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《礪刃》卷5 叢林戰刀 第7節 軍團重組
卷五 叢林戰刀 第七節 軍團重組

 在甘寧軍帶著人去了德國之後,從另一條渠道招募來的新兵也陸續到達了。 為了給袁德良安排點事情做,凌天翔讓他擔任了齊建軍的副手,另外換回來休整的肖遙等隊員也加入了教官團隊。 具體負責培訓的是齊建軍,這也算是他擔任軍團教導司令官的第一份工作。

 齊建軍做的第一件事情就是重新規劃了軍團的訓練制度。 600余名新兵被分成了12個班,每個班50人出頭,由一名教官直接負責,並且由教官督導普通的體能訓練。 更進一步的訓練則是由各個班交叉進行,在完成了第一期2個月的基礎訓練之後,12個班的新兵將按照能力,以及在戰鬥中的任務分成了狙擊手、偵察兵、機槍手、突擊手這四大類,重新組建訓練團隊,進行專項能力訓練。 當然,並不是一個新兵隻掌握一種戰鬥技巧,按照凌天翔提出的要求,每一名新兵至少應該具備兩個方面的戰鬥能力,同時最優秀的一批將被挑選出來接受第三期的強化訓練,完全按照特種兵的要求進行的能力提高訓練。

 前兩個階段的訓練時間為四個月,這時候大部分的新兵都具備了戰鬥力,可以編入作戰部隊,如果到時候伊朗戰爭還沒有結束的話,或者是軍團介入了伊拉克內戰的話,那麽就將被輪番派遣到前線作戰部隊,由顧衛民安排參戰。 被篩選出來的一批新兵將接受第三期兩個月地強化訓練,到時候將基本上達到特種兵的戰鬥能力。 在凌天翔的計劃中。 這批人員才是軍團的主力部隊。

 隨著軍團規模擴大,加上一些人事上的變動,凌天翔對軍團的編制也做了調整,準確的說,是在原有基礎上,重新為軍團制定了新地編制體系。

 三支戰鬥部隊的編制仍然沒有變,不過卻都升級為大隊。 之前直接由凌天翔指揮地小隊撤消。 他與袁德良直接指揮軍團的第1大隊,顧衛民為第2大隊大隊長。 甘寧軍為第3大隊大隊長。

 三支大隊的人數並不一樣,其中由凌天翔直接指揮的第1大隊有220人,除了平時與凌天翔一起行動的小隊之外,另外210人編成了三個中隊,分別任命了一名中隊長。 每個中隊裡有一個由中隊長直接指揮的小隊,另外六支小隊分成了兩個戰鬥群,每個群有三支小隊。 而這三個小隊的成員都來自同一個國家,這樣在作戰時才好相互配合。 顧衛民地第2大隊有210人,顧衛民直接指揮一個中隊作戰。 甘寧軍的第3大隊也只有210人,編制與顧衛民的大隊一樣。

 三個大隊都有獨立的戰鬥能力,為了避免信奉不同宗教、不同民族的隊員之間發生衝突,軍團裡最基本的戰鬥單位,也就是小隊裡的隊員都來自同一個民族。 另外,在執行作戰任務的時候。 一般出動一個戰鬥群,也就是3個小隊,而這3個小隊也要盡量保證是由同一個民族地隊員組成的。 另外,每個大隊裡都有一支核心部隊,一般都是由大隊長直接指揮的一支特種小分隊,隊員全都是軍團最初的成員。 這也是大隊裡戰鬥力最強的一支小隊。

 新編制的最大好處就是,軍團擁有了同時執行多個任務地能力,而且三個大隊可以輪換休整。 比如,現在就主要由顧衛民的第2大隊在伊朗執行訓練任務,隨著越來越多的隊員完成了培訓,連豫泯也開始與伊朗洽談承包作戰任務的合同。 那麽,在第2大隊完成了三個月左右的作戰行動之後,可以由第1大隊,或者是第3大隊將其替換下來,這樣就可以讓第2大隊的隊員得到休整的機會。 同時讓另外兩個大隊的隊員有幾乎到戰場上去獲取實戰經驗。 提高自身的作戰能力。

