你能代表陳主任的意思嗎?！

一句話說完，裴華明還沒開口，一旁的陳主任差點給跪了。

臥槽！

這個白癡，居然敢和裴董叫板！

裴董是誰?

整個企業都是裴董的好不好，陳主任一時之間，隻感覺到十萬匹草泥馬和大象混合在一起在他的腦中奔騰著。

他陳主任，不過是公司各種高層下面的一個部門的一個小小的主任，雖然辦公的地方在總公司，和那些子公司、分公司之類的比較起來，離董事長較近，優越感也足一點，不過，說到底，只是一個小主任而已。

平時別說見到了董事長，就算是見到了另外比董事長低許多的高層，都要好好的恭敬的問聲好，禮貌主動的問候一下，見到董事長的時候，那就更加要熱情洋溢，精神昂揚的打招呼了，不敢怠慢。

雖然董事長平易近人，不過，有時候在電梯裡面遇上了，陳主任還是覺得亞歷山大。

沒錯，裴董是平易近人，和藹可親的詢問一些工作上的事情，最近精神怎麽樣?夥食還習不習慣?早飯吃的什麽?等等問題。

裴董想和下屬親近親近，雖然出發點是想要平易近人一些，不過，對於員工來說，董事長這個高高在上的身份無視不了啊，太閃亮了。

就像是一座山一樣壓在那裡，雖然董事長很想要和你平易近人的交流一下，但，出於壓力，員工們，包括陳主任，每次在裴董平易近人和自己說話的時候。腦子裡面平時那些想好的話語，愣是一片空白想不出來了，乾巴巴的回應著。本能的，十分拘謹。有壓力。

董事長笑的再燦爛，陳主任，都有種老師審問小鵬友的感覺。

一問一答，電梯之中的氣氛就相當的尷尬，凝固了起來，每次那種時候，陳主任很想要找個話題，和董事長說一說。不過，難得想到了話題，沒說幾句，腦子又是一片空白，氣氛再次尷尬，對此，陳主任也很無奈。

雖說董事長比較健談，不過，你老是腦子一片空白，很是拘謹。其實，董事長也很無奈，和你說。你明顯很抗拒的樣子，很拘謹的樣子，也不好說太多了，因為你一副不樂意的樣子啊，還怎麽說啊，有時候，裴華明也比較尷尬的，只能不說了。

陳主任，還算是好的了。

那些更加基層的員工。裴華明裴董想要和他們交流一下，路上、電梯、難得的車間巡視等等。裴董一到，不論裴董笑的多燦爛。大家都是菊花一緊，不敢放肆了，說笑的，立刻矜持了起來，收斂了笑容。

高高在上董事長，這是一個無形的光環和壓力，讓普通的員工透不過氣。

陳主任，偶爾還能找些話題，和裴董說說，那些普通的基層員工，遇到這種情況，一個個雙手貼褲縫，腰板直直的，臉色木然的，笑的很牽強的，董事長笑笑，那是真心的笑，你腦子一片空白，也跟著笑，不過因為拘謹和緊張，就是皮笑肉不笑，很無語，給人一種應付的感覺，其實真是無言以對……

看到這種笑容，裴華明了解員工們很尷尬，也不能說太多了，接著，氣氛就沉默了下去。

等到電梯到了的時候，員工們才如蒙大赦，點頭朝著董事長告別之後急匆匆的跨出電梯，逃也似的離去。

電梯中就剩下了他一個，裴華明的辦公地點是在頂層，每次這個時候，裴華明也會反思一下，到底是哪裡做的不夠好，怎麽樣，才能讓員工，更加的和他親近一些，每次交流的時候，他已經刻意收斂的氣勢。

其實，他自己也知道，這主要還是員工們有心理壓力，兩邊，都有一定的問題，立志做一個好老板的裴華明，只能對自己說，慢慢來。

雖然裴華明很是平易近人，不過，陳主任是很有自知之明的，裴董那就是裴董，豈是你可以叫板的！

現在，這個李立飛，白癡一樣，居然敢質問裴董，叫板裴董，說什麽，你能代表陳主任的意思嗎?！

陳主任先前的幾個咆哮還沒有吼出去呢，誰給你的自信，誰給你的智商，腦子是屁股長的……

這些話還沒來得及說，這貨又惹事了。

惹事就惹事，你他嗎還把我給扯上了，用我叫板的董事長。

一刹那，裴華明真是腿有些軟，用一個小主任的身份當做盾牌去叫板整個集團的一把手董事長！

去泥馬勒戈壁的！

陳主任真想給李立飛一百個大嘴巴子，代表陳主任的意思?你讓董事長代表我一個小主任什麽意思?！！說反了吧，是董事長的意思，代表著我的意思！

陳主任從座位上站了起來，感覺眼前有點黑。

咽了口口水，陳主任沒有看李立飛，而是朝著裴華明鞠躬，恭敬道:“董事長放心，我這就把他趕出去！”

