公祭取得非常好的效果，正如李志剛所呼籲的那樣，無論是列車上的幸存者，還是溶洞賓館原有人員，都徹底擯棄原有的身份和界限，真正融合城一家人。所有人都不再悲傷，也不再強顏歡笑，而是地把對親人的思念深深埋入心田，化為自覺參與自救與重建工作的動力。

　午飯過後，李志剛召集傳奇小組開會，研究下一階段的工作。眾人聚齊後，宋雪峰誠懇地說道:“志剛，我很少佩服人，但今天的公祭你組織的很好，大大超出我的想象。特別是你的那一番講話，讓我感動，更讓我佩服。原來一些乘務員告訴我你在列車上曾經有一番演講非常好，成功地穩定住我離開列車後出現的混亂局面。我一直都不太信。特別是那些學生搶奪列車後，我還一度對你有些敵意。今天大家都在場，我鄭重向你道個歉。咱們這些人需要一個靈魂人物，我看是非你莫屬。大家說，對不對呀！?”

　薛建國領著眾人齊聲叫好，李志剛趕緊擺擺手，也誠懇地說道:“我給大家分析形勢，鼓鼓勁，就為了咱們大夥的共同利益。咱們不是魯賓遜，咱們要做傳奇。大家讓我當靈魂人物，那我可承受不起。”

　張鳳波說道:“志剛，你就不要推辭了。在北山站我就非常看好你，後來盡管大部分人都去了隧道，你也一度受些冷落，但幾次關鍵的決策，都證明你的確有些適合當靈魂人物的品質。你自己也說了，大家要團結，但團結得有一個核心，我看你就當那個核心吧。”

　徐玲和李麗也都說道:“你就別謙讓了，咱們大夥的有個主心骨呀。”

　李志剛還想謙讓，薛建國有些急了:“你再推辭我們就舉手表決，這可是你自己定的。”

　“好！”李志剛爽快地應道，“我就暫時充當一陣子靈魂人物，現在就走馬上任，和大家一起商量咱們近期的工作。首先，我覺得咱們這些幸存者應該有一個統一的名稱，大家看叫什麽好?”

　“叫新國吧，大家都能變成國家領導人。”薛建國說道。

　“又來了，YY迷，封你做聯合國秘書長又有什麽用呢?我看咱們還是低調一些比較好，參照原始社會時的叫法，自稱為部落吧，你們看怎麽樣?”李志剛說道。

　“不錯，我看這名字挺符合實際的，比我自己在心裡想的‘公社’一詞強多了。”張鳳波讚同道。

　宋雪峰也讚同道:“別看咱們住在現代化的大學城裡面，其實處境和原始人一樣危機四伏。”

　李麗怯怯地問道:“叫大學城不是很好嗎，幹嘛非要起名字呢?”

　李志剛解釋道:“別看這好像是一件形式上的事情，其實意義很大。從管理學角度來說，這可以增強成員的歸屬感和集體認同感。從咱們目前的現狀來看，大家都成為一個部落裡面的成員，也就淡化了彼此原來的組織痕跡。”

　徐玲聽得有些糊塗，關心地問道:“我在小說裡面看過，那些原始部落非常野蠻，咱們不至於也會變成那樣吧?還有，男生和女生也像原始人那樣……”她臉騰地一下紅了。

　張鳳波察覺到這一變化，也意識道這一問題的確不能回避，便也問道:“志剛，徐玲的問題很重要，特別是康強一事發生後，還真的考慮一些這方面的事情。”

　李志剛點點頭，說道:“我想這樣，咱們首先徹底準確地清點一遍人數。這項工作我早就想做，但到現在還沒開展，不能再拖了。清點完人數後就登記造冊。昨天隨機分組的效果我看不太好，還是按男女分組吧。這樣一來能夠方便工作，二來也能夠更好地照顧女生。”

　“男女搭配，乾活不累，嘿嘿……”薛建國心裡有些不同意，低聲嘟囔道。

　李志剛看了他一眼，接著說道:“雖然我相信所有男人的素質，但為了避免不愉快發生，還是采取一些預防性的措施吧。老宋，你的意見呢?”

　宋雪峰撓了一下頭，說道:“我覺得預防這一問題還是以紀律為主吧，咱們應該明確一些基本紀律，確保部落裡面的秩序。”

　“我也早有此意。”李志剛說道，“這樣吧，老宋，你就負責起草部落的紀律，我看就參照軍規就行，不要太細，但對一些關鍵性的問題要提及。怎麽樣?”

