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《重活一九九五》第六百八十章 1對好基友
王部長把策劃方案,行業提議看完之後,深吸了一口氣,輕輕點點頭,笑道:“李先生啊,你這行業門檻,提議的真的有些高啊,我估計這樣以來,華夏很難成立第二家網貸平台了。”

 李飛騰如實笑道:“王部長,確實是這樣的,網貸平台的門檻假若不高的話,互聯網金融詐騙犯就更多了,到時候誰能保證民間的資本,會不會被非法捐款,流通到外國去,所以啊,我覺得防患於未然,不能傷了民間投資納稅人的心,門檻高一點,對互聯網是有促進作用的。”

 王部長輕輕的點點頭,他其實也就是隨便發表一下看法,李飛騰作為互聯網商業的一位奇才,也是金融界的大富豪,即便是這個門檻的設定,阻擋了草根成功的道路,不過對於民間高利貸的整治促進作用,遠遠大於壟斷帶來的弊端。

 “李先生,你的這些提議,我們部門會盡快的做討論研究,等一段時間,和其他部門達成了共識後,一定馬上聯系你。”

 “好,那真的是多謝王部長了!”

 “哪裡哪裡,李先生的提議,也是為國為民造福嘛!”

 ……

 離開工商部之後,李飛騰就緊接著趕往了光線傳媒大樓。

 經過這段時間的合並之後,光線傳媒的招牌,包括公司內部的行政管理、人事財務,都重新的做出了調整,在股份上,也納入了騰達傳媒集團當中。

 目前,騰達傳媒集團的股東數量,已經超過了30多位,都是一年來。李飛騰自己,或者是王鍾磊、王鍾軍兄弟兩人,得到授權後。對競爭對手的收購。

 於是,騰達傳媒集團。已經從華夏第一娛樂公司,因為開拓到了韓日兩國,收購和投資的注冊資本,已經超過了160億人民幣,一躍的成為了亞洲最大的娛樂公司。

 而這個集團,在評估機構哪裡,已經被風險評估為價值超過了20億美元的亞洲一流跨國公司。

 雖然,目前是以硬件投資佔著騰達集團的實際價值。也就是說,是因為李飛騰對這個集團,下了血本,投入了大量的資本進去。

 比如說,成立的騰達3d特效影視開發基地,包括在韓日成立的東亞騰達集團。

 以及在鎂國成立的娛樂公司,這些都是騰達集團名下,李飛騰個人的作品影視版權,也都以股份的形式,入股進了騰達集團。

 所以。綜合的價值考量下,騰達集團,居然在成立短短的四年時間裡。成為了亞洲第一。

 雖然,這個公司,和華納時代,環球時代等等大型的廣告傳媒,還相差巨大,但是要知道,騰達集團,只是和谷歌進行了股份的對持,並沒有真正的合並起來。

 谷歌和騰達只是戰略合作夥伴。並沒有直接的歸屬關系,在這種情況下。騰達能夠獲得如此高的估價,證明著這家公司。真的被李飛騰做強大了起來,擁有了一定的實力,和自我運營,自我生存的能力。

 這讓李飛騰相當的開心,他的公司當中,目前能夠獲得超過10億美元估價的子公司,或者是控股公司,也真心的不多。

 谷歌集團附屬的眾多互聯網公司,就不再細說,除了谷歌集團之外,也就是騰達集團、亞威衛星組織、飛騰實業集團三家公司,能夠達到這麽高的估價。

 當然,還有李飛騰的金融機構,不過他的理解是,金融機構,就相當於他的錢包,而像是騰達、亞威、飛騰實業,這些才是他的公司。

 錢包的錢多了,是錢生錢。

 而公司做大了,就是金母雞下金蛋,是兩個概念不同的事情。

 一個是盛著金雞蛋的籃筐,一個是能下金雞蛋的母雞。

 兩者其實一樣重要,無論是雞生蛋,蛋生雞,都是一個循環過程,少了錢,公司也做不起來,少了公司,錢也進不了。

 只有流通的貨幣才有價值,無法實現流通的,對於李飛騰而言,是沒有價值,也沒有意見,甚至就是一串數字嘛!

