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《升職寶鑒》第八十一章再起波瀾
  大老板韓立的話讓眾人吃了一驚,怎麽回答大老板這個問題呢?

  本來搞營業的跑來搞生產?

  這不是胡鬧嗎?

  宇宙集團為什麽能在這麽多家電企業脫影而出?

  靠的就是他強大的銷售團隊。

  在宇宙集團裡面,最優秀的人才一定會放在銷售上的,接下來才是技術開發。

  為什麽這麽樣做,這和我們國家的國情是有關系的。

  家電企業也不是什麽了不得的高科技企業,技術含量也不是特別的高,面臨最大的問題是怎麽樣把產品賣出去。

  賣出去產品了,才有機會生存,生存下去了,才有機會研究開發。

  所以銷售最重要,是一個企業走向明天的基石。

  對於老板的質問,黃奕自然知道是什麽原因,但他卻不說,在這個時候,他沒有必要為果汁機公司的人說話,讓大老板覺得他們這些人在扯蛋,在打壓生活電器以前的人,那就更加好了。

  “老板,是我自己申請過來的”林驕陽見眾人都傻眼不知道怎麽回答的時候,他站了出來說道

  “你自己申請過來的?為什麽申請過來?”大老板韓立問道

  他是有疑問的,在營業和在生產,那待遇那完全是不一樣的,工作性質也完全不一樣,他為什麽會自己申請過來呢?

  “事情是這樣的,我在生活電器的時候,在營業銷售做了,但是日常的工作中,我發現了一個問題,雖然我能和他們很好的溝通,因為我之前在研發部工作了兩年,也能很好的告訴他們的產品的構造和設計理念,但是在客人問到我們公司的生產的時候,我答不太出來,因為我沒有在生產一線做過,所以我不懂得怎麽樣回答,才能讓客人滿意,剛好生活電器合並到果汁機公司,我覺得這是一個機會,所以就申請來生產了,想對生產製造方面做些功課,爭取在各個方面都讓客戶滿意,同時也能更快更好的接到定單”林驕陽說道

  他這話一說,大老板的眼睛不由一亮,很顯然林驕陽的話讓大老板感到滿意了。

  而劉滿林呢?本來提到了喉嚨的心臟,又平複了下來。

  “很好,你有這個想法非常的好,營業銷售是我們公司很重要的部門,營業銷售做的好不好,那就關系到我們公司的興衰,當然,也不是說生產不好,生產更是一個很重要的地方,沒有生產,銷售再厲害都沒有用,這些都是相輔相成的。

  我希望你能在生產部門好好學習,今後再投入到你擅長的銷售崗位上去”大老板說道

  他這一句話,林驕陽內心頓時大喜。

  他來注塑科,並不是為了學習所謂的生產製造流程的,他之所以來,之前就是想燒黃奕的冷灶,成為他的心腹,跟隨他到製造一部來有所發展而已。

  誰能想到最後自己來了,黃奕卻沒有來呢?

  所有的希望都落空了,加上注塑科這些人對他都有些抵製,雷國慶也專門刁難他,他那有什麽想法在這裡長久乾下去呢?

  大老板的話這麽一講之後,他內心能不興奮嗎?

  “大老板,您請放心,我一定會好好學習的,今後有機會,我也一定會努力去做銷售工作的”林驕陽說道

  “好,很好,我也希望你能成為公司裡面一個多面性的人才,你的這個報告非常的好,在前些年,我們一直都在打價格戰,在以價格為競爭點,這樣做,雖然給了我們宇宙集團一個生存的空間,但是我覺得還是不夠的,我們宇宙集團現在開了近三十年了,我希望還能不斷不斷的走下去,成為百年,乃至於幾百年的大型企業。但要走向百年的大企業,光靠價格行嗎?很顯然是不行的,隨著人的要求越來越高,品質好的,科技含量高的,必然就是我們宇宙集團今後要努力的目標,我希望我們宇宙集團所有的人今後都朝著品質,創新這兩個詞駛去。”大老板說道

  說完之後,不知道為什麽,人群之中響起一陣熱烈的掌聲。

  “我希望你們能聽進去我剛才說的這些話,我們這些人大部分都老了,我們的想法都有些僵硬了,現在和以前不一樣了,我們國家已經過了只要你做出東西來,就有人瘋狂的需要的年代了,現在的人,要的都是品質生活了。所以我們宇宙集團,今後的發展方向就是這個,打造人民群眾一個有品質的生活”

  “就好象這位小林系長的報告一樣,我們想要穩定而又有高品質的產品怎麽辦呢?

  我們就需要減少變化點,變化點少,才能生產出好的穩定的產品,同時也能快速的發現那些地方出問題了。

  就好似這個報告一樣,他做的很好,做了很多的事前調查,很不錯”大老板韓立邊說邊用手去揭貼在黑板的資料。

  而這個時候的林驕陽,冷汗都要流出來了。

  後面的資料怎麽能在大老板面前顯露出來呢?後面很多東西都寫滿了雷國慶和齊登輝指導時候寫的字。

  這些東西要是被大老板看到,他會怎麽想呢?

  會不會認為自己對他不尊重呢?

  在他面前發表報告,用這樣的資料張貼,這是公司沒有紙張?沒有錢嗎?

  還是根本就沒有當大老板和這次報告是回事呢?

  雷國慶看到他翻的時候, 腳都軟了,腳底板都冒汗了。

  他雖然不知道這紙張後面是什麽,但看到林驕陽那有些驚惶的眼神,他就嚇到了。

  大老板一翻報告,也被資料上寫的文字嚇了一跳。

  本來他還想看看這個資料,一來是因為林驕陽講的確實比較好,讓他很滿意,他想看看他到底做了那些具體的內容,還有一個就是因為這個工作毛德輝也參與了。

  毛德輝他這個人,自己認識他很多很多年了,如果不是今天看到毛德輝,他都忘記毛德輝已經淪落到做生產技術的室長了。

  毛德輝在宇宙集團做了很久很久,技術還是很過的硬的,因為這些年來,自己的重心放在房產公司,很少關注家電企業,所以對於他的行蹤和情況並不知曉。

  幾萬人的廠,沒有什麽大事,他也不會特別去關心留意下面的人的動向的,他需要知道的都是M4級以上的人物的去留動向就夠了,再下一級,有人去打理的。

  他再去管,就有些不合適了。

  今天再次看到毛德輝,突然想起了以前,所以想間接的送他一個成績,誰能想到這表紙後面的是寫滿了字的資料呢?

  “林系長,你能解釋下,這是什麽原因嗎?”大老板問道
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