x超級電視在國內掀起一波互聯電視浪潮的時候，實際上，在香港x超級電視和x超級盒子，也獲得了巨大的成功。【全文字閱讀..】

　香港居民的收入水平確實比內地要高，但由於物價水平也遠遠超過內地一線城市。尤其是房租水平昂貴，讓沒有自己的房產，還在租房的底層民眾收入也並不是那麽寬裕。各種能夠省錢，減少了生活開支，但卻並不影響生活質量的產品，在這個城市天然擁有巨大的市場潛力。

　亞視在香港推出x超級電視和x盒子套餐，對於很多市民來說，也頗具吸引力。就拿最便宜的x盒子的套餐而言，每月的月租僅僅68元，僅僅相當關於香港其他電視公司提供的月租金三分之一。

　更劃算的是，68元月租合同僅僅需要簽約一年，一年到期之後呢?

　答案是——合約到期之後盒子依然可以使用！

　除了亞視象征性的關閉幾個收費頻道之外，絕大多數的內容都是依然可以收看。更何況，更多的免費的互聯ott內容，讓觀眾未必需電視頻道裡面限定的節目。

　由第三方內容供應的ott內容，節目的資源遠遠超過收看電視直播。而且，可選擇性更多，觀眾想什麽，無需接受電視台的單方面安排。

　x超級電視也一樣是有套餐，比如32英寸x超級電視兩年套餐，每個月繳100港元，即可免費把電視帶回家。這意味著，僅僅2400港元，就可以獲得一台32英寸的互聯電視，這個價格甚至比內地銷售價還便宜，不，比生產成本還便宜！

　當然了，小夥伴公司給亞視供貨價是3000港元一台，亞視之所以這麽便宜供貨。應為亞視現在的大股東郝藝私人出錢，對x超級電視進行補貼。

　截至11月尾，x超級電視和x盒子，在香港地區已經獲得3萬用戶。這使得。香港成為了x超級電視用戶最多的城市。

　顯然，亞視的轉型成功已經看到契機！目前，亞視已經在研發自己的互聯應用，等到應用製作完成之後，亞視可以拜托香港和珠三角市場的束縛。任何用戶現在亞視的app即可觀看亞視的各種節目。

　與此同時，郝藝跟查、蔡兩大股東之間的股權談判，也進入了關鍵階段。

　“兩位叔叔，亞視這家公司，你們應該清楚，過去它沒有形成盈利和回報股東的機制，現在，它依然不能靠著自身的收入維持正常經營，還是一台燒錢機器，需要股東持續的投入資金！”郝藝表示說道。“現在的亞視轉型正是關鍵階段，比如，亞視tv基於互聯電視、平板電腦、手機、pc開發的多屏終端，至少需要投資3億港元！”

　“作為股東，我們也是這麽想的！”查懋聲笑眯眯的說道，“不過，我個人財力有限，如果注資幾千萬還行，拿出幾個億，肯定強人所難。”

　“不不不。不僅僅不需要您出錢，您還有的賺呢，我可以給你幾個億，但是你的股權歸我！”郝藝微笑說道。

　“傳統的免費電視都搞不好。還搞什麽互聯，你以為互聯那麽好搞定的嗎?”蔡衍明也同樣y陽怪氣的說道。

　“好，對亞視沒有信心，都可以把股權賣給我，你們的股權加起來，我可以出9億。比王征的股權價格更高一些！”郝藝說道。

　“你！”查懋聲很生氣說道，“你這是要趕我們出局咯?”

　“不，不是趕，而是在好心好意的勸說！”郝藝陳懇說道，“現在賣給我，兩位還有的賺，但是，未來就不好說了！”

　蔡衍明說道:“我們成為亞視股東，你還不知道在哪混呢！王征都沒本事趕我們出局，你認為自己是哪根蔥?”

　“其實，亞視是不是在我手裡面，區別並不是很大！”郝藝微笑說道，“你們有沒有發現，亞視近期申請離職的員工很多很多，但奇怪的是，他們離職之後，還是在亞視工作，在亞視製作節目！”

　“你什麽意思?”蔡衍明、查懋聲似乎感覺到了巨大的y謀。

　“因為，越來越多的亞視員工，人事關系之間轉移到了星藝傳媒，也就是現在亞視的控股母公司身上。他們以母公司員工的身份，繼續給亞視工作！這樣，亞視減少了薪酬開支，有利於扭虧！”郝藝微笑說道，“相對於資金緊張，薪水也比較少的亞視職位，星藝傳媒的薪水和待遇可高了一大截。而且，亞視逐漸償還王征等等債主的錢，也沒錢投資節目。所以，今後新製作的節目，版權也是星藝傳媒的！由星藝傳媒廉價授權給亞視使用！”

　一下子，蔡衍明、查懋聲明白過來，郝藝居然來個釜底抽薪，把亞視掏空。資產雖然沒有少，但是人才卻已經轉移到了星藝傳媒公司。

　對於這些員工來說，人事關系轉移到母公司，並不會覺得不妥。更何況， 母公司的待遇更高，更有保障。

　但對於兩大持有亞視近半的股份，卻並不是星藝傳媒股東的蔡、查來說，這可就是一個非常糟糕等消息了。

　“互聯時代，香港地區免費電視的牌照，會越來越貶值！亞視真正有價值的東西，不外乎是歷史上積累的版權和節目製作能力。只要大家能上，使用我們的絡機頂盒或絡電視，看絡節目，根本不需要電視台！”郝藝微笑說道。

　這兩大股東越想越心寒，亞視確實沒有什麽值得垂涎的，除了品牌、版權和人才之外，亞視基本等同於一個負債累累的空殼。品牌拿不走，舊的版權不可能一分錢不花就轉移出去。但是，人才卻是可以把他們轉移出去。

　以公司大股東的身份，把員工從工資不穩定的亞視，轉移到財務健康，收入優厚的星藝傳媒，大多數員工多半都會考慮把人事關系轉移到星藝傳媒。

　星藝傳媒掏空了亞視的人才，並且，正在搭建互聯內容發行渠道，至於亞視這個牌子，真可以丟在一邊。