所以，大家明面上都是講述著自己的理由為戰士們考慮，但真正內心的目的，卻是在爭奪各自的利益點罷了。

　沒有利益，誰能理會戰士們究竟是服役，還是退役。華夏地廣人多，每年入伍的人也不知道有多少。只要武警總隊這邊願意接受，還不是有大把的人可以安排過來！

　然而，對於劉炎松的提議那是堅決不能同意的，畢竟真正有實力的戰士，他們完全可以憑著自己的能力爬到更高的位置去。而對於那些沒有能力，卻想要有所進步的戰士，米米開路才是最為妥當的事情。

　可是，如今劉炎松提出來的這個訓練章程，卻無形中就是要斬斷那些想要上進的戰士們的出路，而同時，這也是要斬斷大家謀財之路。面對這樣的一種情形，利益攸關以唐江平等人為首的幾位常委，那肯定是不願意接受的。

　所以，事情便是有些僵持下來，羅文正呵呵一笑道:“今天主要就是討論南福省那邊的事情從而領會上面的精神，其實我覺得各位領導完全沒有必要太過糾結訓練章程的工作。畢竟這是劉教官的職責，我們也可以先行嘗試一番，或者是多久為一個期限。我想只要大家能夠看到一些成效，對於這個章程是否有必要繼續下去，心裡自然也就會有一些底數。”

　“話是這麽說，但這樣一來如果萬一我們運行之後發現這個章程需要修改，那對於現在的戰士們，豈不是很不公平?這一點，我覺得必須要好好的思慮一番，畢竟戰士才是部隊的根本，我們不能因為某些事情，就罔顧了戰士們的利益！”朱伯榮輕咳一聲，這時候也是出聲表態。對於劉炎松提出來的章程，罔顧不罔顧戰士們的利益他是毫不在意的，說到底，這也是侵犯了他的利益，朱伯榮自然要反對。

　“這世上，哪裡能有完全的公平！”劉炎松也知道這件事情，必須要找到一個平衡點，合作大家都是大打太極，對於他的工作會有很大的不利，所以心中稍微的沉吟，劉炎松就接著說道:“要不我們可以這樣嘗試一下，我們以一年或者兩年為期限，對於當前在部隊服役的戰士們進行一番考核。凡是能夠達到考核水平的，我們可以適當的延長戰士們的服役期限。但如果要是無法達到考核水平，那麽我們就必須對其進行強製退伍或者轉業。當然了，在這個實踐的時間內，對於戰士們退伍以後的工作安排，我來操作，我想辦法幫他們解決後顧之憂！”

　“劉教官，你說這話，那可是要負責任的！”三位師長都是眼前一亮，按照劉炎松提出的章程，恐怕到時候部隊最少要有三分之一的人被強製退役，這樣一搞下來的話，劉炎松就算有著三頭六臂，但一兩萬人的職位，他們可不信劉炎松能夠安排好。

　到時候只要有一兩個人搞出了岔子，想來劉炎松就難辭其咎，那時他們再暴起發難的話，說不定還真的有可能將劉炎松給搞下去。 ()