吳爸吳媽怕吳為擔心，沒怎麽說家裡那邊發生的事，其實吳為辭職在老家那邊的影響不只是傳聞那麽簡單。事情是這樣的，吳為的小姨有個同學早年嫁到江城，正好有個獨生閨女跟吳為年紀差不多，小姨就動了撮合的心思，她這同學家是做生意的，光商鋪就有好幾間，吳為家條件差點，但是吳為是公務員，國家幹部，加上長得又一表人才，兩人還是挺般配的。小姨跟吳媽說了兩回，吳媽就動心了，一開始吳媽有點瞧不上對方，嫌他們家是生意人，她的心氣兒挺高的，覺得自個兒子優秀得沒邊了，想讓吳為找個幹部家庭的女兒，後來跟小姨聊了幾次，思想漸漸發生了點變化，覺著找個有錢的老丈人其實也還不錯，江城的房價那麽貴，老丈人多少也可以支持一點。最重要的是，那女孩也有正式工作，在銀行上班，工資比吳為還高，怎麽看，這樁親事還算門當戶對。吳爸沉默寡言，對此事無可無不可，一切都聽吳媽的意見。

　　見吳媽點了頭，小姨興衝衝地去找了她的女同學，一說吳為的情況，雙方一拍即合，說好了找個時間讓兩個年輕人先見個面。小姨回來跟吳媽一說，老兩口也很歡喜，小姨為了邀功，又是對親戚朋友逢人就說，仿佛這兩家已經結親了一般。不料第二天小姨的女同學就打電話過來說這事算了，也不說原因，小姨急了，這算怎麽回事兒，我都跟姐姐姐夫說了，你現在一句話就反悔了，至少讓兩個孩子見一面啊。逼得急了，對方說了一句話:“你怎麽不跟我說實話呢?你外甥早就被單位開除了！......咱們這麽多年同學了，我相信這裡面肯定有誤會，就這樣，再聯系啊。”語氣很冷淡，說完就掛了電話。

　　小姨當時就懵了，怎麽回事啊這是?忙又打電話過去，對方是知道她性格的，見她似乎確實不知道，歎了口氣，跟她說了吳為的情況。原來那家人是江城本地人，正好有個遠房親戚在吳為單位上班，就打電話問了下吳為的情況。本來也就是想了解一下長短胖瘦，性格如何之類，沒想到卻聽到一個爆炸性消息，原來這個叫吳為的小夥子剛上班幾個月就被開除了，這事兒在街道辦還成了一個不小的新聞。其實嚴格來說辭職和開除並不一樣，但一般公務員基本沒有什麽人去主動辭職的，就是有那也是犯了什麽錯誤被迫辭職的，在外人看來跟被開除也就沒什麽太大區別了。再加上傳言也有失真的地方，一時間說什麽的都有，甚至還有人說吳為是因為犯了經濟問題被開除的，天可憐見，吳為一個小辦事員連什麽是經濟問題都摸不著邊！但是不管怎樣，有一點可以確定的是，吳為工作肯定是沒了，那麽這門親事的前提條件也就不存在了，至於吳為家這邊是真不知道還是假不知道女方也就不關心了。

　　小姨一聽到這個消息就急了，馬上就跑來跟吳爸吳媽講，當時老兩口就如五雷轟頂一般，剛考上公務員就被單位開除，在這小地方也就比天塌了差不多了。吳媽兀自還存有一絲希望，忙打電話給吳為問清楚情況，於是就有了開頭那一幕。現在到江城看了一圈，看到兒子過得挺好，的確是在創業，不是自己想象的那樣，老兩口心裡要好受些了，再聽吳為說自己是主動辭職的，什麽錯誤也沒犯，老兩口更對女方那家人就更生氣了，不談就不談，怎麽還編排我兒子犯錯誤被開除，回去得跟吳為小姨說道說道。

　　那邊的事情吳爸吳媽也沒怎麽跟吳為說，吳為現在還是自我感覺良好，開玩笑，隨便換一個年輕人，短短幾個月時間裡達到資產過億還不知道膨脹成什麽樣呢，像吳為這樣只是有點小嘚瑟，基本還記得自己能吃幾碗乾飯的就算很不錯了好不好。

