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《韓娛之我為搞笑狂》第 二千零一十一 章 導演之選
黃政民決定參演,算是讓C-jes和sidusHQ的小摩擦告一段落了,雖然sidusHQ絕對不會就這麽算了,但是短期內他們也不可能再搞什麽小動作了。

雖然張勇健和小鳳都不喜歡這麽被動,但是卻找不到解決的辦法,有利益紛爭出現矛盾就是難免的,每當這種時候張勇健就特別想念宋允世。

只有失去了才知道珍惜,宋允世在韓國的時候,張勇健看這個小老頭是哪哪都不順眼,兩人雖然有很多接觸,但是一點同僚之情都沒培養出來,有小鳳在的時候還好些,至少都能保持克制,小鳳不在兩人那絕對是冷嘲熱諷互相貶低。

宋允世在的時候,雖然也無法保證不會出現這種情況,但是至少張勇健心裡十分有底,宋允世掌握的東西就是張勇健的底氣,就算很多上升不到公司的層面,但是只要拿住了關鍵藝人,該藝人所在的公司也必須得低頭。

宋允世去開發米國市場的時候,張勇健還嘲笑過這個小老頭自不量力,靠著小鳳在韓國能搞風搞雨的到了米國最大的依仗不在了,而且還是異國他鄉,張勇健根本就不看好宋允世能搞出什麽名堂。

一開始事情的發展也跟張勇健預想的差不多,只不過張勇健沒想到宋允世會那麽堅韌,而小鳳又能那麽快在米國打開局面。

雖然他沒少打電話過去嘲諷宋允世到了米國還是要靠小鳳,但是他也知道曾經的不虛的日子一去不複返了。

宋允世是留下了一些人沒錯,但是這些人能力有限還沒多少進取心,基本上都是躺在老本上混日子,張勇健也考慮過要不要花時間和精力把這些人給扶植起來,但是最終他還是放棄了,一來他不想跟宋允世出現不可調和的矛盾,二來張勇健根本就找不到合適的人選來帶領這波人,以至於現在張勇健手裡掌握的底牌越來越少,處理這方面的問題越來越舉步維艱。

底牌總有用光的那天,幸好張勇健還是挺有危機意識的,先後成立了兩個公關小組,既然無法用黑料醜聞來解決問題了,那麽就跟其他公司一樣走危機公關的套路。

黃政民跟李政宰很快就協商好了,達成了一個雙方都能接受的一致,搞定了主要演員後李政宰就跟上了癮似的開始追在張勇健的屁股後面,劇本已經開始修改了,而且花費不了多少時間,現在必須要盡快解決導演人選的問題。

張勇健之前覺得找導演不會很難,那些知名的大導名導想請很難,但是韓國有實力的導演還是很多了,就更不用說還有金奎泰兜底了,雖然這位仍然沒能在其他題材上證明自己,但是那也是給他擅長的諜戰特工類型相比。

讓張勇健鬱悶的發出幾個邀約其中包括了他覺得的適合人選和李政宰推薦的人選,結果沒一個接受邀約的,就連用來兜底的金奎泰都撂了挑子,折騰了好幾年金奎泰有些認命了,他不在尋求突破隻想在他擅長的領域為韓國影視圈貢獻一些佳作。

面對張勇健的強烈要求金奎泰一點都不虛,有錢難買他樂意,有跟C-jes的十年長約在他也不愁沒戲拍,放下得失心後金奎泰對作品的要求更好了,反而不在意產量了,他特別喜歡現在中比較悠閑的工作節奏,他已經決定要在C-jes養老了。

金奎泰的態度讓張勇健差點給小鳳打電話來一波破口大罵,張勇健偏執的認為金奎泰之所以有這麽大的變化完全是因為受到了小鳳的影響,曾經的金奎泰對拍攝影視作品是多麽的執著多麽的努力,絕對堪稱是導演界的勞模。

如果不考慮作品水準隻考慮產量的話,加入C-jes的前三年,金奎泰的表現絕對堪稱韓國第一導,正是靠著金奎泰不辭辛苦的高產,才一舉讓C-jes打開了市場,不但在電視劇領域成為了一股誰都不可忽視的力量,而且也敲開了進軍大熒幕的大門,為後續的發展奠定的堅實的基礎。

