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《重生之電腦風雲》第154章 瘋狂李小波
股東大會的商議結果有點大出張毅所料,除了李小波同意入股新公司之外,其他的股東都選擇了分紅。甚至張毅原本以為會同意入股的楊長春、沈家玲、還有蘇雪都選擇了退出。新的中毅投資公司,張毅再次變成了光棍司令,外加一個小兵。

 張毅姐夫和妹妹的股份是由他全權代理的,當然也入股了新公司。不過蕭滿貴去了管理慶州的地產公司,現在是完全幫不上他的忙。

 中毅電腦這次分紅的金額頗高,因為有著滯留資金作為日常運作,把1.2億的利潤都全部拿出來分紅,當然這1.2億其中有5000多萬是97年的利潤,新入股的股東是不享受分紅的。因為股東的退出,張毅需要從私人帳戶裡劃過來1500多萬,豬-豬島-小說 .. 才能把中毅投資的資金,重新補足到1.2億的資金。

 “張毅,不好意思,我原本的意思也是要入股的。只是回家跟你青姐商量,她是非常的反對,所以還沒來得及通知你就……”股東大會之後,在張毅的辦公室。楊長春是一臉歉意的說道,穆婉青的反對令他很無奈,最終他也被老婆以投資公司風險太高的理由說服。

 “沒事,投資公司本來就是高風險的,我理解你們的擔憂。不過中毅電腦這邊,我要抽調李小波到新公司去,接任的事宜需要你安排一下。”張毅的心情有點複雜,不過臉上還是一點都沒露出來。滿臉笑容的跟楊長春點頭說道。

 張毅的投資公司,其實應該稱為風險投資公司。把所掌管的資金有效地投入富有盈利潛力的高科技企業,並通過後者的上市或被並購而獲取資本報酬的企業。

 風險投資公司大多都是外國公司,或者是外資控股的公司。目前在國內,這種類型的公司還很少,還要等大家都真正認識到“風投”裡面除了高風險,也是高回報之後,才會逐漸的多起來。

 現在中毅電腦的股東,包括楊長春其實都是被投資公司的風險嚇到了。而把分紅的錢拿到手上,覺得總比冒太大的風險要好。很多人都覺得憑著中毅電腦現在的勢頭。所能賺到的錢就已經很滿足。而且跟入股投資公司對比,也相對要穩定得多。

 如果張毅自己不是有著作弊的記憶,換成他肯定是一樣的猶豫不定,所以他對楊長春的決定也很理解。只有李小波這樣的崇拜者。才會毫不猶豫的跟著他。入股中毅投資公司。

 “沒Wèntí。反正你新公司就在旁邊,除了李經理,平常的人手有需要也可以臨時抽調。”見張毅笑著點頭表示理解。楊長春才放下心來笑著答應。

 “那中毅電腦這邊,可就要春哥多費心了。等過再幾天中毅投資公司成立,我的精力可是大部分都要投到新公司。”張毅說完,再次拍拍春哥的肩膀表示安慰。

 “沒Wèntí,我可是很少休息的,上次要不是你……”心裡多少還有點不好意思的楊長春,滿口沒Wèntí的答應著。

 ……

 “老板,他們就是一群白眼狼!跟著老板做生意,啥子時候有吃虧過。一點小風險都不願意冒……”送走楊長春沒有多久,李小波就跑進了辦公室,進門就有點氣憤的罵道。

 “李經理,沒必要如此氣憤吧,每個人都有自己的選擇權利。更何況,你應該要這樣想,他們都不入股,我們佔得股份就更多……”看到李小波一臉氣憤的樣子,張毅反倒是呵呵笑著安慰他。

 “那是哦,這樣老板你的股份就有99.5%,賺了錢讓他們後悔去。上次入股的教訓,這麽快就忘記了,哼!”雖然也接受了張毅的說法,李小波還是嘀咕著鄙視了一句。

 李小波的分紅其實只有30多萬塊,根本就不夠0.5%股份,估計他是忘記了97年的利潤他也沒有分紅權。不過張毅沒提醒他,還把自己早就想Hǎode股份分配方案告訴了他:“不是99.5%,而是我家幾個人佔99%。投資公司的股份我給你算成1%,至於副總經理的乾股可就不打算給你了。”

 “副總經理?1%股份?”兩個驚喜令他有點沒反應過來。副總還好說一點,他當經理的時間也不短,升職還算是正常。不過股份可就太多了,這1%就是120萬塊啊:“老板,1%的股份太多,我可不能白要……”

 “不多,這也不是白給的,你的乾股提成沒了。接下來新公司的工作,可沒你在中毅電腦那麽輕松。”給他解釋起股份的原因,還有接下來的工作,通過股份留下人才的方法張毅還是懂的。

 成立投資公司的事情,已經讓沈家玲去辦。公司的選址也很簡單,就在中毅電腦旁邊找個寫子樓租下來就成。

 現在最需要的是員工,否則公司裡就只有兩個光棍司令,什麽工作都開展不了。

 招聘員工,投資公司只要幾個方面的人員。普通員工,平常收集資料,有一定看企業前景眼光的更好,沒有也不是Wèntí;還有投資簽約後,派往企業的谘詢人員;還有評估企業盈利潛力眼光比較強的管理人員,這個可是寧缺毋濫,因為直接關系到投資公司的成敗。就目前而言,有張毅在公司,暫時來說並不用擔心投資眼光的Wèntí。

 “那謝謝老板的股份了!招聘的事情,等會就去發廣告。不過選什麽企業去投資,我可是毫無頭緒啊。”張毅安排的工作李小波爽快的答應,至於副總經理要幹什麽事情,他現在還是抓瞎。

 “不懂可以學習,你之前不是不懂管理連鎖店的規章制度嗎?後來不是也乾得很好。有時間多找有關風險投資的書籍,多看自然就懂了。”對於李小波這個人的乾勁,張毅一直都比較欣賞,不過他還是提醒了一句。

 “那是,我很快就會學會的。”李小波經過上次連鎖店的事情,現在對於新事物已經能快速接受。

 ……

 中毅投資公司很快就成立,招聘人員的時候中毅電腦也派人員過來幫忙。普通的員工很快就已經招夠,谘詢聯系投資簽約企業的人員,隻招聘了兩位之前就有管理經驗的經理。

 還有的就是財務人員了,這個是每個公司都必須有的。在沈家玲過來幫忙挑選之下,也很快就確定下來人選。

 至於獨到眼光的管理人員, 是一個都沒招聘到。中毅的知名度現在已經相當的高,來應聘的人還是不少。不過都是些沒有投資公司經驗的人員,不怎麽符合張毅的要求。而那些有經驗,有獨到眼光的人,現在還大多都在外資的投資公司裡工作。中毅投資想要招聘到這類人才,還要等發展起來,慢慢才會有人才過來投奔。

 “李總,你讓人準備冠傑、微冠顯示器的資料,盡量把他們最近的情況都搞清楚。想辦法評估他們的資產,準備好談判的計劃書……”張毅把李小波叫來,交代起要趕快去做的事情。至於這些公司的潛力評估,他是完全的憑自己記憶去搞定。

 也幸好跟過來的是李小波,只要張毅交代的事情,他都很少去問為什麽。要是楊長春的話,現在還得頭痛著怎麽解釋,選擇這些公司的原因。

 “我Zhīdào了,老板。不過資產評估Kěnéng做不到太準確,我們這方面的人還是很缺。”李小波答應下來,也實事求Shìde說明資產評估的準確度。

 “不太準確也沒關系,盡力去做就好。”人員目前的確是個難題,只能寄望於以後逐漸會變好。
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