還不快點登入,你們這些看小說都不登入就離開的。
登入可以幫助你收藏跟紀錄愛書,大叔的心血要多來支持。
不然管理員會難過。
《重生之龍遊韓娛》第7章 YG Entertainment
  YGEntertainment是韓國著名的上市娛樂公司,由已解散的90年代當紅團體“徐太志與孩子們”團員之一的楊賢石在1996年所創立。“YG”取自於楊賢石的昵稱“楊君(YangGoon)”之字首縮寫而成。從1996年成立以來,培養出SE7EN、BIGBANG、Gummy、2NE1、具惠善、薑惠貞、劉仁娜、李夏怡、鄭惠英等眾多知名歌手及演員,當然現在有些人還沒有加入到公司裡。

  YG是羅浩翔抵達韓國的第一站,在酒店安頓下來後,就來到了位於首爾麻浦區合井洞的YG公司(YG這時候應該還沒在這裡,不過查不到YG就地址,就當是已經是這個地址吧)。看著破舊的大廈羅浩翔心裡想,YG我來了,我會讓你成為韓國第一經紀公司的。羅浩翔在前世就很喜歡YG公司的氛圍,所以才讓陳宇收購YG的股份。

  “先生,您好。請問您有什麽事情嗎?”門衛很有禮貌的問道。

  “哦・・・,我叫羅浩翔,已經和楊賢石社長預約了,你可以打電話詢問一下,跟楊社長說是陳宇先生的人已經到了。”對於自己公司的人員的責任心感到很滿意的羅浩翔,也很客氣的向門衛介紹自己。

  “哦・・・您就是羅浩翔先生,楊社長已經通知過了,說您來直接進去就可以了。社長秘書陸新先生在大堂已經等你很久。我帶您過去。”

  “您好,羅先生!初期見面,很高興認識您。我是陸新,社長秘書,社長因為工作很忙,派我迎接您。請見諒。”門衛大叔把羅浩翔帶動大堂裡,一個25歲左右,長得很幹練的男子連忙迎了上來,並小心的向羅浩翔解釋道,作為楊賢石的得力助手,陸新知道羅浩翔是公司大股東派來的,很是客氣。

  “您好!初次見面,很高興認識您,陸先生。我比您小,如果您不介意,直接稱呼我浩翔或者小翔就可以了。我可是會加入YG做練習生,說起來陸先生以後可是我的領導呢。”羅浩翔知道韓國人的階級制度很森嚴,既然要在韓國混,就不要擺自己的身份,要融入到韓國的習俗中才行。

  “呵呵・・・那我稱呼您為浩翔吧。想不到浩翔的韓語說得這麽好,根本不像剛來韓國的人,完全就是一個地道的漢城人。浩翔是剛從美國回來的吧,住處安排好沒?”陸新為了拉近彼此的距離,在前往楊賢石的辦公室的路上和羅浩翔閑聊了起來。

  “陸新xi(xi是韓國敬語的後綴,有先生/小姐的意思),我現在暫時在酒店住,等安定下來後在說。既然決定來韓國發展,不會韓語可不行,我已經學習韓語有好幾年了。”羅浩翔也樂意拉近彼此之間距離,畢竟日後在YG混,有很多的事情也要陸新幫忙的。

  “社長,羅先生來了。”敲開楊賢石辦公室門,陸新向楊賢石介紹到。

  “好的,小陸,你先去忙吧。您好,羅浩翔xi,我是楊賢石,初次見面,非常高興認識您。”楊賢石主動和羅浩翔握手說到。雖然羅浩翔不是韓國人,不過楊賢石知道面前的這位可是名副其實的公司第一大股東。

  “楊社長,您客氣了。我日後可是要在您的手下做練習生的啊。不需要把我的身份看得太重,其實我收購公司股票的目的不是要把楊社長趕走,而是給自己一點保障。”羅浩翔很真誠的、直接把自己的目的說了出來,也表明了自己的態度。

