信號延遲的問題，只要通過國內，添加一些中轉信號的基站，就應該沒問題了，而且這樣做，就算是沒有信號延遲的問題，也是必須的。

　基站的問題好解決，找雷達廠，直接幫忙弄幾個機器，然後用房子保護起來，甚至都不用去專門維護。

　而且這種信號，對人不會產生任何的影響，但是會不會對什麽其他東西造成什麽影響，陳東暫時還有研究。

　半年的時間內，不僅手機要完成鋪展，連電腦公司也要完成進入國內市場的計劃，所以在這兩個公司背後的芯片廠，壓力可是不是一般的小啊。

　而且在太太團裡，不說在奧利維亞的幫助下，安妮主持的基金會已經正式運作一段時間了，就說喬安娜負責的網絡公司，因為把陳東的學長，孫航和孫瑜給弄了回來，可以說是公司的先期，可謂是順利無比啊。

　誰讓當初陳東只是給了他們級話和錢之後，就完全的撒手不管了呢！所以在公司草創的階段，他們兩個的經驗還是十分的充足的。

　尤其是他們還是負責他們之前在美國負責項目，一個負責組建視頻網站，一個負責國內的臉書網。

　像收購了藤訊這麽突然的消息，陳東其實也是看到了網絡上的新聞才知道的！雖然這家公司的前景很好，用戶也因為國內人口基數的原因，是國外網絡發達地區的好幾倍。但是這些只能間接的影響它的價格。

　雖說前一陣，藤訊公司剛剛完成了一筆20億元的風投，但是也付出了25%的股份。照這樣算的話，風投最起碼估算出的將來市值估價，得是100億元，要不不可能這個價格收股份，真心不能把他們這種佔便宜的行為，當成是幫助你公司發展的……

　這個價格正好卡在你的心低價位上，但是又會覺得讓你肉疼的地方。

　然後喬安娜托人。找上了那個風投的老板，讓他在不到3個月的時間內。就賺到了5億軟妹幣，他怎麽可能不答應啊?就算藤訊上市，市場也看好，但是25%的股份可不是說交易就能交易的！

　想現在這麽沒有風險。回報又這麽快的交易，不答應才怪呢！

　然後喬安娜就拿著25%的的股份，找過去了，直接用錢砸人，畢竟陳東不差錢。

　幸運的是藤訊公司雖然已經有了上市計劃，但是計劃就是計劃，沒有執行的東西，也只能是計劃了。

　所以藤訊內部的股份分散相當的清晰了，就那麽幾個人。然後加上喬安娜手裡的25%，正好是整個公司。

　說實話，如果藤訊公司沒有那個上市計劃的話。他們根本就不可能獲得風投這麽大筆的投資，頂天也就能出10億，而且還是得要15%的股份。

　而現在喬安娜給出的條件，則是直接用100億元，直接全部買下所有的股份，但是還依然希望大家留在公司裡繼續工作。

　正常情況下。一般人應該不會出售公司的，畢竟是一手把公司拉扯到這麽大的。說賣就賣了，應該有些舍不得。

　但是現在這種情況那是一般情況?就算他們不是一般人，他們也經受不住這種考驗啊！

　只要點頭，在座的各位就成了億萬富翁了，誰能不心動，畢竟大家當初的奮鬥的目標可不僅僅是理想，財富也是很重要的！而且財富還是排在理想前面的！

　更更要命的是，擺在眼前的這筆財富，已經超過了預期的很多很多，因為就算是公司將來上市，成績很好，超過預定目標一倍以上，但是真正到手裡的財富才有多少?如果賣了股份的話，那就沒有公司的話語權了。

　而且這都還不去考慮，股份能不能賣的前提，畢竟股份的大規模轉讓，也是會影響到其他人的利益的，在座的各位，除了少數幾個後加入的分的一些管理股，雖然數量是少了點，但是現在看來價格上賺大了！

　這一下擺在面前就是真金白銀，另一面是值錢但是不能賣的公司股份，雖然不知道其他人的選擇，就算是陳東自己，他也會選擇換錢，無論是有能力前還是現在！他都會選擇換錢！

　畢竟股價和市值什麽的，都是虛的，只有拿到手裡的才是自己的，更何況這麽簡單的選擇題，哪怕是讓一個幼兒園的小孩來，他都會選擇！

　所以大家在還能，不算很完美的繼續完成理想，又能的到真正的實惠，理所當然的這家有著國內最大，用戶數量最多的it公司，就正式的成為了未來網絡的一個子公司了。

　可以說他們現在出了頂頭的老大換了，公司從即將要上市的公司，又變回了原來的民營企業，最主要的是，除了擁有股份的這些人，甚至就連中高管理層的人，暫時都還不知道，公司其實已經易主。

　公司的原班人馬， 其實也沒有全部都留下，雖然他們的去與留，陳東完全都不放在心上，喬安娜也不算放在心上，畢竟她有陳東給的全部的計劃，執行計劃方案都執行不過來，也不可能強留那些，想要去實現自己夢想的人！

　雖然喬安娜覺得藤訊的創始人沒有留下來挺可惜的，但是也就是可惜了那麽一兩秒，畢竟她的目的，就在這些數量龐大的用戶上了。

　畢竟有了錢才能更好的實現夢想不是?原來困苦一些有困苦的辦法去視線夢想，但是現在有錢了，就得用有錢的辦法去更好更快的實現夢想，這都是人之常情！

　走的走，留的留，公司內的變動卻一點沒有傳出去，甚至公司內部，也沒人管大佬們來沒來上班……

　結果令人沒有想到的是，年假以後，公司宣布了易主的消息，員工們居然沒有給出正常的反映，什麽大家開始慌亂啊……沒有心思工作啊……公司內議論紛紛啊！

　這些居然沒有，也不能說完全沒有，但是少的可憐的那麽幾個，在別人都沒有什麽興趣的前提下，也都沒有心思去搞和工作無關的事情了……