全動作模仿的體感設備一推出，立刻就引發了一股搶購的狂潮。

　　許多遊戲廠商這才恍然大悟，他們知道這就是《歐漢—風雲》這款遊戲的殺手鐧，開始的真實系列戰鬥，不過是個鋪墊，鼠標和鍵盤操作的繁瑣性，就算遊戲內容做得多麽真實，也不可能吸引大批玩家。

　　之前的體感設備都有很大的局限，表現只能分辨出固定的一些動作，雖然也能做成格鬥和射擊用的體感設備，但仍然需要玩家學習，也無法完全反映玩家所有的動作，只能固定住幾個動作，這大大降低了真實格鬥的意味，對玩家來說，和其他遊戲相比，並沒太多優勝的地方，很多普通玩家不會投資這種遊戲外設的。

　　而現在驚雷娛樂公司設計的這一款火槍體感設備，卻完全做到了讓玩家能夠體驗真實的火槍射擊過程，再加上後期肯定附加上刺刀這一火槍必備的附件，那麽真實的格鬥遊戲，就出現在所有玩家眼前。

　　想象一下那種場景，玩家可以在屏幕之外，學習和使用真實的格鬥動作，來殺死屏幕中的對手，這種刺激感，遠遠超過鼠標和鍵盤，也超越之前一切遊戲操作器。

　　銷售火爆是非常正常的，當部分率先體驗的玩家，上傳了他們使用火槍玩真實系列戰場任務的錄像視頻後，帶來的轟動更是非常。

　　畫面中現實的人物，每一個動作，都在遊戲中完美的展現，甚至包括皺眉這樣的微小動作，列隊，前進，後退，轉向，這些線列兵必須要學會的動作，再也不用記憶那些繁瑣的鍵盤和鼠標組合了，每個有過軍訓經歷的人，都能輕易地做到。

　　舉槍，瞄準，射擊，這一連串動作，在真實的環境使出來，更是和真人CS一樣了，但投入要比那個小得多，關鍵是方便實行，不需要特意召集一群人，挑選合適的地點和時間，網絡上成千上萬的同伴，組成陣列，一起玩真實版本的排隊槍斃，躲在屏幕後面，來展現男人的勇氣與榮耀，更加容易了。

　　本來對驚雷娛樂公司弄出的這一款遊戲，並不在意的許多遊戲行業巨頭，在這種新技術面前，一下子就像嗅到了風暴來臨一樣，立刻就緊張起來。

　　而於此同時，各大網絡媒體，也用最醒目的欄位，報道了這個不聲不響就冒出來的遊戲新技術。沒人是傻瓜，凡是看到那些玩家上傳錄像的互聯網行業從業者，都明白其中包含了怎樣的技術含量。

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　　這一天，驚雷娛樂公司照例召開高層以上會議。

　　研發中心的總監康成，雖然早就知道會引發一場熱潮，但如此大的影響，還是有些超乎他的想象。會議上，他盡管盡力地維持面色的平靜，卻還是想起了這些天，那些人給他許諾的籌碼。

　　某大公司一千萬美元可以自由流通的股票，以及一個高級董事的位置，還包括辦理移民等一系列事情，要的只是讓他透漏這種全仿真體感設備的核心技術。

　　火槍，那些人早已拆卸過了，也沒有什麽難度，內置的攝像頭當然也逃不過他們的眼睛，原理對方很容易就能猜到，就是利用攝像頭捕捉玩家的動作，然後發送到電腦客戶端，客戶端再轉發到服務器，服務器進行分析處理後，再返回解析好的動作，在這個基礎上，完成其他遊戲邏輯工作。

　　他承認自己心動過，畢竟給人打工，還是比不上擁有股權的。

　　但他雖然身為研發中心的技術總監，這方面的核心技術，卻根本不知道，他也明白，這種技術，不可能貿然暴露給他這種只有幾個月工作經歷的人。

　　他只能拒絕，但因為並非是出自本心的拒絕，所以當他在面對凌辰的目光時，還是有些心怯。

　　“凌總，已經先後有十五家公司，向我們公司請求這種體感技術的授權使用，希望能購買技術許可，允許他們學習並且使用這種技術，用在他們自己的遊戲中”林子涵作為首席秘書，將一份文件放在了凌辰的桌前。

　　凌辰點點頭，他沒有看那份文件，之所以在例會上公開這些事，也沒什麽，只是讓這些人知道，跟著他乾前途是無量的。

　　“給大家說說，都是哪些公司發來的申請?”凌辰環顧一周，他發現了康成的異樣，只是略微一想，就明白了為什麽，不過他沒有任何動作。

　　“好的，各位，以下發來請求的公司名單:MS，EA，Sony，Konami，Ubisoft……”一個個玩家耳熟能詳的遊戲公司從林子涵口中說出來。

　　與會的高層們，都明白這些公司在遊戲行業中的地位和影響力，他們一起發來申請，自然就證明了這項技術的厲害之處。他們沒想到，自己剛剛加入的一家遊戲公司，居然在短短幾個月中，就得到這麽多行業巨頭的認可了。

　　也證明了他們自己在短期內，是沒有希望趕上的，才會急迫地請求授權許可，來給自己以後發行的遊戲，做好鋪墊， 迎接即將到來的遊戲變革，免得措手不及，最後被玩家拋棄，遊戲玩家的忠誠性可從來不高，許多遊戲公司倒閉，就是因為沒有抓住玩家多變的需求。

　　凌辰看著下面諸人不同的表情，心中卻不以為意，遊戲畢竟是純消費行業，一直不是主流行業，最強的公司，其年遊戲營收也不過十幾億美元，和那些傳統行業的大鱷比起來，連個零頭都比不上，唯一能有優勢，就是淨利潤要高得多，產出投入比要比傳統行業好得多。

　　康成聽到其中一個名字，面皮動了一下，給他許諾的，就是這家公司，對方做了兩手準備，也是最先下手的，其他公司，也許是地緣問題，沒有下手這麽早。

　　他看向與會的其他人員，在其中一個人身上停留了一陣，就轉開了視線。

　　這個人，不是別人，就是名義上分工負責管理服務器技術的何少前。

　　之前，其他高層都認為他被邊緣化了，雖然也頂著一個高級技術服務經理的頭銜，每次都列席高層會議，但很少發言，除非被點名提到。很多人都認為，這位前何總被排擠離開公司，只是一個時間問題。

　　等到今天這個新聞出來，在座的幾個高層，除去人力資源總監李思聰全程參加過公司收購，對這種情況有所預料，沒有表現出什麽吃驚來。但其他幾人，研發中心總監康成，客服中心總經理江少平，新成立的市場宣傳中心總監魏青，都對這個平日裡不做聲響的宅男刮目而看了。