“老板，檢查了，沒有遺漏！”

　司南環顧一周，多麽精悍的特工啊，他伸直手，攤開五指:“搬遷開始！”

　“是！”轟然應諾讓大樓顫抖了一下。

　“小白，起草文件，三十六小時，我給原二局處級以上官員三十六小時，三十六小時內到環日星總部報道！”司南縮回兩隻手指:“趕不到的，就不必來了，直接去養老！”

　不是司南小心眼，而是委實這八年裡經歷了太多內部鬥爭，縱然以他和的密切關系，也私下鼓足勁較力。

　MSS中上層官員是什麽料，大家都心知肚明。二局被撤編，估計有點榮譽感的都會憤怒，誰知道要是縱容他們自己搬遷，會發生什麽事。要是遺漏任何文件檔案，那就是無法挽回的損失。

　司南不得不率領一批如狼似虎的特工“幫”二局的人搬遷！

　環日星是一顆面積不大的小型人口星，由於靠近首都，所以這裡的環境非常美麗。

　總部就在距離大海只有五十公裡的地方，環境幽雅，從外圍到內到處都是林立的綠蔭帶，像療養院多過像情報機構。

　當初從首都搬遷過來，還引起了的非議，最後也勉強隻爭取到部分經費來實現搬遷。剩下的經費，反而是從小金庫裡掏出來的。就連總部區域內的環境改造，都是小金庫出的。

　說起企業處，還有一段啼笑皆非的趣聞最初司南還以為要將企業都控制住，為此牽製了他極大精力，後來才知道，其實不必完全控制，很多時候只需要實現控股就足夠了。

　縱然如此，企業處還是有不少企業都是完全屬於的。不過。那些企業都是通過代理人來辦，請職業經理人去經營。雖然缺乏足夠的經濟情報支持，居然還是做得有聲有色。

　總計百萬億漢元的投資，如今每年能拿回來幾百上千億漢元地利潤這些錢放在小金庫甚至花不掉，還是拿了出來改造總部環境。才造就現在美麗的總部區。

　其實在總部，佔地面積最大的反而不是一號樓，而是科技處。科技處也是司南極為關心的部門，每年網羅大量科技人才，投入大量資金。

　科技處只有三千余科研人員，每年的研究經費卻高達五千億漢元。八年下來從設備到各種開銷，至少已經砸進去不低於二十萬億漢元主要還是公器私用，研究彩芒和全能戰機。

　這只是科技處表面上地實力，實際上司南早在八年前就決心靠自己的力量來研究全能戰機和彩芒，借旗下企業的名義招募了數萬名科學家。塞進企業和各類實驗室等待擴編。就能立刻名正言順的為己所用。

　很值得一提的是，在這些科學家中，有小部分都是來自當年被司南綁架的十四萬蘭卡科學家。司南當年在回家地路上可沒閑著，早就把自己想要的科學家給篩選出來，首先給挑走了。

　錢。在創建這八年，起到至關重要的作用。若不是有龐大的財富支撐，很難肆意擴大實力，更不可能由著司南公器私用。

　用八年，司南和凱瑟琳也在培養出自己的嫡系，把持了內部重要職務毫不誇張地說一句。只要沒有司南和凱瑟琳點頭。其他三位副署長很難有什麽作為不過，這三位副署長倒也認命了。再強也鬥不過人家母子檔啊。

　況且，司南和凱瑟琳還是地創始人，威望之高，不是那些空降部隊能想象的。

　以蘇杭為首的嫡系，在密林和德西等敵國，被怒罵為七大忠狗。不過，在內部，人人都是戲稱為七大門徒。

　不過，所謂七大門徒其實也不是毫無間隙。以司南卿點的助理小白為例，其實小白不過是三年前作為第四屆畢業生以最優成績畢業，加入僅一年，就得到司南賞識當上了助理。

　蘇杭等一批老臣子多少有些瞧不起小白等後進，就是石澹都與小白等後進有些互相不對眼。不過，好在他們並沒有什麽矛盾，倒仍然能保持團結。

　這些自然瞞不過司南，他當然清楚矛盾是因何而來有人有**就有矛盾，這是難免的。至今還沒有出現勾心鬥角地內鬥，不是因為司南管理得好，而是因為成立不久，大家都還有同樣的理想和目標。