  “那好,我也不客氣了。浩翔啊,你要在韓國出道的事情晚點再說,我們要測試一下,了解你的實力後為你做一份詳細的計劃才行的。”楊賢石很是委婉的說道。

  “呵呵・・・楊社長。”“不用叫我社長的,叫我哥就可以了”楊賢石打斷了羅浩翔。

  “那好・・・賢石哥,我知道的,我準備在公司當練習生,直到你認為我能出道的時候,才出道。今天我來主要不是為了出道的事情。賢石哥,我想問你一個問題,想不想超越S`M公司,把YG發展成為韓國第一經濟公司,我希望哥你認真的回答這個問題,接下來的所有的談話,我都會按照這問題的回答來進行。”

  “在回答這個問題之前,浩翔你能告訴我是什麽原因選擇YG嗎?畢竟YG現在的實力真的比不上S`M和DSP,甚至是和JYP也有一點距離。”03年的YG還沒有後世BIGBANG的成功所帶來的繁榮和地位。

  “選擇YG的理由有三點:第一,我喜歡賢石哥的YGFamily的經營理念,很喜歡YG的氣氛;第二S`M公司的做法我不認同,商業味太濃,DSP也是,至於JYP公司,其實是我對樸振英這個人不看好,太注重名聲了,為了名聲可以放棄的東西太多;第三就是我很看重賢石哥的能力和人脈。不知道,賢石哥哥對我的回答滿意嗎?”

  “嗯・・・我也不怕你笑話,我無時無刻都想著超越李秀滿那個四眼。那是夢想。”

  “賢石哥,如果你相信我的話,那就不是夢想,而是用不了幾年就可以完成的事情。”

  “哦・・・此話怎講。”

  “哥,不怕你笑話,我來韓國出道的原因,是因為答應了一個人要來韓國,而她喜歡舞台,喜歡唱歌,我隻想為她的星途保駕護航而已。以我的實力,其實在華夏出道會混得更成功,雖然說華夏的娛樂圈水很深。哥,你不要懷疑我的實力,我柯蒂斯音樂學院畢業,現在正在攻讀碩士,而且我的導師就是世界著名的作曲家理查德・丹尼波爾,這個已經是非常大的噓頭。另外我是李孝利《十分鍾》的詞曲作者。”

  “什麽?李孝利的那首《十分鍾》也是你寫的?”楊賢石坐不住了,忍不住的跳了起來。

  “沒錯,賢石哥。另外我還是三星電子的股東,擁有三星百分之二十的股份,之所以告訴你我的這個身份,是希望賢石哥不要對我接下來的話產生誤會。”羅浩翔不顧楊賢石的震驚,又拋下另外一個身份。

  “賢石哥,既然你希望YG成為韓國的第一經紀公司,我準備向公司注資4億美元,稀釋其他股東的股份,雖然我和賢石哥的股份加起來可以控股YG,但是我希望我們兩個的股份加起來,可以達到百分之七十以上的絕對控股的地步,以後那些小股東要麽坐下來等分紅,要麽走人,YG沒有他們插手的地方,公司日後的發展方向,一定要掌握在我們兩個的手裡。”

  “什麽!!!增資4億美元,我沒錢啊。我・・・・・・・”

  “賢石哥,你誤會了我的意思了,我是說我出兩億美元,哥你以管理和在韓國的人脈作價2億美元入股。賢石哥,你不用推辭,2億美元可以換取哥的人脈和管理能力以及YG現在的資源值這個價。”

  “四億美元啊,浩翔你知道韓元和美元的匯率嗎?”

  “知道的,賢石哥,我覺得可能還不太夠,我研究了韓國政府這些年的政策,韓國政府會大力扶持韓流文化的,所以公司必須趁別的經紀公司還不太確定這個消息的時候,加快公司擴張的速度,以資金來換取時間。而且公司不僅要有歌手還要有演員,要有自己的製作部門可以製作電視劇、電影、藝能綜藝。這些需要資金,需要賢石哥你費心。而我對公司關於歌手的推廣宣傳方面的能力,要求是至少可以同時推出四個solo或是組合的能力。我推測兩年後將迎來男團的頂峰時代,5年後迎來女團的複蘇,2010年左右會是團體的混戰時代,也同時有可能是韓流文化的頂峰時代,公司要提前增加公司練習生的數量。還有就是要提高練習生和藝人的待遇,這些都是需要錢的,也需要賢石哥你努力工作和費心思,哥以後可沒有現在這麽清閑了。”

