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《升職寶鑒》第六十一章震撼
  霍正剛的所謂聚會,真的讓林驕陽很震驚,他從來沒有想到霍正剛這個家夥會搞一個這麽高檔的聚會。

  霍正剛家裡有錢,他是知道的。如果沒有錢,也不可能買這麽貴的車。他原本以為霍正剛只是一個二世祖,有錢人來打發時間的。

  他和霍正剛一起共事這麽久,他都不知道,原來霍正剛的英語講的這麽好,而且讓林驕陽更加吃驚的是,這個聚會所有的人都講英文的。包含哪些陪坐的女生。

  這算什麽?

  在這個聚會裡面,林驕陽的英語是最差的。

  整晚林驕陽很少說話,還是按照往常一般,坐在一個角落,唱他的歌,然後等霍正剛酒醉。

  好在林驕陽的歌聲還對的起人,否者還真要嚇倒別人了。

  林驕陽一直到散了場,他都還不知道霍正剛的表弟叫什麽名字,霍正剛也沒有介紹,不過這也無所謂了,對於林驕陽來講,他們離自己太遠了。

  就算知道名字了,又如何呢?

  難道還能對他的人生產生巨大的變化不成?

  喝到十二點鍾的時候,霍正剛醉眼嘻嘻的走到林驕陽身邊告訴他

  “驕陽,你明天要上班,先回去吧,我今晚就在酒店住下了,不走了,不好意思”

  “正剛,你看你這話說的,和我說的這麽客氣做什麽?行,那你們繼續喝,我先走了”林驕陽和霍正剛道

  說完之後,他又和其他的幾位打招呼,走了。

  結束了他這次很奇怪,很奇特的聚會。

  在林驕陽走後,一個年輕的男子手揮了揮,那些陪唱的女子和其他幾個男子很自覺地靠到一邊去了。

  “表哥,這就是你介紹的人?”那年輕人道

  “對,我和他同事兩年了,我觀察了他很久,我覺得他各方面都非常的不錯,很值得培養”霍正剛道

  “很少看到表哥你這麽誇獎人呢”那年輕人笑道

  “沒有,我覺得表弟你剛來,可能需要些人幫忙,所以剛好碰到合適的,所以向你推薦下而已”霍正剛道

  “他現在做到哪裡了?”年輕人問道

  “現在他在果汁機公司製造一部注塑成型科做系長”霍正剛道

  “你之前不是他說在研發嗎?怎麽跑去製造去了呢?”年輕人問道

  “這說來話長,之前他和我說要跟著黃奕去製造一部的,最後呢?呵呵,黃奕沒去成,到是他去了”霍正剛道

  “他這裡再觀察觀察,現在他的職位太低,爬的太快也不是一件好事,在一線打磨打磨,進一步看看,也是好事。何況我就算要起來,也是需要一兩年時間的。表哥介紹的人,我一定要用的,不過現在還不是時候,到是那叫黃奕的,他職位夠高,能力也有,到是可以試試”年輕人道

  “但他任職的公司剛解散,就拿來用,是否不太合適呢?”霍正剛道

  “有什麽合適不合適呢?黃奕這個人我見過了,還不錯,並沒有好似其他的人,被擼下來之後很沮喪,我看他還是很積極的。

  至於能力問題,我相信還是有的,雖然我很少留意宇宙集團,但是大概的情況還是了解的。他能單槍匹馬的在小家電乾成這樣,也不錯的。

  本來生活電器應該不會解散的,畢竟沒有虧錢,但是不知道你有沒有看歷史書”年輕人說道

  “什麽意思??”霍正剛問道

  “我很喜歡看我們國家的歷史書,當然,這也有我爸爸的原因,他也一直要求我多看歷史書,其實一個公司和一個朝代,大體都差不多,最多也就是地方大小,人的多少問題。

  現在的宇宙集團發展到現在,面臨著一個很嚴峻的問題,那就是高層領導老齡化很嚴重,這對於一個國家來說也好,對於一個公司來說也好,都不是一件好事情。

  老齡化,對於公司來說,更加是一個問題,我們宇宙集團現在卡在這個很尷尬的位置很多年了,我們的產品更新換代的速度很慢,我們的產品技術很落後,我們公司高層的領導的思維很落後很僵硬,大家都安逸慣了,已經不懂的居安思危了。

  雖然表面上看去,我們宇宙集團每年都還在賺錢,但實際呢?

  我們四大事業部,真正賺錢的只有地產項目,其他的都是賠錢在做,地產項目賺的錢全部都貼到小家電,家電和汽車事業部了。

  我們現在只是表面風光而已。

  再這樣發展下去,不要幾年,我們宇宙集團就會垮掉的,所以在這個適合,我們宇宙集團必須改變,必須注入新的血液。

  對於目前的這個情況,我父親知道,他也懂的,但他已經老了,已經沒有勇氣去改變了。

  有些時候,他已經不太適合做壞人。

  另外,我們公司發展到這麽大,裡面的關系非常的複雜,一環扣一環,盤根糾錯的,引一發而動全身。

  很容易導致公司巨大的動蕩的,所以越是大的公司,越需要穩定。

  再穩中求變。

  這也是我父親要求我的。

  我現在也需要一個這樣的團隊,黃奕,就是我父親給我挑選的第一個人。而表哥你,你是我找的第一個人,從你畢業那年起,我就讓你進去了,希望你能理解我”那年輕人道

  “表弟,你看你這話說的,讓我壓力山大。你找我,我能理解,畢竟我們從小關系就好,我不幫你,我能幫誰呢?但黃奕是叔叔給你選的第一人?我還真不是很懂”霍正剛道

  “表哥,你在公司上班兩年了吧,你應該知道,我們宇宙集團現在分了很多派別,這對於一個公司來說,真不是一件好事情。

  特別是我們這樣的大公司,派別多了,方向就會有所偏差,就會導致發展速度。

  對於M4及以上幹部中,我父親那天找我對著組織架構表點了下,黃奕應該算是公司裡面M4以上主要幹部唯一乾淨一點的人。

  雖然表面上他是現在袁副總的人,但實際呢?袁副總已經放棄他了。

  我想黃奕自己應該知道的。

  否則也不可能做個什麽部長助理的職位的。

  對於這個結果,當然也有我父親干涉的原因。

  對於黃奕這個人,我父親是觀察了很久的。

  現在故意壓他一壓,其實道理很簡單,就好似古時候,老皇下,新皇上之前,老皇帝都會把哪些有才乾的人全部搞下去一樣的道理。

  他要我去把他們扶起來,讓他們因為感恩與我,而成為我的人。

  現在,我只希望,他真的能好似我父親看重的一樣,那麽有能力,否則。。。

  我要順利接班,只怕也不是一個那麽簡單的事情”年輕人道

  “表弟,你準備啟用黃奕了?”霍正剛說道

  “沒有那麽快,再等等,再等等,再說,黃奕還沒有真正掉到谷底呢,我到是很期待表弟你介紹的這位年輕人,這樣的才是將來我們的希望,我給他兩年時間,如果他真的跟的上我的發展腳步,能夠通過能力爬上來,我給他一個更大的天空,如果爬不上來,表哥,就當認識一個新朋友吧、”年輕人說道
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