楊沛琪出了電梯，徑直走向白雪瑩的辦公室。

　　白雪瑩的秘書自然是認識楊沛琪的，見他過來，連忙起身打招呼:“楊先生來了。白總在裡面等你。”

　　原來，在剛才去第一太平戴維斯的時候，楊沛琪已經跟白雪瑩約好，在辦理好那邊的事情後，會來這邊看看這兩天晶瑩公司搜集的資料，以確定到底去挖哪些人。

　　應該是白雪瑩回來的時候，給自己的秘書打了招呼，讓楊沛琪來後直接進去。

　　白雪瑩顯然是在專門等著楊沛琪的，楊沛琪進來後，她就起身把一大摞的資料交給了楊沛琪。

　　這些都是晶瑩公司這兩天搜集的關於楊沛琪要招聘的那些人員的一切資料。上面林林總總，都很詳細。包括那些人員的工作經歷，學歷證明，籍貫，家庭背景，甚至他們的照片，名片，手機號，電子郵箱等一系列的資料，全部都列的整整齊齊。

　　能在如此短的時間裡搞到這麽多的信息，白雪瑩也很自豪，這也就是她曾經在國家人事部工作過，人脈廣闊，否則哪裡可能在這麽短的時間內，搜集到那麽多、那麽詳細的資料。白雪瑩相信，在整個魔都的獵頭公司，除了她白雪瑩，換了其他任何人都辦不到這一點。

　　因此，白雪瑩認為楊沛琪絕對不會挑剔她所提供的這些資料。而實際上楊沛琪確實也對晶瑩公司的工作表示滿意，他們的確是夠專業的。

　　楊沛琪先是看了白雪瑩給出的關於公關總監、質量總監、銷售總監、評估總監、首席談判官、首席市場官、首席技術官、首席法律顧問候選者的資料，白雪瑩為這些職位都提供了兩到三個人作為候選，總共人數達到了二十一人。

　　按照資料介紹來看，這些人都是精英，各方面的條件都非常不錯，在其原本的職位上都做出了不錯的成績。

　　尤其是給出的首席技術官的三個候選者中的一人，更曾經是某國字號礦業公司的工程師，絕對是鐵礦勘探開發領域的頂級專家，只是，這位的為人太過方正了一些，很不得公司一把手的喜歡，一直鬱鬱不得志。

　　不過，楊沛琪卻不怕其為人方正，這樣的人來了他的公司，也不需要太多的跟外人打交道，只要做好自己的事情就好。甚至，他覺得這種技術性人才性格方正點更好。

　　在翻完這些人的個人資料後，楊沛琪都非常滿意，對白雪瑩說道:“白總，這些資料我都很滿意……嗯，這樣吧，這些人我都要了，等他們來公司之後，除了其中一部分人會成為各個部門的首席官之外，其他人也會被安排非常重要的職位，譬如副總監之類的。”

　　“好的，楊先生。”白雪瑩點點頭，看了看楊沛琪那邊的資料，好像還有幾份沒看完，於是又說道，“楊先生，你好像還有幾份資料沒看完。”

　　“是的，這幾份資料對我來說，是最重要的，我必須仔細的看。”楊沛琪點點頭。

　　剩下的五份資料，有三份是首席運營官候選人的資料，另外兩份是關於那位有專業經驗的副總裁的人選。

　　在絕大部分的公司，首席運營官都是兼任著公司副總的，不少人更是直接兼任著常務副總裁甚至是總裁。也就是說，這裡面的人選，絕對是公司未來最核心的人物。

　　對於這樣的人選，楊沛琪自然是最重視的了。

　　連續拿起四份資料，楊沛琪看過後都表示滿意，也都表示這幾個人選他都要了，而白雪瑩也表示可以在規定的時間內，把人給楊沛琪挖過來。

　　不過當楊沛琪拿起最後一份資料——這也是白雪瑩給出的首席運營官的第一人選的資料——只是，當楊沛琪看清楚這份資料上的名字時，頓時就愣住了。因為這個人他知道，準確的說，是聞名已久。

　　這份資料的主人名叫陳曉薔，也是從華夏科大少年班畢業的，算是楊沛琪的師姐。

　　在華夏商界，陳曉薔是從華夏科大走出去的人中，名氣最高的幾個人之一，因此當初楊沛琪在華夏科大上學時，沒少聽到這位美女師姐的傳說。

　　這位陳曉薔師姐的確是少年有成，她在華夏科大少年班畢業後，19歲到美國讀書，主修分子生物學，26歲時獲美國匹茲堡大學分子遺傳及生物化學博士學位，在舊金山加利福尼亞大學(加州大學舊金山分校)做了兩年半博士後，1996年回到華夏。

　　1997年，陳曉薔回到華夏不久，在華夏央視由最初不能出鏡的臨時工記者做起，迅速做到知名的國際頻道主持人，主持過眾多大型活動的中英文直播，采訪過許多政界要人。之後她又在在美國麥肯錫紐約總部任媒體及醫藥行業谘詢顧問。她曾提供谘詢服務的公司包括全球領先的巨型媒體、商業資訊服務、電影及醫藥等公司，谘詢范圍包括成長戰略、全球戰略、企業價值評估、進入新市場戰略和兼並後整合等等。

