結束期末考試之後，陳宇再次回到了公司。　　現在已經逼近年關，公司也需要做一些調整，很多員工開始放假回家。

　　但是還是有些員工需要留下來堅守自己的崗位。

　　誰去誰留這是一個問題，因此陳宇必須提早做好準備。否則到時候出現問題找不到人就笑話了。

　　“慕容青青，召集大家開會！”陳宇徑直來到慕容青青的辦公室。

　　“所有人麽?！”慕容青青看到陳宇貌似很急的樣子，不由得詢問道。她一時間難以明白陳宇說的大家是指總級以上的高層，還是···

　　“恩，所有人！”陳宇微微點頭道。

　　他自然明白慕容青青的意思，所有人自然是指的經理級別以上的人員全部參與。

　　不過饒是這樣慕容青青還是通知了陳雲凱，現在點星電子的辦公樓還在建設，想要入住最起碼今年三月份，也就是兩個月之後。

　　這段時間大型會議，都在點星網絡這座辦公大樓裡面開。

　　而且陳宇一般來說所有人的情況下，自然而然的把陳雲凱包含進去。

　　慕容青青的動作很快，有了秘書何雲雲的幫助，公司的所有管理層全部被集中起來，準備召開會議。

　　大概一個小時左右的時間，所有人員全部到位，就是陳雲凱也不例外，在外面的業務人員能趕回來的也趕回來了。趕不回來的讓各個部門的副職代替。

　　“大家都坐吧！”陳宇來到會議中心，看到已經有近百口子人了，頓時感覺亞歷山大，不知不覺的人員擴張這麽厲害，僅僅是管理成員就高達百人。

　　當然這並不是意味著下面就有數千人，而是所有的小部門的經理都過來了，組要是深入的了解這次的會議。

　　“大家都到齊了，真心不容易啊，放下手頭的工作來這裡開會，聽我一個小年輕講話委屈各位了。”陳宇帶著逗笑的味道笑著說道。

　　“不委屈”

　　“陳總，說的哪裡話”

　　······

　　下面的人也知道陳宇這是緩和氣氛，開玩笑的說法，但是老總好不容易開一次玩笑，不管冷不冷，大家都要配合一番不是。

　　“好了，不開玩笑了，下面說正事。”陳宇感覺氣氛緩和一點之後，立刻把話題轉移到正事上來。

　　“馬上即將迫近年關，回家過春節熱潮馬上就要到來，今天主要說的就是這一件事情，關於人員去留大家要做好選擇，我們的放假時七天，前四後三。也就是春節前四天，包含春節，春節後三天，這三天帶薪休假。

　　再有每一個部門都要留下必要的工作人員，這些人員的工資根據平常工資三倍計算，另外每一個人一千塊錢的過年基金。

　　我希望這些留下的人是自願的。

　　下面你們來說一下你們的意見，不過有一點要說明，那就是人員一定要精簡啊。不能因為這個獎金薪資比較高，就不會去見爸媽了！”陳宇剛開始的時候說的還是比較嚴謹的但是後面的話就有著一層開玩笑的味道了。

　　“陳總，我認為每一個部門的領導留下來，畢竟有一個帶頭作用麽?！”作為公關部門的部長馬曉鶴提議道。

　　他這個提議得到在場不少人的讚同，但是陳宇對這個提議顯然不是很滿意，畢竟有些領導有些特殊情況，十分想要回家，這樣也有點強權的味道，不給那些員工留下機會。

　　“還有呢?！”陳宇在馬曉鶴說完之後，看向其他人問道。

　　“陳總，我認為可以采用分段式休假，比如說這段時間你先回去，然後再回來替我，這樣大家都可以回家過年了。”廖子海作為點星網絡的副總，自然有些想法，陳宇剛才的表現已經表態，對馬曉鶴的提議不是很讚同。

　　廖子海心裡也不是很讚同，因此提出自己心裡的想法。

　　“這個方法也不錯，還有其他的辦法麽?！”陳宇點點頭，這個想法雖然有些麻煩，但是能夠讓每一個人都回家過年。

　　只是另一個問題隨之而來，那就是關於獎金方法的問題，這是一個十分嚴重的話題啊，因為不可能一次發兩份，公司耗不起啊！

　　陳宇心中的想法還沒有表露出來，慕容青青就首先為陳宇排憂解難了。

　　“廖總，這件事我認為不可取，如果按照廖總的說法，那麽伴隨而來的是獎金的問題，剛才陳總也說了，每一個在這裡堅守崗位的人會有千元獎金，但是如果分開倒班製的話，這個獎金該怎麽算，總不能給兩份吧?！”

　　慕容青青的話似乎並沒有打擊到廖子海，只見到廖子海平淡的看著慕容青青，雖然慕容青青是他的上司，他是副的慕容青青是正的，但是在底氣面前他不弱於慕容青青。

　　“慕容總經理，這個很好辦，剛才陳總不也是要求自願麽，我們本著自願的原則，就是自願，有這個提議，但是倒班的員工獎金評分，讓他們自己去選擇，是獨自留下還是去選擇合力，不過公司應該支持分工合作的。我剛才得想法只是一個輔助，畢竟讓一個人一年留在這裡，有些不近人情，不讓人回家，家裡難免有些想法，雖然有錢當道，但是我認為只要是有心有家的人都會選擇第二種，錢沒了可以再賺，但是這份情沒了，可就真的沒了。平時工作忙，沒時間回家，到了年關，別人家的孩子都回來了，不回去，父母心裡的空寂我想在座的各位都能明白，畢竟大家都是成年人了。”廖子海的話雖然很平淡，也很片面，但是不得不說的是很有感染力，聽聞廖子海的話，在場的很多人都選擇了沉默。

　　誰沒有父母，誰不想回家，開始的時候馬曉鶴提出管理層留下的時候，他們心裡充滿了失落，錢他們雖然很想賺，但是有些事情不是潛能解決的。

　　回家團聚，撫慰父母心中孤寂是多少錢都買不來的。

　　千把塊錢對他們來說並不算多，可能還不如一個月的工資呢?！

　　當然這種事情要是放在十年之後，估計就會搶破腦袋了。

　　“那就根據廖總說得來吧，願意獨自一人留下的，就留下，不願意的，願意輪班的，就輪班，好了事情就這樣，不再繼續討論了，但是你們回去之後，看看你們組要不要留下，留下多少人合適，一個星期之內，把你們的名單和決定交到慕容總經理和廖總那裡去。經過審核之後就可以實行了。

　　散會！”陳宇說吧站起身，離開會議室。

　　陳宇離開之後，原本寂靜不甘大聲說話或者是交頭接耳的眾人就像是解開了束縛的小鳥，歡快的暢談起來。

　　不過大都是討論關於這次年假的問題。

　　七天啊，說長不長，說短不短，足以。

　　“慕容總經理，你稍等一下！”陳宇對馬上就要進入她的辦公室的慕容青青喊道。

　　“陳總，有事?！”慕容青青停住腳步，轉身看向陳宇，眼神中多了一絲疑惑。

　　“恩，我們進去聊吧！”陳宇說著首先進入慕容青青的辦公室。

　　“陳宇什麽事?！”在外面慕容青青習慣於稱呼陳宇為陳總，但是在她的房間沒有人的時候，還是習慣稱呼為陳宇。

　　“其實，也沒有什麽，就想想要詢問一下，你是想要回家，還是在這裡過年！”陳宇抿了一下嘴，看著慕容青青說道。

　　“在這！”慕容青青看了陳宇一眼，想要觀測出陳宇內心深處的想法，但是她失望的是沒有看出一點的不同，和陳宇其他的想法。

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