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《小亨傳說》第一百九十二章盛極而衰(下)
吃完了飯走過這兩家夥的身旁這張總突然開口譏諷:“葉董羅總暑假輸給我們就算了可千萬不要在十月再輸給藍天呀!那就沒意思了。”

 冷常如勃然大怒正欲揮拳砸去早知他個性的葉秋拽住他微笑中帶著淡淡的閃光:“好呀十月見!”

 走出餐廳冷常如悶著腦袋跳上自己的蘭博基尼:“不爽去跑一圈你們先回公司!”

 “你想死呀!”葉秋狠狠敲了他一下:“去年那次車禍還嫌不夠?是不是想小若又擔心你。”

 冷常如訕訕一笑羅致軒沉著臉:“Tmd我就覺得我們不該低調現在可好阿貓阿狗都敢向我們挑釁了。”

 “低調有什麽不好?”葉秋反問了一句:“他們挑釁難道就真的那麽值得放在心上?新畫不過是一間一人公司罷了。”所謂一人公司就是靠著一個人包打天下這樣的公司是沒有前途的。

 四年前葉秋就決定將電影業頭把交椅的位置交給長信。這幾年來長信沒有辜負風紫的期望漸漸接過了風紫的龐大影響力相應的風紫的影響力大不如前又加上三瘋始終沒有插手電影界的事就給人一個風紫在影視這聲力不從心的感覺。

 而且這三年以來風紫執行了葉秋的低調策略又辭去了經協主席位置不像前些年那樣高調這就更缺乏存在感了。到了今年以來各產業上的全線潰敗在外界來看風紫簡直就有點山窮水盡的意味了也怨不得新畫那麽一間小公司都敢向風紫叫囂。

 新畫敢向風紫叫板可想而知在同行眼裡風紫落魄到了什麽地步。

 正所謂瘦死的駱駝比馬大風紫現在還遠遠談不上瘦。僅僅是餓了兩天而已。如果這些公司以為風紫不行了那未免錯得太厲害了。

 當三瘋駕駛著汽車離去之時餐廳中莊文奇低聲責怪:“張總你不該那麽直接挑釁的萬一破壞了我們的計劃就不妙了!”

 “你以為現在的風紫還拽得起來嗎?今年以來起碼虧損了五億。”張總冷笑:“他們稱霸幾年接下來就是我們的天下了。”

 莊文奇皺眉:“就算虧損風紫也是瘦死的駱駝。何況它還有長信那麽強大的盟友咱們必須小心謹慎。”莊文奇竟然亦走眼了在他地眼裡現在的長信遠比風紫強大。

 葉秋沒有直接回公司而是直接來到攝影棚。這就像是好萊塢一樣這裡片場區是一整片只不過按照各家公司的建設要求分別建設出來罷了。

 風紫及長信共用一個片場。也共同擁有片場。來到其中的十一號攝影棚6浩正在這裡拍他的新片還有一部動作片。

 這次大概是為了雪恥6浩請了6雲琛與顏青萱主演自己的新片。有這兩位票房保障。肯定就不是問題了。

 6浩、顏青萱及6雲琛這大概是華語電影界能想到的最強大的搭檔。三人三年中合作了三部戲三部戲平均票房過三億。

 俞聿徽怔怔看了半天歎了口氣對身旁的葉秋抱怨:“我就不明白為什麽會這樣!”

 葉秋苦笑:“我也想知道為什麽!天意搞人呀。”

 談了一下與青萱等打了個招呼兩人各自都離去了。回到公司葉秋找到羅致軒:“我想我明白公司為什麽票房失利了。”

 “三年前影視兩項投資。每年不過十來億。現在翻了兩倍。”葉秋目光灼灼:“雖然製作成本比三年前要高了一半但這樣的幅度也太大了。三年前四十部影片花了不到十億。現在還是四十部影片卻是近三十億。”

 羅致軒明白他的意思了冥思苦想:“可這幾年來不是挺好地嗎?”