說完，陳主任朝著屬下幾個使了個眼色，其實不用陳主任吩咐，陳主任手下幾個有機靈的，已經把保安叫來了。

“拖出去，先壓在保安室！”陳主任也不敢就這麽放了李立飛，一切，還要等裴董發話，到時候裴董怎麽處理這個李立飛，這就不是他該關心的了，他也不會去關心這個，裴董做事，是你這個主任可以過問的嗎?對於自己的身份、位置，陳主任很有分寸，不該問的事情不要問，不該做的事情不能做，不該有的心思都給收起來！

李立飛，在陳主任朝著裴華明鞠躬喊董事長的時候，就完全傻眼了。

這個人……

是董事長?！

李立飛完全蒙圈了，不等他囉嗦，兩個保安直接把他拽了出去。

會議室，終於恢復了安靜。

盧卡因為對周飛很有壓力，也沒有鬧事，很快。盧卡就去檢查機器了，周飛作為翻譯，跟在一邊。裴華明過來陪著周飛。

機器的毛病，對於盧卡這個掌握了核心原產技術的技術工來說。很簡單，不到半個小時，就把機器修理好了。

對此，周圍的老師傅們，也頗為無奈，等到盧卡修好的時候，他們才恍然大悟，原來是這裡出了問題。應該是這樣做。

這個感覺，就好像做數學題的時候，有的人死活想不出來題目怎麽解，等到老師講解的時候，就會發現，臥槽了，就這麽簡單，幾個公式就搞定了?害的老子白想了幾個小時都沒有想出來，原來這麽簡單，這個公式。我會啊，超級簡單啊，應該這樣。這樣，題目就解答出來了。

每次等到老師解答完畢，答案一出來，驚呼一聲，簡單，簡單太簡單。

而，每次答題的時候，都是摳腦袋，抓腦袋。轉著筆，難難難。毫無頭緒，想不出。這麽解答也不是，那麽解答更不是，不會，完全解答不出來。

老師傅們恍然大悟的同時，都有一股挫敗感，雖然機器修好了，但，他們並沒有很高興的感覺，給人的感覺，有陰雲籠罩在頭上一樣，也是，自己這邊，幾個月都沒有解決的問題，別人動動手，半個小時搞定，能高興才有鬼了，戰敗拳手的滋味啊。

老師傅們倒不會想，這麽簡單，不值得花費這麽多錢的問題。

最多就是懊惱當初為什麽沒有想到這個思路，往這方面去解決問題。

雖然，看起來，這個問題很簡單，其實，那是馬後炮，老師傅都懂這個道理，自然不會認為，別人輕易解決了，就不值得那個價錢。

他們有時候，也會幫助一些年輕的技術工人，解決一些難題。

那個時候，他們也像是現在的盧克一樣，動動手，很輕易的解決了，那是他們豐富的經驗，和年輕的技術工人相比較，他們的經驗可以說是相當的豐富，見識過的機器毛病比這些年輕人吃的鹽都多，自然，熟能生巧，快速解決的問題。

一個問題，值不值錢，不是按照解決的速度來算的，之所以能夠這麽快速的解決問題，值錢的是老師傅的經驗，這些經驗，都是通過長時間很多年十幾年積累而來的，他就值這個錢，這麽長時間的積累，十幾年的光陰，值不值這個價格，大家都清楚。

至於盧卡，雖然不是他本人，他本人的水準，未必有各位老師傅高，不過，對方，是站在巨人的肩膀上面，這個巨人的肩膀，就是他的優勢，相當於老師們積累的幾十年的經驗， 還有核心技術，值錢的，就是這個核心技術，掌握了核心技術，才能這麽快速的解決掉問題，就和數學題一樣，沒有掌握關鍵的要領，每一次，你都是一頭霧水，知道了答案之後，又覺得如此簡單，下次還是一頭霧水，因為，你從未掌握核心的要領，這樣下去，是不行的。

老師傅，也有憂慮，自己國家水準落後，沒辦法。

周飛看在眼裡，眼中露出了奇異的光芒，琢磨著，以後抽獎抽一個類似的核心技術，這樣子，自己國家也不用這麽被動。

解決完了翻譯的事情，周飛也該離開了，李立飛那個家夥還想要報警，崔局長對於周飛的本事已經深有體會，周飛打人?打你妹！

崔局長直接以擾亂秩序的原因，把李立飛抓了起來，先關三四天再說。

周飛也沒有在意，事實上，他早就將李立飛拋到了腦後，忘記了。

回去之後——

度假完畢，開學。

時間一晃，重陽節到了。

“檢測到活動，宿主是否進入大抽獎空間?”

小八的聲音響起。

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