 如果軍團同時承擔的任務很多地話,那麽三個大隊可以全體出動。 一個大隊210人地規模並不算小。 相當於兩個步兵連了,而其戰鬥力肯定要比普通的步兵強得多,特別是在特殊環境下地作戰能力更要高出不少,完全可以應付局部地區的小規模衝突。 這樣,軍團就可以承擔更多的業務,並且迅速擴大影響力。

 除了三支大隊之外,凌天翔還專門成立了一個教導後勤大隊,由齊建軍擔任大隊長。 這支部隊的任務就是負責培訓軍團新招募的兵員,並且為其他大隊提供支持。 擔任該大隊副大隊長的是李景風,他的任務就是為軍團裡的每一名隊員提供合適的武器裝備。

 李景風還專門提出了一點,那就是軍團成員要修改武器的話,必須要支付一定的費用,軍團隻負責提供最普通的製式武器,畢竟用來改槍支的器械是花了不少錢購買的,而且軍團本身采用了雇傭製,大部分雇傭兵都有自己的私人裝備,如果每個人都免費改槍的話,那肯定是一筆不小的支出。 凌天翔答應了他的這個要求,而李景風只收取勞務費,大部分收入都將上繳軍團。

 教導後勤大隊一共只有15名常備隊員,其中12人是教官,剩下的3個是負責為軍團提供武器裝備的。 連豫泯也安排了一批非戰鬥人員協助該大隊負責後勤采購。 軍團的日常彈藥消耗相當驚人。 在訓練全面展開之後,僅每天消耗的子彈就超過了2萬發,隨後在提高訓練階段的時候,每天不用掉5萬發子彈幾乎是不可能的事情。 除了子彈之外,槍支、單兵作戰裝備、手榴彈,甚至是火箭彈的消耗都相當驚人,這些都需要進行統籌安排,還得落實到具體的負責人身上。

 訓練是同時展開的,凌天翔並不是正式地教官。 他隻偶爾去看看熱鬧,用袁德良的話來說,就是去耽擱時間、去添麻煩。 相對而言,這次從三個地方招募的新兵素質都不差,而且都各有特色。 塞黑軍人的體力是最好的,同時紀律性相當嚴明,平時都是一起活動。 很少參加娛樂活動,仿佛訓練就是他們生活中唯一的樂趣。 伊拉克人的耐力是最好地。 而性格最為內向,其宗教信仰也極為獨特,50多個伊拉克人甚至搞了個帳篷清真寺,每天都會在早晚做禱告。 從共和國來的軍人在訓練場上最為靈活,也最為開放,與教官地關系也搞得最好,同時最喜歡在訓練之余組織各種各樣的娛樂活動。 這大概是教官特別安排的。 通過各種各樣的娛樂活動,才能夠迅速拉近不同膚色、不同民族,有著不同信仰的軍人之間的關系,並且形成新的戰友關系。

 訓練中,時間過得很快,大部分隊員都有著堅實地基礎,畢竟他們都是真正的戰士。 袁德良也找到了該做的事情,作為最優秀的格鬥教官。 他大概也是最受到尊重的教官之一。 凌天翔也偶爾會去教一些想成為狙擊手,或者特種兵的隊員如何熟悉槍械,如何使用槍械,以及如何在複雜的情況下射中數百米外的目標。 因為島上地條件相當簡陋,所以對狙擊手的訓練並不是很有利,很多訓練科目。 比如高原隱蔽,叢林求生這些都無法在島上進行。

 大部分時候,凌天翔都在處理一些必須要由他自己來處理的事情,比如制定軍團成員新的薪酬細則。 以前這件事是由李明翰幫他完成的,可是現在李明翰根本就沒有到島上來,而且也很少與他聯系,連豫泯又一直在外面“跑業務”,也就只能由凌天翔自己來處理了。 另外,還得協調顧衛民那邊的作戰行動,在訓練進行了一個月之後。 一批由最優秀地20名塞黑族軍人組成的隊伍被派到了伊朗去。 將顧衛民的小隊換了回來,而顧衛民仍然留在伊朗。