　　再說現在吳為手上的事情很多，為了保守秘密，很多事情都只能親力親為，這搞得他自己很累，但又沒別的辦法，誰叫偏偏是自己被這麽大個餡餅砸中呢，再讓他回復到原來那種平凡的生活他是肯定不會乾的，那就沒辦法了，用廣東話說就是食得鹹魚抵得渴啦。

　　目前一切都還算順利，寶聚齋那邊最近很是供應了一批貨源，至少今年內的銷售是有保證的了，年底之前看能不能搞幾件大件，比如元青花和成化瓷之類過去，劉老的沁碧閣那邊上次提供的那批翡翠應該也夠他消化一陣子的，這些在過年前都能源源不斷為自己製造現金收入，匯入到自己的銀行帳號上。

　　華宇科技最近的發展勢頭也是很好，吳為將李晨、何小志等幾個高管介紹給了圈子裡的幾個公子哥兒，著實撈到了好幾個政府方面的軟件項目。軟件行業就是這樣，項目為王，只要你能拿到項目，上午簽約下午招人都行，這個時候就看出來人脈的作用了，那可不是隨便在一起吃吃喝喝，那就是利益啊，沒有利益誰陪你玩?正好蔣華宇經營多年，公司參加政府招標需要的專業資質基本上都已經拿下來了，對這一行裡面各種貓膩潛規則也是門兒清，本來近年來政府越來越重視對信息化方面的資金投入，正好是大展拳腳的時機，但在家庭和事業之間，蔣華宇最終還是選擇了以家庭為重，移民美利堅。所以說其實吳為這項投資比一般人認為的要超值得多，等於是摘下了一顆成熟的果實，華宇科技加上周展帶給吳為的人脈那就是一只會下金蛋的母雞！

　　吳為雖然在諸多細節方面並不在行，但他有個好處，曉得不要外行指揮內行，讓專業的人做專業的事，因此在向華宇科技注入資金的同時，並不直接插手公司日常運營。這時就看出任命李晨為常務副總的高明之處來了，他在華宇科技工作多年，公司內外人頭都熟，一應人情世故都不要吳為操心，幾個項目也只需要給他介紹一下，引他進門，後續跟進也都能自己搞定，不需要吳為出面。這方面何小志就差遠了，他雖然對吳為的忠心沒得說， 但很多事情不是靠忠心就行的，因此還是技術總監這樣的職位對他而言比較合適。吳為也不擔心放權過甚會造成尾大不掉，開玩笑，人脈啊，別人是看自己的面子，或者是自己背後周展的面子才會把項目給華宇科技做，不然你就是再牛能牛得過微軟、IBM、惠普這些老牌大鱷?

　　有了資金和項目，華宇科技在這幾個月中急速膨脹，不僅將瘦身前的規模盡複舊觀，還擴大了不少，吳為還專門叮囑，盡量將原來從公司出去的老員工招聘回來，待遇從優，一時間公司上下信心大增，向心力急升，原本對吳為這個年輕老板有些懷疑的老員工至此也對他刮目相看了。

　　這幾個項目中有的涉及金額相當大，即使原來的蔣華宇也只能望洋興歎而已，而對於吳為來說，資金恰恰最不是問題，他隨隨便便就能丟1000萬給政府當保證金，而且絕不拖延，現場打款！憑借超強的資金實力，也使得他能夠觸及到以前蔣華宇觸及不到的項目，而這樣的項目競爭者少，處於壟斷狀態，利潤是最豐厚的。吳為跟李晨等幾個公司高管也商量過，所有這些項目都順利完成的話，利潤要超過1000萬！超過華宇科技創建以來利潤的總和！並且有財政方面的哥們兒幫忙，項目款也絕對不會拖欠。有了這個底氣，吳為準備過年的時候給公司上下發個大大的紅包，當然了，自己總算可以給老爸老媽一個合理交代了。

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