　“行，我會後就去擬訂。”宋雪峰應道。

　“咱們再回到剛才的話題，男女分組問題我看就不要再爭執了，男生分組由薛建國負責，女生分組由李麗負責。你倆可以再進細分成若乾個小組，我授權給你們進行，但不能再弄出什麽上將、中將出來，咱們不是在做遊戲。”李志剛說道。

　“咱們這個部落其實也是一個小社會，裡面應該有一下基本的社會功能。”李志剛見倆人接受了任務，便接著說道，“這件事情我考慮了一陣子，現在我談談我的分工方案。”

　“首先就是醫院問題。張大夫，你全權負責，讓杜仲和林秩協助你。從李麗那裡選出10個女生進行短期培訓，讓他們當護士。近期重點是部落成員的健康監控，同時積極準備各類藥物，預防突發事件。”

　“然後是城市基礎設施問題，我看王強這個人很懂技術，老宋你負責組織，具體實施讓王強領人去幹，要盡快摸清大學城裡面的那座水廠和幾處應急電源的基本情況，盡快將它們管控起來，確保專家公寓等重要地點自來水和生活用電的正常，但決不能出現小賈那樣的事故。”

　“還有咱們的食宿問題。徐玲全權負責，連廚師趙繼明都歸你調配，將專家公寓管理起來，同時還要把大學城裡面其他住宿地點的基本情況摸清，做到心裡有數。希望你們服務員中盡快培養出幾位廚師，趙繼明將來我另有用的地方。”

　“現在專家公寓的屍體基本清空，其他地方還有沒有暫時不知道，但估計不會太多。當前的重點是清理鳳凰鎮的屍體問題，我想讓章武負責，組織現有的兩台挖掘機那裡。從大學城附近的地方開始，盡快清空地面的死亡生物，防止屍體腐爛後汙染我們的環境。”

　“還有，咱們現在物資消耗主要依賴從鳳凰鎮搜集。從長遠考慮，咱們得盡快去北山，把城市的批發市場、大型超市、貨棧等地點控制起來，保護好周邊的環境，讓後再分批分期地把物資搶運回來。我看這項工作由王思遠和郝東海共同負責吧。”

　眾人看李志剛將工作分配的井井有條，不由得暗自佩服。李志剛見眾人沒有反對意見，便又接著說道:“吸取上次分配工作時效率低下的教訓，本次工作分配，要明確責任和工作進度。我稍候就逐一和各組負責人談話，落實具體的工作細節。薛建國和李麗，你們的兩人要合理調度好人員，科學地分配給各個專項工作組。李麗再抽調幾個女生，負責統計各專項組的工作進度，咱們也政府機關的管理方法，來個通報制度和例會制度。此次會議結束後，就把會上定下來的事情寫成文件，發給所有部落成員。然後各專項工作組在每天晚上都要開一個例會，回報一天來的工作和第二天的打算，這些會議的資料要留存，有些周知性的東西要下發。”

　張鳳波插言道:“難道咱們這些人也要像政府機關那樣，也弄些文件?”

　李志剛解釋道:“用文件來實現管理流程的科學化、程序化，也是管理的技巧之一。”

　李麗打趣道:“你對什麽問題都從管理學的角度來看，難道你想把咱們部落當成企業來經營?”

　“目前還不是，但將來人多了是有這方面考慮。 ”李志剛解釋道，“管理也是生產力，同樣也能夠創造財富。咱們這些人如果不進行合理分工，許多工作是很難開展的。目前時間不等人，我們必須搶前抓早。”

　“咱們的人太少了。”薛建國抱怨道，“剛才聽你這麽一說，我手裡面的人力要翻幾番後才能滿足各方面工作的需要。老李，你是不是太高估我們的工作能力了?”

　李志剛笑道:“人手缺是必然的，但這一困難必須克服。這樣吧，去北山弄物資的時候我也跟過去。這樣為你減少一個人員的壓力。”

　“不行，老李，北山現在太危險了，萬一那家化工廠爆炸呢?你還是留在這裡坐鎮指揮吧。”宋雪峰勸道。

　“不行，我還是去吧，剛剛我考慮一下，北山之行還真得我去，王思遠雖然沉穩一些，但果斷性不夠，郝東海雖然相對熟悉線路，又會駕車，但組織性較差。他倆又沒有配合過，別在北山裡面就吵翻了。所在我必須跟過去。就這樣定了。”李志剛堅定地說道。

　“好吧，就聽李志剛的吧。”張鳳波勸道，“咱們現在就去把大夥喊出來，逐一落實一下剛才布置的工作。然後就分頭行動吧。”