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　馮海濤就是趁著他剛剛成為日百的經理，對於日百區的經營不了解，所以趁機聯合供貨商，提高進貨價格。

　因為漲幅並不是太高，所以真的很難察覺。尤其是日百雜貨，商品千奇百怪，什麽商品都有，想要查起來就更是困難了還。

　其實，這種情況，李文龍是早就知道的的。當時他並沒有說什麽。

　李文龍十分清楚一點，水至清則無魚。不管在任何地方，想要做到真真正正的清清白白的，都非常的困難。

　只要團隊能夠維持良好的運轉，並且何種行為，並沒有帶來什麽巨大的損失，李文龍也並不想刻意追究。

　這種行為不僅馮文濤有，其它幾個櫃組組長，其實多多少少都有這樣的問題，對此李文龍是可以睜一隻眼閉一隻眼的。

　雖然他自己不會這麽做，卻也不會擋著別人的財路。

　而今天在這裡，將這件事情說出來，一個原因是因為馮海濤擋了自己的路，他要殺雞儆猴。

　另外一點，也是在提醒這些人，我李文龍不是傻子，你們做的事情我都清楚的很，以後最好給我老實一點。

　見馮海濤依舊不依不饒，李文龍冷冷一笑:“馮海濤，如果你真的覺得自己沒做錯，那我可就直接報警了?你現在收拾東西走人，對大家都好，如果警方來了，以你的情況，會變成什麽樣，你自己心裡應該多少有點數。”

　“我……”馮海濤聞言，臉色不由得就是一白。

　1%看上去不多，可是積少成多，不要忘記，米尚可是一個規模相當大的商場，這1%對整個米尚來說可能真的不算什麽，但是折合到個人身上……

　這筆前雖然不可能讓馮海濤把牢底坐穿，但是隨隨便便判個三五年，絕對沒有任何問題，想到這點，馮海濤臉上的汗刷的一下就下來了，整個人仿佛一下子老了十幾歲。

　馮海濤年紀也不小了，被米尚開除之後，可以想象的是，不可能再找到什麽更好的工作，他這輩子可以說算是完了。

　對此李文龍沒有絲毫的同情。

　工作就是工作，不管因為什麽原因，連他最基本的要求都沒有辦法達到的人，是沒有資格留下來的。

　接下來李文龍會有一番連續的大動作，絕對不可能讓手下跟之前一樣，繼續陽奉陰違的。

　馮海濤步履蹣跚的離開之後，會議室裡突然安靜的可怕。所有人都心驚膽戰的看著李文龍，生怕從他的嘴裡，再說出要開除誰的消息。

　這並不是說李文龍表現的有多麽的可怕，而是之前的一個月李文龍表現的太過無害了一點，這突然之間，劇烈轉變的反差，讓所有人的心中都在打哆嗦。

　那感覺，就好像是你正被五花大綁在一間屋子的椅子上，而椅子的對面，是一把手槍。

　這還不夠可怕?

　那麽如果有一個神經病，正在傻呵呵，一臉好奇的把玩著手槍呢? 沒人知道這個神經病，什麽時候會無意之間碰觸扳機，射出子彈。這種前途未卜的感覺，是最折磨人的。

　李文龍目光淡淡的掃過會議室裡的所有人，被他目光掃視的人，都不情不自禁的下頭，不敢跟他對視，就連王青都不例外。

　“很好！”滿意的點點頭，雖然只是開除了一個人，但是他的威信已經完全樹立了起來，接下來的動作，想必會更加的順利。

　李文龍清了清嗓子:“現在馮海濤已經離開，日用雜項櫃組的主任正好空了出來，實物組長魏寧，從今天開始，就由你接替馮海濤的職位。至於你空出來的實物組長，由你自己挑選人手接任，有沒有問題?”

　魏寧正忐忑的坐在那裡，屁股下面就好像是放了一盆仙人掌一般，渾身不自在，似乎渾身上下有好幾百隻螞蟻再爬，而他又不敢抓一下，難受的是面紅耳赤。

　雖然沒有跟著馮海濤一起，背後議論李文龍，但他畢竟也是參與者，天知道李文龍會不會遷怒於他?

　馮海濤這樣一個櫃組主任，都說開除就開除了，他一個小小的實物組長算什麽?

