大老板的車在眾人的緊張而又期待的心情中緩緩的駛入了宇宙集團果汁機公司。　　而跟隨過來的還有其他五部車。車一停止，車上面就下來了一群人，人數都要和果汁機公司的管理職持平了。

　　劉滿林作為果汁機公司的老總，在大老板的車一進公司門口的時候，他已經開始一個小跑朝大老板的車跑去。

　　他略微有些胖的身軀跑起來有些好笑，但不管如何，他表現的是他對大老板的一種態度。

　　大老板的車一停好，劉滿林就在邊上幫他把車門打開了。

　　“老板早”劉滿林滿臉的笑容道

　　大老板韓立在車上走了下來。

　　“小劉，今後不要這樣，要注意影響，你可是總經理”韓立道

　　“在老板面前，我永遠是你的勤務員”劉滿林說道

　　他這算是**裸的拍馬屁了。

　　韓立頓時笑了笑，對於這樣的話，他已經麻木了，要是在十年前，這樣的話，他真的會罵人，但隨著年紀的增長，不知道為什麽，對於這樣奉承的話，他越聽越順耳了。

　　對於劉滿林這樣的人，他也能理解了，自己能決定他們的人生，為了讓自己心情舒暢一些，有些事情，他們明明不想做，但還是得做，這都是為了生活。

　　所以明知道這樣不好，韓立並沒有太大的反對。

　　一到大廳，就看到一個紅地毯，好似星光大道一般，所有的管理職都站在兩旁。

　　“老板好”一看到韓立走了進來，這些人都開始大聲的喊道

　　韓立朝大家揚了揚手示意，然後跟隨著劉滿林朝會議室走去。

　　而在人群之中呢?

　　有著韓立的兒子韓途。

　　他作為大老板來監察的隨行人員過來了。對於果汁機的這個做法，他非常的反感。特別是劉滿林，他那做作的樣子，他非常不欣賞，不認可。

　　這算什麽呢?

　　宇宙集團只是一個公司，一個需要贏利的公司，現在搞的好似政府單位一般的，這算什麽?

　　公司需要的是贏利，而不是好似他們這樣搞表面功夫，搞形式主義。不過看著他父親並不反對的樣子，韓途沒有說話，他只是把一切都埋在心裡。

　　一到會議室，韓立剛一坐下，就響起了一陣掌聲。

　　劉滿林說話了。

　　“韓董，很感謝您在幫忙之中的到來，在去現場確認之前，跟我們這些員工說幾句吧?我們都期待很久很久了”劉滿林說道

　　他這一說完，頓時又響起了一陣掌聲。

　　韓立手一揚，大的會議室瞬間安靜了下來，都開始朝韓立望去，敬聽他的說話。

　　“各位同事，你們好，滿林說你們期待很久，其實我內心對果汁機公司的各位也期待很久了。今天一來，看到你們這朝氣蓬勃的笑容，我就放心了，我相信你們等下會給我一個很滿意的答案”韓立說道

　　說完之後，一停頓，頓時會議室裡面又響起了激烈的掌聲。

　　“好了，我其他的話也不多講，今天來我們果汁機公司看一看，主要的目的有三個，第一，就是好久沒有看到大家，想大家了，所以來看看大家。第二，是想看看這段時間，大家做了多少工作，有多少驚喜的變化，第三，生活電器的員工合並進來了，我想確認下，融合的情況如何。

　　不管是因為什麽，導致生活電器被合並了，但生活電器的員工，他還是我們宇宙集團的員工。我希望他們得到應有的尊重，

也得到應有的待遇。”韓立說道　　說到最後這一點的時候，眾人內心一震，特別是劉滿林的內心，他不知道大老板怎麽突然說這樣的話。

　　來確認生活電器合並進來之後那些員工的狀況?這算什麽?

　　難道大老板認為果汁機公司有虐待生活電器的員工不成?又或者說為了某個人而來的?

　　這某個人，很顯然就是生活電器前任總經理，現任的事業部長助理黃奕了。

　　這一次，他也在大隊伍裡面的。

　　他自己聽到大老板的這句話的時候，也是吃了一驚。

　　宇宙集團的分公司，合了分，分了合這麽多次，還從來沒有聽到大老板來確認合並之後的前公司成員的融入狀況。

　　這算什麽?

　　難道大老板認為生活電器不應該撤?還是為了‘某’些人的任用而特意發出一些信號呢?

　　這些某些人，黃奕自認為就是自己了。

　　自己作為前生活電器的總經理，被人丟在在小家電事業部做一個部長助理，算什麽呢?

　　大老板突然講這個，是否意味著自己要復出了?

　　黃奕想到這點的時候，心在不停的跳動。。。。

　　劉滿林一聽，在趕忙道“韓董，你放心，生活電器的所有員工都得到了很好的安置”

　　“滿林，有你這句話我就放心了，好了，我們也不需要坐在這裡面喝茶聊天了，直接去現場吧，現場才是最能說明情況的地方，我們天天都在學習所謂的精益生產，什麽是精益生產方式，誰能回答下我?”韓立突然問道

　　下面頓時都不說話了，靜悄悄的。

　　在這個時候，沒有人會傻比一般的站出來告訴大老板，什麽是精益生產方式的，在站的誰不不知道什麽是精益生產方式呢?

　　“我們宇宙集團推行精益生產方式這麽多年了，但實際的結果如何呢?我還沒有去車間看，所以我現在講一下在我去車間現場看之前的個人觀點。

　　我們學所謂的精益生產方式學了很多年了，但我們只是簡單的學習到了他的一些皮毛。

　　而那些深入骨髓的一些東西，我們根本就沒有學習到。

　　精益生產對於我們宇宙集團來說，最重要的，最值得學習的是什麽?最值得學習的是他們的改善精神，是他們現地現物實事求是的精神。

　　做事情，都需要現場確認，現地現物確認。

　　人事這邊的人你給我聽著，我接下來講的這些話，發文到整個集團，讓所有的公司，包含地產都要知曉。

　　我們宇宙集團很多方面都做的很好，但也有很多地方做的不好，有大公司的毛病。

　　我們的領導幹部很喜歡坐在辦公室裡面討論問題，很喜歡坐在會議室喝著咖啡討論問題。

　　這些都是不好，同時也是不對的。

　　我們應該多去現場，不管什麽東西出現問題的時候，我們都應該現地現物的去確認問題，解決問題。

　　等下我就去果汁機的現場現地現物確認他們所說的每一個報告，每一個事例。

　　做的好，褒獎

　　做的不好，要狠狠的批評。

　　同時要把今天我在果汁機所有的監察結果通報到集團，不管是好是壞，都給我通報。

　　好了，接下來就來看看果汁機公司的成績吧”韓立說道

　　他的臉很平靜，誰也搞不清楚他為什麽在參觀確認之前說這樣的話，這到底是要來捧劉滿林的，還是打壓劉滿林的呢?

　　這也許只有韓立自己清楚吧?

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