  “啊,你的野心很大啊,是要把YG發展成亞洲第一啊。不過你怎麽這麽清楚這些,你可是剛來韓國。我也在韓國這麽久,才剛發現一些苗頭,很想趁機發展,可是沒有那多資金。”

  “呵呵,賢石哥,我還是哈佛大學工商管理系的在讀碩士研究生。而且要來韓國發展,當然要研究韓國了。我自己覺得要完成以上的設想,四億美元視乎不是很夠,如果需要增加資金,哥記得要向我拿,我可是準備了總共10億美元的資金的,當作借我的錢就好了,我們之間的股份比例不變。”

  “你・・・你這個妖孽,我決定要跟你一起幹了,就算以後隻給你打工也可以的。”楊賢石被羅浩翔的一番設想激起雄心壯志。

  “呵呵,賢石哥你能理解我就行了,我們的約定依然有效。不過我希望哥盡量不要暴露我的身份,我最多兼任公司的藝術總監,而且是不參與管理的那種,我隻要一個名頭、一個可以管理練習生的名頭就可以了。”

  “這不行,你乾脆不要出道算了,直接管理YG吧,我發覺你比我還要適合做社長。”楊賢石覺得放著羅浩翔這麽一個妖孽不用太浪費了。

  “呵呵,賢石哥那可不行,我可不想過多的參與到公司的日常管理當中,我隻負責提意見,包括練習生的管理都不想參加,隻是我這個人的眼光還是不錯的,不想埋沒這個天賦,才要了一個專門管練習生的藝術總監,做一點表面的事情而已;而且出道也是我的理想。哥,時間很晚了,我還是回酒店休息吧,明天我過來參加公司的練習生考核吧。”羅浩翔怕楊賢石執意要他管理公司,顧左右而言他,拉開了話題。

  “好吧,既然你不想管理公司,那就這樣吧。我們一起吃個晚飯,明天先不急參加考試,我想趁著這幾天,和你把公司的以後的發展的方向,以及你剛才說的提高待遇等問題進行磋商,盡快把這些為題確定下來。最後最重要的是你的資金什麽時候能到位。”楊賢石不愧是一個能把YG帶上輝煌的人,一下子就抓住了重點。

  “資金,隨時可以到位,哥給一個帳號我,馬上給你轉帳。”

  “先不急,我們先去吃飯,然後把企劃做好以後再說。”

  就這樣羅浩翔完成了入主YG公司的步子,接下來的幾天和楊賢石把公司日後發展的計劃詳細的制定了下來,羅浩翔更多的是在練習生方面和藝人方面提供建議。主要有以下幾點:

  藝人反面

  提高已經出到藝人的待遇,按照等級不一樣劃分為,從七三分成到封頂的五五分成,簽約期限為十年,達到頂峰的藝人可以獎勵公司的股份;

  公司絕對不能搞“潛規則”這一套, 如果發現經紀人搞這套,馬上開除並封殺;

  保證藝人每天有8個小時的休息時間,一年又兩個月的假期,放假期間除了必要的打歌行程或公司的必要宣傳外(如公司演唱會)可以不參加其他的行程。我們也保護藝人的身體健康,要長久的從他們身上賺錢,不能因為工作吧身體累垮,要做一個負責任的公司。

  保護藝人的隱私,放寬藝人的談戀愛的條件。

  二、練習生方面

  1.增加優秀練習生的補貼,提高練習生的夥食標準,保證每餐有肉;

  2.增加練習生的文化補習課,娉請老師進行課外補習;把學習成績列入月考中,衡量練習生的綜合實力(這條主要是考慮到韓國的實際情況,高學歷可以給藝人增加不少的分數,而且能讓練習生的父母放心);

  3.改變練習生的選拔方法,除了舉行的正常的casting外,可以收取寄來的視頻CD(一分鍾的歌唱或跳舞視頻),甄選後由藝術總監羅浩翔親自面試(畢竟知道後世哪些人出名,並提供一份未甄選的名單給羅浩翔,以防有漏網之魚)。同時加強星探力量,讓公司能夠隨時隨地有發現好苗子的能力。

  完成了企劃的制定後,羅浩翔正式參加YG的練習生考試,毫無意外,羅浩翔以幾近滿分的成績入選,令楊賢石倍感意外。
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息