第二天，一大早醒來之後，曹舒靜的房門緊閉，而客廳的茶幾上擺放著豐盛的早點。

　　原來昨晚曹舒靜在刁一鳴離開之後特意查看了自己的傷疤，她發現自己胸部原來核桃大的傷疤邊緣竟然縮小了一部分，雖然不是很多，但這證明了刁一鳴並不是騙她的，他真的可以治療傷口。所以今天一大早，曹舒靜就提前去外面給他買了早餐回來，但又怕早晨見到他尷尬，所以自己躲回了屋子裡。

　　刁一鳴叼了一根油條，晃到了曹舒靜的房門旁，輕輕的敲了幾下，“舒靜，謝謝你的愛心早餐哈，非常棒，希望以後繼續堅持。”說完，他就離開了。

　　臥室內的曹舒靜原本還對刁一鳴心存感激，而且帶著一絲羞意，猛然聽到刁一鳴的話頓時氣急，好哇，你個小混蛋，竟然敢把我當保姆使喚，不可原諒。

　　她開始思考怎麽好好的教訓一下刁一鳴。

　　刁一鳴上午並沒有去上課，而是喊來周陽，讓他載著自己來到了龍騰手機公司。

　　范開宇早晨突然接到電話，知道刁一鳴要過來，立刻帶著秘書親自到公司樓下迎接。

　　當刁一鳴乘車到達的時候，范開宇急忙上來幫他打開了車門。

　　“哇，來的人是誰啊?竟然讓我們范總親自迎接，還親自給他開門。”

　　“可能是政府的人吧。”

　　“狗屁，現在政府的官員見到我們范總都得禮讓三分，哪裡需要他親自迎接啊。”

　　“我好像聽說這家公司並不是我們范總的，而是另外有人投資，而范總只是被他聘任的，還有一個稱呼，好像叫經理人什麽的。”

　　“難道來的是真正的大老板?”

　　“不知道。”

　　一樓大廳裡的保安和迎賓人員竊竊私語。

　　走下車，環顧了一下公司的四周，這裡還屬於新型開發區，入駐的單位還不是很多，而且因為龍騰公司的投資金額較大，所以並州市政府特批了一大片用地。

　　“范總還親自來迎接啊，太客氣了。”刁一鳴笑著伸出手。

　　范開宇哈哈哈大笑，握住了刁一鳴的右手，“我這不是盼望著老板多來公司考察嘛，而且我這還有好多困難希望老板能給我們指導方向啊。”

　　范開宇對刁一鳴熱情一方面是因為刁一鳴是公司的大老板，另一方面是因為他認可刁一鳴的戰略眼光。

　　能夠在96年看準機遇力主打造國產自主手機品牌的人，即使他再年輕，范開宇也要對他豎一個大拇指。

　　在范開宇的辦公室，刁一鳴坐在了主位，范開宇坐在了沙發上。

　　“老板想要喝什麽飲料?不過，我這裡只有礦泉水和健力寶，可沒有國外的洋飲料。”范開宇打開冰箱取出一瓶礦泉水和一瓶健力寶遞了過來。

　　刁一鳴擺了擺手，“呵呵呵，我也不喜歡洋飲料，就礦泉水吧，而且，以後公司內部供應的飲料全部以國產飲料為主，作為中國人自然要支持國有品牌，外國的產品雖然看上去花哨，但誰知道他們在裡面加了什麽亂七八糟的東西，所以還是少喝、少吃為妙。”

　　刁一鳴打算在公司內部樹立國有品牌的影響力，通過員工輻射周邊，達到最終支持國貨的目的。

　　“是，目前公司內部的食堂供應的也全是國產的飲料，一方面是因為國產飲料味道比較好，而且進貨方便，另一方面也是源於公司內部的企業文化理念，我牢記著你當初制定的那個方針，‘堅持國有品牌的影響力’。”

　　刁一鳴點點頭，“你介紹一下公司近期的情況吧。”

　　“好的，目前公司的一期廠房已經投產，已經招募了500多名員工，這些員工在經過培訓之後很快就能上手，而且手機大部分都是組裝，所以目前的壓力還不是很大，而且摩托羅拉的機芯已經運抵，加上我們從摩托羅拉收購的生產線，目前機殼，電池的生產已經步入了正軌，下個月第一批產品就可以下架了，而且商標我已經按照您的吩咐找人設計了，就是這個。”范開宇遞過來一個手機殼，機殼背面是一頭騰飛的中國巨龍正在奔向天空，天空之上高懸著一輪明月。

　　“嗯，不錯，這以後就是我們手機公司的商標了，你去一下，順便把龍騰公司的所有能夠的商標都給我了，防止以後龍騰做大了，有人打著龍騰的旗號去生產別的東西。”刁一鳴細細打量了一下手機外殼，“我們公司現在生產的機殼有幾種款式?”