不說金奎泰為公司做了這麽多貢獻值得張勇健尊重,就是金奎泰跟小鳳的私交以及元老級的地位張勇健也不可能逼金奎泰接受他的安排。

沒了兜底的張勇健有些慌了,劇本馬上就能改好,除了三位主演外其他的演員還需要導演做決定,必要的尊重還是要有的。

新人導演倒是好找,甚至都不用忽悠只要放出消息就有毛遂自薦的,別看導演在娛樂圈的地位很高,但是想成名也是最難的,甚至可以說十分考驗運氣,你能力再強得不到賞識、拿不到機會、沒有作品也無法得到認可。

這個時候張勇健才發現他把進軍大熒幕想的太簡單了,在電視劇領域玩的那一套到了大熒幕根本就玩不轉了,只要有錢劇本的問題是最好解決的,演員這方面雖然有問題但是不算太大,C-jes本身能提供一些,發出邀請又能解決一部分,基本上常規手段就能搞定。

但是導演卻是一個很大的問題,自己培養不現實,哪怕再有錢也不可能花費大量的時間和金錢去培養新人,而到了大導和名導這個級別的導演除了金基德那樣特殊的存在,根本就不會缺資金缺作品,甚至最頂級的那一小撮如果沒有良好的私交根本就別指望有合作的機會。

接連碰壁後,張勇健不得不又找到了小鳳,現在已經火燒眉毛了,他也顧不得那麽多了,大不了就是被小鳳嘲諷個狠的,當奸商就不能要臉,而且張勇健相信他早晚都能報復回來。

因為找導演這種事被張勇健求上了門,小鳳第一個反應就是張勇健求錯了人,雖然小鳳跟韓國最頂級的導演都有過合作,但是能說私交不錯的就只有薑帝圭和金知雲。

小鳳雖然跟金基德攜手拿下了戛納影帝,但是兩人根本就扯不上什麽私交,小鳳承認金基德很有才華,但是總體偏灰暗的性格作風以及堪稱讓人討厭的性格,連小鳳這個交際大師都不興趣跟金基德有什麽交情,而且在金基德看來他根本就不需要朋友,小鳳勉強只能算是他比較欣賞的演員而已,而且這個欣賞的演員還沒能達到他的期望值,當初雖然拿下的戛納影帝,但是在其他獎項上卻沒有任何的收獲,金基德當初可沒少因為這個在小鳳面前抱怨。

金基德不知道小鳳之所以能拿下這個影帝,樸讚鬱可是起到了非常關鍵的作用。

小鳳雖然跟奉俊昊合作過,但是雙方的關系真的很一般,甚至因為奉俊昊的一些言論以及後面雙方再也沒有過合作,外面都在傳小鳳跟奉俊昊有矛盾,要知道韓國民眾可是沒少幻想過打開奧斯卡大門的奉俊昊和在好萊塢聲名鵲起的羅鳳恩來個強強聯合。

當然最關鍵的還是奉俊昊是個特別有想法的導演,特別是功成名就後奉俊昊更是隻拍他看上的劇本,雖然這樣算是把路走窄了,但是奉俊昊並不在意,反正他已經算是達到了韓國導演的巔峰了,今後是能再創高峰還是躺在地位上吃老本對於他來說並不是很重要,他要的只是把他的思想和覺得需要表達的東西以電影的形式表達出來。

小鳳跟薑帝圭的關系倒是不錯,但是想請動這位商業片大師太難了,薑帝圭現在的心思根本就沒在拍電影上,而且這位也不擅長拍黑幫題材。

樸讚鬱倒是個不錯的人選,但是小鳳跟樸讚鬱之間基本上是老死不相往來的節奏,就算小鳳能不計前嫌跟樸讚鬱重歸於好,樸讚鬱估計也不會就坡下驢,或許努力一下雙方在私交上可以改善一下,但是想合作基本是沒可能了。

當初到底是誰對誰錯已經沒那麽重要了,但是臉面這東西可不是說撿起來就能撿起來的,哪怕樸讚鬱自己也認可當初是他做錯了,但是也不會再吃回頭草。

最後一個適合的人選就是還不知道完美完成個人升華的金知雲,這位雖然也不太擅長黑幫題材,但是至少在小鳳能想到的人選中是最合適的,雖然用矬子裡拔大個的方式來覺得金知雲適合,有些對不起這個跟小鳳私交最好關系最親密堪稱是小鳳伯樂的導演,但是事實就是如此再尷尬也得認。