 在第一期訓練結束的時候。 大部分隊員都通過了考核,成為了軍團的準正式成員。 按照凌天翔訂下的規矩,只有完成了兩個階段的訓練,並且通過了考核的隊員才會成為軍團的正式成員,並且享受到軍團內一視同仁的待遇。

 軍團待遇是個比較複雜地問題。 經過了反覆計算之後,凌天翔發現如果按照之前地薪酬水平來發工資的話,那麽軍團每個月要支出上千萬地薪水,這顯然是無法承受的。 因此,凌天翔根據連豫泯的建議,針對新加入軍團的隊員,制定了新的薪酬體系。

 軍團官兵的保底收入大為降低,在不執行任務的情況下,普通成員的年薪只有大概2萬美元左右。 這並不算高,甚至是很低的。 而真正能賺大錢的,還得去執行各種各樣的任務。 凌天翔仿照了美軍的津貼體制,設置了二十多種津貼。

 按照最普遍的情況計算,如果隊員參加作戰行動的話,日薪將達到1000美元以上,而一支大隊在戰區內的部署時間一般是3個月,也就是說,3個月下來,平均每人能夠賺到10萬美元左右。 如果執行的是訓練任務,日薪也在500美元左右,如果執行為期半年的訓練任務,也能賺到10萬美元。

 相對於底薪,戰鬥津貼與訓練津貼有著明顯的誘惑力,這對提高軍團官兵的積極性有著明顯的好處。 除此之外,凌天翔沿用了獎勵制度。 如果戰績突出的話,也許一場戰鬥下來,就能賺到好幾萬美元了。

 除了制定津貼體系之外,凌天翔還仿照正規軍的方式,制定了軍團的軍銜體制。 軍團不設將領,上校為最高級別的軍官,大隊長都為上校,副大隊長為中校,中隊長為少校,副中隊長為上尉,小隊長為中尉,副小隊長為少尉。 另外,普通隊員分成了三個級別,不同級別官兵的底薪不一樣,但是差別不是很大,主要還是在軍團內地位的差別很大。 同時,在執行作戰任務與訓練任務的時候,不同級別官兵之間的津貼差別也不是很大,主要的差別就是在戰場上的指揮權。

 設置軍銜體系,也是為了確保軍團的指揮權,同時培養軍團內的團隊精神。 另外,軍銜體系與獎勵制度直接掛鉤,因此也直接關系到了每名隊員的福利待遇。 這套體系的最大好處就是激勵有能力的隊員 在戰場上做出更好的表現,從而確定自己在軍團內的地位,以及更多的個人利益。

 為了給新加入的隊員提供更多的機會,大部分小隊的小隊長位置都是空著的,另外副中隊長的位置也是空著的。 在訓練結束之後,將直接根據新兵的考核成績臨時安排,然後接受至少半年的實戰考驗,最終確定這些位置的人員。

 在完成了第二階段的培訓之後,有40名隊員被凌天翔挑選了出來,他們將接受第三階段的強化訓練。 這時候,凌天翔成立了一支個由袁德良直接指揮與領導的特種作戰中隊, 而該中隊就是由這40名將接受特種作戰訓練的隊員組成的。 這算是凌天翔給自己與袁德良搞的特權。 這40名隊員在完成了第三階段的訓練之後,都能夠達到一般特種兵的水平,而特種中隊的戰鬥力也肯定是軍團各中隊中最強大的。

 凌天翔親自擔任了這批隊員的狙擊手教官,本來當時是安排肖遙來擔任狙擊手教官的,但是在第三期訓練開始之前,肖遙返回伊朗,把蕭慶國替換了回來。 袁德良擔任了這些隊員的格鬥與戰術作戰教官。 兩人都清楚,這支中隊將是他們的基礎力量,也是今後與他們一起作戰的部隊,那就得從培訓著手,加強與隊員的感情。

 在訓練中,時間過得非常快,而且施工隊已經建好了部分娛樂設施,包括一個小酒吧、一個ktv舞廳、錄像電影廳、桑那浴房等等,隊員們在訓練之余有了放松的地方,除了島上沒有幾個女人之外,幾乎都完美了。 當凌天翔從訓練中回過神來的時候,他才發現,回到島上已經快5個月了。。.。

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