　一旦時間長久，矛盾遲早會爆發，也遲早會出現內部鬥爭司南製止不了，沒有人能製止，這就是人類的天性。

　當然，也不全是勾心鬥角的內鬥，就像MSS一局和二局互相瞧不起，可又同時鄙視三局。

　所謂七大門徒，指的是蘇杭、石澹等特別得到司南信賴的七人。這七人倒不是每一個都是中上層，比如石澹給司南做了幾年地助理後，三年前才被放下去做了兩年外勤特工，去年才因為優異成績，被破格提拔為副科級主管。

　不過，現在最困擾司南和凱瑟琳地，其實還是接收情報二局的事！

　無形中還是留個條尾巴，固然調走了局長之流，但司長等仍然坐在原來地位置。要知道那些司長中，甚至有準將銜，光看軍銜，司南根本壓不住。

　當前編制只有六萬，實際只有不到五萬成員。而情報二局，卻擁有十五萬的編制---這簡直就是小魚吞大魚，一個不小心就要撐死。

　十五萬編制中，光是中下層官員就不計其數，根本就安置不過來。而且，即使能安置，幾乎清一色都要降職任命---想一想吧，的二級行政單位是處級，情報二局的處級卻是第三級別的行政單位。

　八年前與林青雲一席談話後，司南就在著手準備接管二局，為此，加強了常規境外活動的頻率，使的菜鳥們能迅速熟悉業務。

　可現在臨到接收，司南和凱瑟琳心裡都沒什麽底，畢竟對方太龐大了。

　甩了一個好大的包袱給他們啊。

　“兒子，你怎麽看?”凱瑟琳很低調，低調到人們談起，一定會忽略掉她的存在不過，這也是她和司南早就商量過的，司南高調爭功，她低調讓功。

　系統獨立的情報機構，最多只有三屆任期實際在和平時期，大多只會任兩屆。每屆任期為七年，也就是說從八年前開始，凱瑟琳現在正在第二任期間，最多只剩下十三年的任期。十三年後，凱瑟琳還遠遠不到退休年紀，所以一定會被調到養老。

　十三年後，司南正滿五十歲！五十歲成為獨立情報部最高領袖，這在驕陽沒有先例，在任何國家都沒有先例。

　司南要想在十三年後能接任最高領導職務，絕對需要立下無數功勞，熬資歷是必要的，同時功勞則更加重要以司南的年紀，除非再立下大功，否則十三年後幾乎沒有可能成為少將。

　凱瑟琳甚至在很多時候讓兒子行使署長的權力，為的就是在將來坐實兒子在無法動搖的地位。

　不能說凱瑟琳和司南有私心，是他們創建的，且不論感情深厚，自己打下的事業，實在沒有理由輕易讓給別人，對不！這是人之常情。

　不過……無論是司南還是凱瑟琳都有意無意的遺忘一件事---如果司南能在五十歲成為最高領袖，三屆任期後，也就是七十一歲，司南也必須離任了。

　熬吧，慢慢熬吧！領袖不是終點，只要凱瑟琳能熬到上將銜，進入國家安全委員會是必然的那才是真正的終點。

　只不過，按司南的速度來看，估計在一百歲左右進入國家安全委員會，也未必是什麽令人驚訝的事一百歲就走到一生事業的終點，的確太遺憾了。

　嗯，要是凱瑟琳和司南同時在國家安全委員會任職，那又是一段有趣的佳話。

　“怎麽辦?”司南淺淺的羞澀一笑，熟悉他的人，都知道這其實是一個標準的笑裡藏刀。他取出光腦，調出一份名單，悠然舉手下切:“名單上的，全砍！”

　凱瑟琳輕顫:“會不會激起眾怒?我們要的穩定過渡！”

　“放心，這些是雞！”司南凝神思索，啞然失笑:“我早就準備好砍頭的刀了！”

　“至於穩定過渡……”司南還是有些憂慮，的老鳥不多，反而是以年輕人居多，這些年輕人能不能駕禦得住那些老油條，才是令他擔心的。

　他嘴角泛起一絲神秘微笑:“既然不能穩定過渡，就激烈過渡！”

　“啟動雕塑項目！”