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《酒店風雲I:成長之路》四十九.面對(一)
酒店前台和賣房子幾乎是一個性質,不同的是賣房子是死規定不容易出錯。而做酒店前台,則是面對很多的房間以及很多的房價。這個可沒人敢保證,即使記住了房價也可能弄錯。不用介意,這只是一個工作范圍。

 “我總是覺得這不是你的作風。”昌平忽然冒出一句話,不但嚇到了自己還嚇到蘇珊。

 “什麽作風?”

 “這個款不應該是你賠的,可是你一句話都沒說,不太像你的作風。”昌平看著蘇珊在賠償本子上劃掉自己的名字,並且拿出錢放進錢箱。

 “我也覺得這不是我的風格,well,我和嚴芳的衝突已經夠多了,不想因為這點錢在有什麽糾葛了。我都快忘了這些賠償款是怎麽來的了,反正也無所謂了,新員工到了我們就得找自己的事做。明年的企劃還沒著落,這才是重點。”為什麽不能疼?對於別人的推卸責任,只能一味忍讓,這屬於一種規則還是一種懦弱的表現呢?

 “你們就好了,以後可以坐辦公室了。只是,你一向雷厲風行,這真的不是你的風格。這個是你和盧珍一起上班的時候的缺款,你已經賠了一半了,另一半應該是盧珍的。這個雖然是你的工號,但是那天是你唯一一次上客房查房的時間,上班的是嚴芳。這些都不應該是你的,對你不公平。你看其他的事,你就算是受了委屈也會讓別人知道,但是這樣真的不符合你的作風。”昌平覺得兩個賠款都不應該蘇珊的,而今天可能是內勤部最後一天到前台幫忙,所以得說點什麽。

 “但是,有的時候我們得妥協不是嗎?我們不是沒聽到其他人說我們的部門,似乎除了幫忙我們沒有存在的必要。而且還拿那麽高的工資,很不值得。為了不讓矛盾激化,忍讓一點總是沒事的。雖然嘴上不說,但是酒店能有多大?這些都是公開的秘密。並且,總得有人承擔,不然就成了爛帳,雖然我可以孑然一身,但是保不準以後會有什麽處理方式的。所以,沒關系。”心中所想就是以後最好不要常見面,但是想想也覺得不可能,同一個公司裡,總是抬頭不見低頭見的。

 “好吧,有時候你的度量比我這個胖子還大。你挺讓人摸不著頭腦的,太複雜了。”昌平說了一句便低頭整理自己的東西了。似乎沒有了舊系統的各種漏洞的困擾,在沒有客人的時間也有了更多的聊天時間。

 “忙你的吧,走了。”蘇珊提上自己的小錢包,瀟灑的轉身。似乎以後都將不再踏足前台了。

 “哇、、、、”電梯裡熙熙攘攘的站了幾個人,一個女人抱著的小女孩一直哭個不停。 雖然旁人沒說什麽,女人還是覺得臉上掛不住。電梯還在往上跑,時間陡然變得慢了起來。

 “好了,別鬧了。哭的樣子好醜,明天去幼兒園就不會有小朋友跟你玩了。”女人嘗試著安慰小朋友。

 “我要回家,我要回家。我要找爸爸。”小女孩兒大概4、5歲的樣子,是個想要什麽就要得到什麽的年紀,也是個只知道哭和鬧就能得到想要的東西的年紀。於是,也是因為這樣,才會有溺愛的說法吧。女人的臉上還是露出一些除了窘迫之外的表情,蘇珊透過電梯的反射在想到底是什麽能讓女人憐憫呢?

 “乖,我們今天就在這裡,明天就回家好不好?”

 “你是壞人,你騙我。昨天就說今天回家的,我要找爸爸。”

 電梯停住,蘇珊禮貌的對電梯的客人點了一下頭,看了眼小女孩兒,還是覺得算了。畢竟不了解,便就無從幫起。

 蘇菲還趴在辦公桌上歎息,她依舊對於冬天適應不了多少。好看的臉不是因為氣溫的降低而變得慘白,而是因為她的恐懼。但是只要不在床上逃避著,這就是一個好現象。
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