想救世就自己去救”那天光一時想不到話說,乾脆耍起無賴。

 凌辰搖搖頭,“救世也包括救你,這是符合你長期利益的,現在你只是因為自身短期的念頭不正,懶惰的習慣佔據了上風,我們不能任由你這種自由蔓延,為了你自己的生存。還有整個族群的生存,我認為,采用強製力是合乎常識的做法”

 “這不對,多數人的決議,就能夠決定少數人的自由剝奪麽?這是暴政,這是違背我們天石族人傳統的”天光當然也不是簡單的無賴,他一樣有自己的論據。

 “多數人是否有資格剝奪少數人的自由,要看他們做出的決議,對少數人到底是不是真的暴政,如果不是真的。那就是一種教訓和幫助,而不是暴政”凌辰很想簡單地說。多數人能剝奪少數人的自由,那是建立在多數人的力量更強基礎上,如果反過來,那麽就是少數人來剝奪多數人的自由。

 這是根本的道理,但放到廣義層面上,宣傳就不能這樣宣傳,智慧生物總歸是還需要一種更高級的理論道德,來讓他們覺得自己和普通野獸不同,還是講道理的。當然實際上這種道理,最根本的作用,是為了減少族內的內耗,減少純粹武力論雄,如果單純比拳頭,只會造成最徹底的對抗,內部力量會嚴重損耗,最後勝利者也沒什麽好果子吃。

 凌辰看得很清楚,而這些散漫了幾百萬年的天石族人,能立刻有這份認識的卻還沒有一個。

 “海石說得沒錯,現在我們從事的是拯救整個族群的偉大事業,從這件事情上,我們獲得的精神愉悅是其他娛樂難以比擬的,當然要付出更多的辛苦,所以你也要接受一些強製”凌辰的話,很容易就說服了其他幾個委員,他們紛紛點頭,畢竟能被選成委員,總是覺悟和堅持比其他人要高得多。

 “把這個懶惰家夥禁閉的時間加倍,讓他徹底知道下純粹黑暗的滋味,就明白活著需要付出多少代價,而不是繼續和以前一樣得過且過,”一位委員更加激進,他更有自律性,也更清楚之前看到的場景成真,現在這樣美好的日子就一去不複返,他不能容忍有人來阻撓自救的過程。

 “哼,我才不會接受這個懲罰,”說著,那天光就開始變身離開。

 “衛兵,把他抓起來”凌辰命令道,除去五人委員會,還有執行紀律的十個衛兵,凌辰將地球上的一些太空武器的原理告訴了他們,主要是高能激光武器,這是比較適合在太空中運用的。

 兩道炫目的激光,從衛兵胸腹部噴射而出,打斷了天光身上幾個關鍵零件,讓他變身的過程被打斷。

 “混蛋,你們竟然對自己族人使用這樣的暴力,難道未來的危險,就讓你們變得如此殘酷?”

 “這只是大人教訓不聽話的小孩,不是暴力,而是教育”

 很快天光就被擒了下來,兩個衛兵也有點詫異,他們沒有想到凌辰給他們的武器資料,居然如此犀利,以往他們族人之間,基本上不發生搏鬥,就算發生戰鬥,也是最簡單的肉搏,根本沒人去演化什麽武器, 他們衝突很少,而且不會記太久,就像兩個小孩打架一樣,仇恨不會過幾天,根本沒心思去提升更多。

 這次的懲罰,對在場的天石族人來說,是一次全新的體驗,他們第一次知道了組織,和組織的力量,違背了組織的制度,就會受到懲罰,這種體驗是第一次,許多人產生了一種畏懼。

 他們的智慧,固然能讓他們想到,這種組織的力量,其實是來自自己等一個個的個體,但個體存在的問題,就是不穩定,有時候很有乾勁,有時候就懈怠起來,但組織不同,大量的個體混合到一起,就能產生平均效應,有穩定的制度運轉,就能克服個體不成熟的時候。

 “就是這樣了,大家繼續訓練,再過幾天,就要頒布正式任務,到時候每人都有相應的懲罰和獎勵措施,”凌辰說著。

 懲罰自然就是類似的禁閉,獎勵則是休息和娛樂時間,他們對物質的要求很低,進入了組織,原本所有可支配的時間,都變成了組織所有,休息時間成為獎勵,這是相對於其他還要工作的人來說的,別人在工作,自己能得到休息,這種對比,就是一種精神上的愉悅。 ()
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