1999年11月15日，《西遊之大聖篇》以4836萬票房下畫，雖然，沒有打破五千萬票房大關，但也是一個令業內興奮和驚訝的數字。『雅*文*言*情*首*發』

　因為，今年以來上映的電影中，《西遊之大聖篇》居然是冠軍！

　對，沒錯，是真正的票房冠軍，而不僅僅是國產電影票房冠軍！

　因為，98年好萊塢電影在中國電影市場所向無敵，尤其是《泰坦尼克號》更是殺的日月無光，國產電影界徹底跪了。

　所以，驚動了國內的政府高層，認為這是美國對中國的文化入侵，有著政治目的。而為了對抗文化入侵，只能從文化方面著手，也就是拍國產商業大片！

　所以，99年國內電影院，為了“政治正確”，有半年多時間沒有引進好萊塢電影，並且，大力的扶持國產大片！

　即使後來為例的《《。s。談判，繼續引進了不少好萊塢的電影，但宣傳和院線場次給予都是很少。

　由於宣傳和院線支持有線，以至於，今年進口片中票房最高的《星球大戰前傳1:幽靈的威脅》也才區區的3300萬元票房，與前幾年的好萊塢進口片票房紛紛破億相比，真是弱爆了！迪士尼的動畫大片《花木蘭》，在暑假的時候，更是被同期的國產動畫大片《寶蓮燈》吊打！

　而壓製好萊塢大片，付出的代價是——99年國內電影票房，暴跌到了8億元！相對於98年。票房規模跌了三分之一！

　這一系列的動作，都說明扶持國產片，讓國產片票房創新高是政治正確。誰能拍出一部高票房的電影，就是為國爭光，是為對抗好萊塢的文化入侵做出貢獻，就會受到國內政策上的支持！

　至於拿獎的電影，現在國內的政治高層，已經看淡了！拿獎電影的影響力，哪能與商業片相提並論?

　只有商業片，才具備更廣闊的群眾影響力！才能搞文化入侵和抵禦文化入侵;拿獎的電影觀眾並不那麽買帳。也不能擔負的起抵禦好萊塢文化入侵的重任！

　“二十一歲黑馬導演王啟年。第二部電影再度上演奇跡——《西遊之大聖篇》4836萬票房，耀眼成為，成為今年票房冠軍！”

　“長江前浪推後浪，一代新人勝舊人！張藝謀兩部電影票房加起來不敵王啟年一部《大聖篇》！”“好萊塢大片《星戰前夜》票房遠遜國產片《西遊之大聖篇》。今年票房冠軍製高點。再度被國產片奪回！”

　“媒體爆料。《大聖篇》裡面充斥了妖怪吃人的場面，一部分觀眾感覺到精神受到巨大刺激！”

　“據悉《西遊之大聖篇》之成功，很大程度上。歸功於cg特效技術的應用。隱藏在這部電影背後的幕後英雄——香港意馬特效工作室資深特效師稱，為了打響工作室口碑，才廉價給《西遊之大聖篇》做特效。”

　這一系列新聞曝光之後，貌似，最受益的居然不是小夥伴公司，而是香港的意馬工作室。據悉，《大聖篇》票房大紅之後，意馬工作室就迎來一堆的影視公司派人去考察，估計，意馬的發展很快就會進入井噴狀態。

　當然了，這是建立在意馬工作室的老板，有錢任性的毛病不要犯。

　假若做意馬的朱老板自信心爆棚，開始想要做動畫電影，那神仙也救不了，再大的家當，都有可能敗光！

　……

　1999年11月15日《西遊之大聖篇》圓滿下畫，王啟年在酒店，與眾多合作夥伴，一起召開了慶功會！

　其後王啟年與剛剛辭職的於冬一起，回到了小夥伴公司。

　沒錯！

　於冬從中影集團辭職之後，水到渠成的加盟了小夥伴文化公司，擔任小夥伴文化公司的總經理。

　而小夥伴公司給於冬的報酬是年薪20萬元，加上每年千分之一的小夥伴文化公司的股權激勵。理論上，於冬在小夥伴公司乾的時間越長，越能夠享受到公司成長帶來的回報！

　比如，現在每年千分之一的股權，可能並不比於冬年薪高！

　但是，假若小夥伴公司，維持現在這種增長態勢，幾年之後，於冬估計就不會在意自己領多少年薪了——持有股權的價值，讓年薪和零花錢差不多的性質！

　實際上，影視方面的投資和發行，公司裡面眾人，未必有誰比於冬更內行。畢竟，於冬可是在中影集團前身的北影廠發行部門做了多年。

　當然了，小夥伴公司裡面可不僅僅只有電影投資。

　比如，出版部門的《薔薇少女》漫畫，也令於冬感覺到驚訝，小小的漫畫書，投資成本低廉，但居然可以堅挺的給公司持續貢獻利潤。

　另外，王啟年提出的西遊事業部，把西遊相關的文化投資，當做一個整體，也讓於冬耳目一新。

　是呀！

　《西遊記》不僅僅可以拍一部《大聖篇》電影，還可以拍電視劇。

　可以搞出版，可以做遊戲，甚至，假如未來有錢的話，打造西遊影視基地和旅遊景點，也是一個發展方向。

　聽聞王啟年的戰略部署。

　於冬笑道:“真要把西遊事業部，當做戰略執行起來。假使成功了，等於是打造了一個中國版迪士尼！”

　“恩，我就是這麽想的！”王啟年笑道，“《西遊》開發成主題公園，絕對不遜色迪士尼項目。以《西遊》為基礎，將來還可以加入其它的品牌。比如，我們可以試著與其它國內的公司聯手，《八仙過海》、《寶蓮燈》、《葫蘆娃》、《神筆馬良》等等各種中國傳統的傳說故事，都可以融入進去！將來，我們的目標，不遜色迪士尼！”

　當然了，那些計劃都是未來公司規模大了，有大量的資金和資源，才會去做的。現在別說小夥伴公司，就是中影集團和上影集團那種集團，未必能執行那麽大的戰略！

　“真的期待這一天，能早日到來！”於冬感覺到自己充滿了創業精神。

　以前的大國企，公司有編制和沒編制的員工，數以萬計。這麽龐大的公司，每個人都是螺絲釘，天才也好，庸才也好，在一大群人裡面，區別不大。

　而小夥伴公司，則是將理想寄托給了他。公司的未來，可以由他決定。這讓他感覺——熱血沸騰，和自己創業差不多！

　“好了！”王啟年笑道，“現在公司攤子比較小，電影投資方面，100萬元以內的片子，不用請示我，你看好了就可以投資！當然了，大片必須要公司召開董事會議！將來公司攤子大了，可以給你更大的權限！”

　於冬點頭說道:“謹慎一點是應該的！”

　其實， 於冬現在自己跑去創業，他別說投資100萬的片子，就是50萬也是湊不出來的，最多只能投資二三十萬元的片子！

　二三十萬的片子，想要以小博大。成功了自然是可以賺到第一桶金，但失敗了，就一無所有，並負債累累了！

　因為，並不是所有小 ... 成本電影，都能夠以小博大。很多的根本就是垃圾，連上映的機會都沒有，更被提創造奇跡了。

　王啟年授權給於冬投資小成本電影，就是考驗於冬投資的眼力！發現低估的人才和劇本，用極其低廉的價格，把片子拍出來賺錢！

　如果看準了劇本和人，那麽小成本的片子，很難虧！

　而於冬能證明自己的能力，小夥伴公司就會給他更多的支持和權力！有多大能力，肩負多大的權，這是王啟年用人的原則！

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