 就像是普通人有一百塊錢,永遠的放在錢包裡,不拿出去花掉,買東西的話,其實等同於廢紙。

 這個道理,太淺顯易懂了。

 騰達(光線)傳播娛樂文化公司總部,只不過是換了一個招牌,但是這家有潛力的公司,卻就和原來大不相同了。

 光線出入的員工,來尋找廣告合作的客人,都在被騰達收購後,多了起來。

 生意就是這個樣子,當小魚被大魚吃掉之後,大魚的價值,就很容易,很簡單的過渡了過來。

 人們信任騰達的品牌,光線被收購後,無論是谘詢費,廣告宣傳活動策劃,還是影視經紀合作,各方面的生意都火爆了起來,業務的開拓,也從以前只是做活動策劃,節目策劃,發展到了廣告傳媒的各個領域。

 因為騰達的人才儲備,一直都是超越其他行業的競爭者。

 按照李飛騰的說法就是,他的公司,所有的員工,只要好好乾,那麽永遠不會失業,只會爬的更高,活的更高,因為說不定早到一個禮拜,就會成為優秀的老員工,從而進入管理層。

 事實就是這個樣子的,李飛騰的所有公司,都在源源不斷的招聘新人,他寧可自己培養人才,也會去接納太多的競爭者公司的員工。

 在管理學上,這叫統一化,避免派系的產生。

 被收購的公司的老員工,可以保留下來,但是行政級別,員工待遇,都不會按照原來公司的樣子了。

 一切都是以總部為基準,嚴格的統一到集團的各個角落裡。

 只有保持行政管理、人事、采購、財務、監管,這五大常規的運作部門的統一,集團才能真正的團結一致,如同是軍隊般的整齊。

 當然,缺點也會有,不過以李飛騰超遠的思想來看,有互聯網作為平台支撐著,根本不會存在各部門運營不銜接的狀態。

 只要集團能夠保持流暢的運作,李飛騰把方向、目標、盈利點下達之後,那根本就不會出現虧本的狀況,只會越來越好。

 最大的弊端,就可能是李飛騰和喬布斯一樣,都不能出現什麽問題,因為兩人都代表著企業的核心價值,代表著這個軍隊的將帥、主腦。

 一旦李飛騰出事的話,那集團如果不能及早的找到一個龍頭,很容易瓦解破碎。

 這種致命的缺點,李飛騰也早就知道的,他只能說,盡量的保證自己的身體健康,生命安全,在這樣的基礎上,在快速發展的過程當中,去找到合適的接班人,留下一些龍頭的預備團體出來,如此一來,即便是李飛騰出問題,那集團就能照樣運營下去。

 一直以來,李飛騰都在考慮著,要不要成立一個類似於帝國似得“內閣”部門存在。

 所謂的內閣,其實就是放權對董事會。

 就是在不讓出股份的前提下,把權利交出去。

 說簡單一些,就是李飛騰為了避免自己的情況,而設定的一個後手措施。

 他在的時候,騰達傳媒集團,就完全的由他來決策大事,因為李飛騰的股份最多,他自己投自己一票,就能擔任董事長。

 設定內閣的意義,就是在李飛騰不想管理,或者是他不在的時候,這個部門也能迅速的推選出一位合適的執掌者,來把集團運營好,規劃好。

 內閣和董事會還是有重要的區別,因為董事會是按照股權來做監管。

 李飛騰的股份最多,所以董事會的存在,只是他一個資金儲備團,關系利益網的連接和建設。

 今天到傳媒公司,他是來參加《華夏好聲音》這款節目的新聞發布會。

 本來,這樣的綜藝節目的海選舉辦日儀式,李飛騰是不用親自來的,關鍵是他親自來,就能吸引很多媒體記者,引起各種議論和報道,讓人們關注這一件事情。

 而李飛騰的出場作用,比什麽巨星天王,都要厲害的多。

 他的出場,真的是難以用價值形容的。

 也沒有人,沒有其他的商業組織,能夠邀請到李飛騰參加什麽活動。

 因為有李飛騰,像是騰達傳媒,邀請到的程龍、劉德樺、張國容、李蓮傑之類的巨星,都不是那麽的耀眼了。

 反倒是,李飛騰一下車,這些天王巨星,立馬就迎面上去,面帶笑容,跟李飛騰握手,讓記者們拍照合影。

 程龍是第一個和李飛騰握手的巨星, 他帶著熟悉的笑容,說道:“李先生啊,今日能有幸見到你,我真的是很感慨,也很開心。”

 “程龍大哥說笑了,上次咱們說好的事情,要算數啊!”

 李飛騰說的是電影合作的事情,他的《達芬奇密碼》準備要改編拍成電影,程龍會在裡面有一個改編後的重要角色。

 “當然當然,我怎麽可能忘了。”程龍連忙拍著胸膛保證一定擠出時間出演那個角色。

 到了劉德樺這裡,李飛騰也是很熱情的笑道:“劉天王,我很小就崇拜你啊!”

 劉德樺開心,也很榮幸的握手笑道:“李先生,能得到你的認可,我也很開心。”

 到了張國容過來的時候,李飛騰二話不說,就是上前和他來了一個大熊抱。

 這兩個男人,關系好的很,如果不是李飛騰比較風流,女人很多,地位比較高,否則的話,早就和張國容,被傳成了一對好基友了。(本文由首發)
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