　可讓馮海濤無論如何也沒想到的是，李文龍非但沒有開除他，反而直接將他提拔到了櫃組主任這樣一個位置。

　一時之間隻覺得宛如夢中，驚喜不已的站起來，舉著右手對李文龍道:“經理您放心，我對您發誓，保證沒有任何問題。”那獻媚的摸樣，讓人看了都都覺得想狠狠的見這家夥揍一頓。

　“很好！你先坐下。”李文龍點點頭道。

　李文龍選擇魏寧作為新的櫃組主任，並不是一時之間心血來潮。而是經過深思熟慮的。

　首先，魏寧昨天晚上的確是在勸說是馮海濤，讓他將自己布置的調查表做好，只是馮海濤並沒有聽從魏寧的話罷了。

　不管魏寧是出於什麽心裡，至少有一點是沒有錯的，那就是這個人足夠聽話。剛剛開除馮海濤的時候，李文龍的目光可以說一直都有意無意的掃過魏寧，

　發現他已經被自己震懾住了，李文龍立刻十分放心的，將櫃組主任的位置，留給了魏寧。

　“好了，今天的會議到此結束，王青留下，其它人解散吧。”聽到李文龍的話，所有人都如臨大赦的，長長的松了一口氣，快速的離開會議室，眨眼之間跑了乾乾淨淨。

　王青乾巴巴的對李文龍一笑:“經理，你找我有事?”

　“也沒什麽，就是一些工作上的問題，想跟你談談……”李文龍淡淡的說道。

　接下來的幾天，李文龍逐個跟幾個櫃組主任，詳談了一下。

　與此同時，將上次分發下去的調查表，仔仔細細的逐一過目。

　李文龍發現，在這個調查表當中，最重要的一條，其實就是上漲工資。

　雖然初看起來挺荒謬的，但是在跟幾個櫃組主任談過之後。李文龍覺得這的確是一條不可忽略的問題。

　至於要說原因，那就是雖然同樣都是導購，但是她們之間的收入差距實在是太大了。

　導購收入最高的，是化妝品櫃組的導購。因為商品特性的原因，化妝品櫃組導購的工資，幾乎能達到平均5000元以上。

　而日百其它區的導購，收入就相對低的多，最多也就3000出頭。

　這也是銷售商品的特性決定的，化妝品櫃組這邊是一對一的服務銷售，賣出商品直接給導購提成。

　化妝品本來就是暴利行業，就算銷售的不是那麽多，收入依舊相當的可觀。

　可是日百其它區卻不能夠這樣，畢竟日百的銷售大頭，都是一些快速消耗的日常用品，這些東西，都非常的便宜，主要是走量，不可能一件一件的給導購算提成。

　所以其它幾個櫃組的導購，拿的都是死工資，最多加點獎金什麽的。

　她們負責范圍大，工作累壓力高不說，掙錢還比人家少的多。

　同樣都是導購，雖然這是個人能力的問題。但是收入的多少，的確已經成為這幾個部門之間的大問題。

　經過一番深思熟慮，首先做出了第一項布置。

　當然了，工資改革這種事情，李文龍一個小經理，是不可能自己拍板，就這麽決定下來的。

　沒辦法，只能再去面見米娜。

　見面，米娜哭笑不得的看著李文龍道:“李文龍，自從你成為日百區的經理，一共來找過我兩次，第一次是要開除職員，第二次竟然是要修改薪水福利。你究竟是去當經理的，還是去當散財童子的?”

　對此李文龍早有準備，淡淡一笑。將昨天晚上熬夜寫好的報告，遞到了米娜的手上:“我這麽做，自然是為了我們上場考慮，這是我的報告。具體的數據，是我跟手下的幾個櫃組主任詳細商討的出來的，數據絕對能夠保證真實。”

　“看看你究竟耍什麽花樣！”米娜沒好氣的接過李文龍的報告，低頭看了起來。

　很快瀏覽完一遍，米娜一臉震驚的抬頭看著李文龍問道:“你究竟是怎麽想到這個點子的?”

　李文龍淡淡一笑:“也不算是我想出來的，事實上應該是我們日百區全體員工，一起想出來的吧。你覺得怎麽樣?”

　米娜點點頭:“辦法的確是一個好辦法，不過薪水問題，可不是什麽小事，我需要報請董事會批準才能給你答覆。”

　說到董事會，米娜的臉色突然間陰沉了下來。

　這讓李文龍覺得有些不妙，看米娜的眼色，日百區新的薪水政策，想要落實下來，似乎比想象中的更加困難。

　不過李文龍意外的是， 僅僅過了一周的時間，米娜就已經跟他說:“你的計劃董事會已經同意了。你可以立刻著手實施你的薪水改革計劃了。”

　李文龍頗為意外的說道:“竟然這麽快?”

　本來他看米娜的臉色，還以為不可能這麽快有所決定呢，甚至他的計劃說不定會被否決也說不定。

　可沒想到，竟然這麽快，就已經通過落實了。這還真讓李文龍有些驚訝。

　說起來簡單，其中的曲折又有誰知道，米娜心裡一陣苦悶，臉上卻裝作無所謂的樣子:“做好你自己的事情就行了。”

　“恩！”李文龍堅定的點了點頭。

　雖然他不知道其中，究竟牽扯到了什麽樣的利益交換，但是經過這麽長時間的惡補，對於這些公司高層之間的博弈，多多少少也有了一些概念。

　他不是那種喜歡說大話的人，一切就看事實說話吧。