　　“目前有三款，直板、翻蓋和滑蓋手機，都是目前市場上最流行的手機款式。”

　　“停止直板和滑蓋手機的生產，機殼目前全力生產翻蓋手機。”刁一鳴記起了前世的一項研究數據，據說90年代最受歡迎的手機是翻蓋手機，因為使用手機的人們可以享受在打開手機蓋的一刹那周圍人傳來的羨慕的眼神。

　　范開宇頓了一下，“老板，這是為什麽啊?”

　　“你們有做過市場調查嗎?有征集民意，知道他們想要那種款式的手機嗎?”

　　“這個，沒有。”

　　市場調查在90年代的中國還很少有人有這個意識，范開宇有些發蒙。

　　“今天組織人去發放調查問卷，調查一下消費者究竟喜歡哪種款式的手機，相信你很快就會知道答案的。”刁一鳴頓了一下，然後道，“我們的研發部門怎麽樣了?”

　　“老板，目前研發部已經招募了二十多名技術專家，正在全力攻克解密機芯的核心技術，但還需要一段時間的研究。”

　　“我不管你投入多少的人力和物力，研發團隊你必須給我重視起來，盡快的攻克機芯的核心技術，只有掌握了自主生產機芯的權利，公司才有騰飛的資本。我現在給你放權，全力去招收研發能力強的技術人才，即使從其他公司挖也要給我挖一些人才過來，不要擔心資金的問題，你只要能把人挖過來，而且證實他們確實有本事，即使將他們的工資翻倍都沒問題，我給得起。”

　　“是，我一定完成任務。”范開宇之前不敢大張旗鼓的挖人就是怕把人帶過來了，結果公司給的待遇又不好，到時候得罪人事小，如果在行業內留下不好的名聲可是事大啊，既然現在刁一鳴放權給他了，他自然有信心能夠找到更多的技術人才過來。

　　在會議室商討完之後，范開宇感覺有一種聽君一些話，勝讀十年書的感覺，刁一鳴很多創新性的思維讓范開宇想到了不少新奇的想法。

　　范開宇感慨，要是能夠請刁一鳴能夠給公司的管理層進行授課就好了，他的思維模式絕對能讓公司的管理層受益匪淺，但刁一鳴知道自己的水平有限，平時偶然提一些意見還可以，你讓他系統的授課肯定不行。

　　中午的時候刁一鳴在職工食堂用餐，菜式是兩葷一素，加一湯，非常豐盛，而且管飽。

　　想起後世著名的地溝油事件，刁一鳴囑咐范開宇，要嚴把采購關，一定要從正規渠道采購食用油，嚴禁貪小便宜讓職工吃不健康的食用油。

　　“工人給我們賺錢，我們必須保證他們的安全，至少在公司裡，這頓午餐，必須讓他們吃得好，吃的放心。只有讓工人們吃得好了才能保證員工們有一個好的心情， 他們下午的工作才能夠努力。”

　　而且為了保證公司的管理層不脫離基層，刁一鳴要求以後每個新進的管理層必須到一線實習一個月，同工人同吃同住，要把工人當自己的兄弟姐妹，認識到他們需要的，不要養成官本位思想。

　　在龍騰公司，管理層只是在公司上班的時候才是一個領導者，下了班，他們就跟工人們一樣，都是普通人。

　　而且，龍騰手機公司的管理層必須集中用餐，就在食堂裡，和工人們一塊，可以單獨劃出一個區域，但必須保證上下交流渠道的暢通。

　　在食堂用餐的時候，刁一鳴竟然碰到了之前跟穆雁月一塊逛街的時候遇到的那個單身男。

　　范開宇看到刁一鳴的眼神注意到單身男的身上，立刻介紹道，“老板，這個人叫劉凱，說實話，他到我們這裡工作我覺得太屈才了。”

　　“屈才?為什麽這麽說啊?”刁一鳴有些奇怪，為了提高公司的吸引力，刁一鳴將一線工人的工資調到月薪2500元，這可是一般公司的兩倍，而技術研發人的薪資最低的都達到了月薪5000元，核心研發人員的月薪更是過萬。也正是高月薪，所以龍騰手機公司才成立沒多久，立刻就招收到了500多工人，很多沒有經驗的員工也願意從零開始學起，扎根龍騰。

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