　　隨後，她轉戰IT領域，先後在華夏網、九城、橙天娛樂等公司出任重要職務。

　　美國生物化學博士、央視主持人，麥肯錫谘詢師、網站CEO、網遊公司總裁……如果說人生是一場旅程，陳曉薔經歷了很多次華麗轉身，並因此獲得了IT界十大女“狼”的稱號。

　　楊沛琪仔細的閱覽陳曉薔的工作簡歷，白雪瑩已經為她的能力做了一份很詳細的評估報告。

　　報告中列明了陳曉薔在過去幾年裡在各個公司的成敗，這其中既有光輝的業績，同樣也有失敗的記錄。2005年6月，陳曉薔加入華夏網，做一名職業經理人，給華夏網找到不同於其他門戶網站的另一條路，讓這個華夏互聯網行業第一個在Nasdaq上市的公司在7年後重新做第一。但是，在她人生的下一站中，卻是遭遇了一次極其慘痛的失敗。她在九城任總裁之間，九城失去了遊戲《魔獸世界》的華夏代理權。2009年11月24日，在早晨發布的九城三季度財報上，數據顯示九城總營收劇減90%以上，降至394萬美元，本季度運營費用率高達405.84%，運營虧損達1718萬美元。

　　盡管陳曉薔有在九城的失敗經歷，但白雪瑩仍然認為陳曉薔是一個難得的公司運營人才，以她專業的判斷，她建議給到陳曉薔的聘請年薪是600萬元，而事實上從澳大利亞電訊那裡弄到的數據，陳曉薔的個人年薪是280萬元，當然，這在同行裡已經算比較高的了。

　　白雪瑩是按楊沛琪的要求，為陳曉薔做了評估，她的晶瑩公司一向都是秉承公平公正的原則，給到雇主和雇員雙方一個好的選擇。

　　在以前，楊沛琪只是從網絡上對自己這位大名鼎鼎的師姐有一鱗半爪的了解，而在翻看完整個評估報告後，楊沛琪最終她有了更加深入的了解。

　　楊沛琪合上報告，抬頭就看到了滿臉關注的白雪瑩。

　　“這份報告我很滿意，”楊沛琪的這番話已經讓白雪瑩大大的舒了口氣，“你推薦的這些人，都是精英，因此……”

　　楊沛琪笑了笑，他將要提到的也正是最令白雪瑩頭疼的問題。

　　“……因此，白總經理，我想知道，我們的第三步你應該怎樣進行?如果我沒有記錯的話，我的要求是在周五，也就是後天，你要幫我把人給請來。對嗎?”

　　白雪瑩看著楊沛琪，他一臉的微笑，在等著自己的答覆。

　　沒辦法，白雪瑩隻好硬著頭皮說道:“嗯……是的，楊先生，我們之前確實有過這樣的承諾。在這些所有的人員中，其他人都很好搞定，他們不是正處於離職狀態，就是處於在公司極不受重用的狀態，可是這位陳曉薔陳總不同，她剛剛出任澳大利亞電訊華夏公司CEO不到一年，我們公司已經有人初步接觸了陳曉薔女士，陳女士表現出來的意願不太強烈，而且楊先生你也沒有說進行到這步我們應該怎麽樣去做才行，諸如貴公司能給到多少薪水給陳女士這樣關鍵的問題都需要得到你的回復。因此……”

　　白雪瑩一口氣說了這麽多，她也在不時的注意著楊沛琪的反應，楊沛琪還是好整以暇的微笑著。

　　“……因此，我認為在後天完成你下達的要求那是絕對不可能的。”白雪瑩說完之後心下惴惴，在等待著楊沛琪的答覆。

　　楊沛琪一直都是保持微笑，在注意傾聽著白雪瑩的解釋，但當最後聽到她說絕對不可能時，楊沛琪皺眉道:“白總經理，我好像記得你向我承諾過，你們一定會做好這件事情的，但你現在告訴我的卻是另外一回事，這確實令我很迷茫，所以，我不得不遺憾的告訴你，我承諾給到你們晶瑩公司的500萬元，也只能打個折扣了，不好意思，你們的表現我只能給你們450萬。”

　　“啊?什麽?”白雪瑩激動的站了起來，但看到楊沛琪那鎮定自如的微笑，她又無奈的坐了下來，確實是自己公司不對在先，現在人家要扣錢那也是沒辦法的事。

　　楊沛琪站了起來，朗聲道:“不要灰心，我還是很看好你們晶瑩公司的，只要你們能在後天幫我把人請到，那500萬我還是會分文不少的給你們，現在就看你們有沒有這個本事來拿了。”

　　一番話又激起了白雪瑩的好勝之心。

　　“我要的只是結果，白總經理，希望你不要讓我失望。”

　　楊沛琪說完，轉身走出了辦公室。

　　在門口的時候，楊沛琪又轉頭說道:“哦，差點忘記說了，我們探索者礦業願意以1000萬的年薪來聘請陳女士，我相信她不會拒絕我們公司開出的這個條件，就看你們怎麽去說了。”

　　楊沛琪最後是微笑著離開的，隻留下怔住了的白雪瑩，的確如楊沛琪所說，沒有人能夠拒絕千萬年薪的誘*惑。

　　現在最重要的就是能不能在周五前把陳曉薔挖過來，白雪瑩沉思了一會，然後撥通了一個電話:“你好，請問是澳大利亞電訊華夏分公司的陳曉薔女士嗎?我是魔都晶瑩人類資源有限公司的白雪瑩，可以和你詳細談談嗎?”