 葉秋苦笑這有什麽好的。前些年是因為大片比較匱乏可現在顯然市場上都是大片了。風紫每年除去二十部新星導之外剩下的二十部影片瓜分了過二十億的製作費而且有些影片還是與長信和環球合作的。

 就以今年為例風紫除新星導外的二十部影片其中六部總投資過五億其中甚至有一部達到八億人民幣。此外投資在一到五億之間的還有九部影片剩下來的六七部才沒有破億(有些是合作投資)。

 明顯偏偏輪到了大片市場疲軟這些大片自然沒有好下場。不過這亦怨不得風紫這畢竟是按照前兩年的市場來推算地。去年市場組給的建議就是大片市場也許還可以持續一年可沒想到那麽快就冷下來了。

 “我們偏離了當初以中小製作為主的路線!”葉秋痛苦的搖了搖頭:“這是報應呀夜路走多了總會見鬼的。”

 隨著成本增加六千萬以下才算中不製作。可風紫今年所有地投資預算幾乎有八成的影片(不算新星導)都過了六千萬的預算。

 市場的主流與趨勢本來就是中小製作大製作永遠都是只是金字塔尖的部分。風紫走偏了預定的路線完全陷入大製作的瘋狂的失敗總會來今年不來明年也會來。

 “中小製作為主……”葉秋仰天歎息走到陽台上望著下面的人們在忙碌著:“隨著中小製作總是浮出水面難道你還沒想到其他的問題?從去年開始公司好像漸漸失去了提攜新人的理念!幾乎所有地影片都是成名導演在做。”

 每家公司經過一段時間地安定與展之後到了穩定期之後總會突出各種矛盾與問題。風紫運氣很好還沒有等到這一切都藏匿著最後爆而是借著眼下影視投資全線潰敗現了這些問題。

 風紫創辦之初的那幾年裡非常踴躍的提攜新人。當然不可否認新星導計劃亦是提攜新人但現在與以前不一樣或者是因為自詡為大公司了或者是安定下來了大家都失去了進取心。

 不論怎樣現在地風紫新星導演除非一開始表現得很優秀的否則只要獲得合約就會被丟給其他公司。比如長信集團和德龍等公司把這些團隊丟給其他公司來用。

 而風紫就像失去了進取的決心大腦僵化一樣不敢起用新導演來為自己拍戲更信賴6浩這些成成名的導演。

 “現在你明白我的意思了?”看著羅致軒一臉迷糊葉秋歎了口氣:“問題不只是導演而是團隊。試問一下公司從去年以來有沒有起用過新編劇的劇本?正如當年阿杜的作品造成審美疲勞一樣我們的團隊快兩年沒有新的成員加入了沒有了化學作用沒有了火花就像閉門造車。”

 年前的風紫可是一直都非常樂意給新人更多的機會毫不遲疑的啟用新人。就像當初張可不過拍了兩三部有口碑有一定票房的影片之後一舉奪得導演投資三億的《劍仙》機會一樣。現在呢?從去年到今年以來新星團隊不要說獲得三億的投資就是五千萬以上的投資機會都沒有。

 “沒有新的力量沒有新的思維與火花就造成了現在局面。”葉秋眼神漸漸變得閃亮:“歸根結底我們太安於現狀了!”

 羅致軒不是笨蛋他很快理解了葉秋的話猛然驚覺過來。是呀不止是他就是葉秋也蒙蔽在成功裡了高層都是如此公司的職員可想而知。

 “問題還有很多但我們要一步步的解決!”葉秋恨不得給自己兩下耳光還沒有太大的成功居然就安守本分了:“你想一想從去年到今年我們流失了多少優秀的影視人?這些都是從公司漏掉的被其他公司揀走的呀。”

 “而且公司以前定來的的策略是以熟練但不要以天才的影視人為主現在呢?”葉秋說著又苦笑不已。

 現在現在風紫不知不覺偏離了當初的經營路線以非常有才華的人為主。表面來看風紫似乎有6浩等三箭頭還有張可等出色的導演但實際上來來回回每年都是這些導演在帶領著自己的固有團隊在拍戲。

 除去機關報導每年風紫只剩下二十來部戲的名額這些天才的金像級導演就佔了起碼九成以上剩下來的還有意思嗎?

 天才再好永遠也只是那一小撮做任何事都不能隻指望一小撮人。

 現在想來風紫公司不過安定了幾年竟然就開始陷入保守而不思進取不敢冒險的泥沼中經營公司的確太辛苦了。

 “按你的意思那就不止幕後部的問題不止是公司的問題。現在還波及到藝人部……”羅致軒精神一振:“藝人部從去年以來我們好像也沒有提攜任何一個新人走紅過。”

 沒有機會就有怨憤就有人想離開獲得機會。一旦如此那麽偌大的風紫就失去了最關鍵的造血力就算再經營二十年最終還是免不了分崩離析的下場。三瘋不想離開巔峰的寶座所以他們必須要努力。

 想到這些羅致軒與葉秋汗流浹背幸虧幸虧他們現得早在貪圖安逸的思想慢慢徹底侵蝕公司之前就現了。

 葉秋斬釘截鐵盯著羅致軒:“是時候改變了一定要改變!”
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