雖然覺得張勇健求錯了人,但是小鳳也不好什麽都不做,之前張勇健就經常吐槽他是個甩手掌櫃,如果這次都求上門了還沒什麽表示的話,那麽以後就別想有消停日子過了。

在張勇健期待的眼神中,小鳳把能聯系的導演都聯系了,結果跟小鳳預計的差不多,奉俊昊和金基德甚至連劇本和投資都沒問就婉言謝絕了,正在創作新劇本的金基德因為被打斷了思路還爆了粗口。

薑帝圭倒是挺給面子的,但是也只是答應幫小鳳找找,至於讓他本人來執導就別問了,問就是沒時間。

小鳳相信薑帝圭願意幫忙,但是能通過常規手段聯系的導演都聯系過了,薑帝圭在韓國導演圈的地位是很高,但是也沒高到隨便詢問下就能讓對方放下手頭上的事接C-jes的電影,小鳳一邊聯系最後希望金知雲一邊告訴張勇健別抱太大的希望。

金知雲倒是很痛快的答應了,但是卻直言不諱的表示他並不是很挑劇本,比較擅長的類型也很多,但是其中並不包括黑幫題材。

為了證明他不是推脫,金知雲還比較詳細的解釋一下,動作戲他有能力拍出水準,劇情方面他也能詮釋的不錯,但是黑幫片最精髓的是那股勁那股味道,他是真的拍不出來,還指出如果小鳳想打造經典的話,那麽最好還是找擅長這類題材的導演,如果僅僅是想拍披著黑幫片外衣的動作片,那麽他完全能夠勝任。

看張勇健那反動全身表達出來的意思,小鳳就知道張勇健對金知雲十分的滿意,想想也是,這部電影從根本上來說就是走商業動作片這個路線的,而且從劇情上來說也沒多少那股所謂的韓國黑幫片的味道,金知雲完全能夠駕馭好這樣的題材。

導演就這麽隨意的敲定了,這讓小鳳和張勇健多少都有些不真實的感覺,小鳳的不真實是來源於金知雲答應的太痛快了,而張勇健的不真實則是因為讓他發愁的難題到了小鳳這居然這麽容易的就解決了。

小鳳很快就開始頭疼這個人情要怎麽還了, 而張勇健則是很快就開始考慮如果在小鳳身上發掘更大的價值了,貌似吐槽了太多次甩手掌櫃影響了他對小鳳的判斷,羅鳳恩是很鹹魚很喜歡當甩手掌櫃,但是只要他夠努力的話那麽絕對能榨出小鳳身上的價值,讓小鳳再不情願也能為C-jes的發展做出貢獻。

雖然他一直都是這麽做的,但是貌似做得還不夠,一想到現在還每天準時到他那報道的黃哲勳,張勇健開始考慮是不是可以借用這位肌肉猛男來做做文章,趁著小鳳還在韓國讓小鳳為公司做更大的貢獻。

想到就去做,在小鳳這張勇健覺得他沒有任何客氣的理由,往死了榨就對了,羅鳳恩就是一管牙膏,不擠是絕對不行的。

第二天當張勇健帶著黃哲勳找上門的時候,小鳳恨不得把兩人拒之門外,如果只有張勇健一個人,拒也就拒了,但是黃哲勳的面子還是要給一些的,畢竟小鳳當初可是跟這位請教過肌肉舞,而且也是在他的授意下黃哲勳才跟C-jes簽約,把他的商業發展都交由C-jes來運作。

現在有問題小鳳還真不好什麽都不管,小鳳雖然怕麻煩,但是卻有一套專屬於他自己的行為準則,首先,要辦事公道,讓人尊敬,其次,要說話算話,讓人信任,再次,你要才能出眾,讓人佩服,然後,你要有親和力,讓人歸心。

雖然這些準則想做到很難,小鳳也沒想過要嚴格遵守,但是碰到問題的時候小鳳還是習慣性的會想想是否能按這些準則來要求自己。

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