南都市水木清淮創意園，坐落於著名的清淮河畔，自古以來就是文人騷客們流連忘返之所。

　　 到了現代，這裡就成了南都市最出名的藝術產業園區。

　　 在這裡你隨處可以看到奇形怪狀的“藝術家”們四處晃蕩，也能看到貌似青澀的大學生們出沒，這些學生大多是附近南都藝術學院的學生，來這裡打工的。

　　 偶爾運氣好還能看到一些明星們來這裡辦事，不過他們往往是行色匆匆的樣子，還有保鏢護衛，不好搭訕。

　　 這裡距離江東電視台總部只有兩條街之隔，南都市百分之八十以上的娛樂產業都坐落在此處，這其中也包括唐風娛樂公司。

　　 唐風娛樂的辦公地點是處於藝術園區內最繁華的地段，寧越從來不會吝嗇這些小錢，員工們呆的舒服一點，積極性也高，最後獲益的還是他這個老板。

　　 正值午後，唐風娛樂的員工們卻無心工作，嘰嘰喳喳的亂成一團，時不時還傳來歡快的笑聲，換做往日，一些老員工們早就開口呵斥了，只是今天，他們自身也是興奮難耐。

　　 “來了來了。”一個二十來歲的小夥子衝進了辦公室嚷嚷道，頓時辦公室裡一陣雞飛狗跳，眾人迅速收拾好東西，擺出一副認真乾活的架勢。

　　 寧越帶著李小強進門之後先是四處走了走，大致掃了幾眼，露出了無奈的表情，雖然員工們都是一副認真工作的樣子，可是各個辦公桌前裝滿垃圾的垃圾桶卻深深地出賣了他們，這麽多的零食包裝袋顯示著剛剛這裡發生過什麽。

　　 緊跟在寧越身後的李小強順著寧越的目光看到了滿滿的垃圾，忍不住捂著嘴偷樂。

　　 看到這一幕，寧越尷尬不已，這幫家夥真不給自己掙面子。

　　 寧越沒說什麽，他能夠理解員工們的心情。因為昨天是《大唐達人》收官的日子，也是橫貫在東大陸娛樂圈頭上數十年，如魔咒一般的選秀三年定律被打破的日子！

　　 41.23的逆天收視率，似乎是在預示著一個時代的降臨。

　　 這份榮耀，屬於寧越，也屬於唐風娛樂的全體員工。

　　 寧越咳了兩聲，拍了拍手，示意員工們放下手頭的工作。

　　 員工們立刻停止了裝模作樣的工作，目光齊刷刷地盯著寧越。

　　 尤其是一些年輕員工們，根本就是在用崇拜的眼神在看寧越了。看得寧越心裡也是小小地陶醉了一下。

　　 看到大家都看著自己，等自己說話，寧越又咳了兩聲清了清嗓子，開口道:“好吧，我可能是史上最不稱職的老板了，開業都這麽久了，我總共就來過公司三次，一次都沒有跟大家講過話。做老板做到我這份兒上，也算是奇葩了。”

　　 員工們發出一陣善意的哄笑。

　　 唐風娛樂雖然是個公司。但卻保留了不少娛樂工作室的作風，平時大家都是各乾各的事兒，除了人事、財務之類的專業人員，其他人都不是朝九晚五地坐班的。

　　 不管是寧越也好。公司的其他娛樂者們也好，大多數時間都是在劇組或節目組工作，沒事的時候就自己休息，跟公司報備一下就行。

　　 娛樂者們散漫慣了。真要像地球上的公司那麽搞，他們早跑光了。

　　 當然了，娛樂者們個人的散漫不代表唐風娛樂公司整體就散漫。實際上公司的所有人都是各司其職的，公司制度的優勢也的確發揮了出來，那就是集中力量辦大事。

　　 雖然上班時間自由，但唐風娛樂的員工們工作量一點也不小。

　　 這幾年寧越就沒停過，一直在不斷出新作品，下面人自然也就有了忙不完的事兒。

　　 寧越一聲令下，所有員工們都得立刻奔赴戰場，這是原本的娛樂工作室制度下沒法做到的。

　　 說白了，原本的工作室制度其實是合作關系，而公司製則是從屬關系，這是有本質區別的。

　　 在公司建立初期，寧越的威望還沒有現在那麽高，公司製就很好地製約了員工們。

　　 期間也有不少娛樂者們因為受不了公司的束縛，以及忙不完的工作而辭職的，不過現在他們悔得腸子都青了。

　　 剩下的人基本都名利雙收了，最差的也比以前的收入翻了幾十倍。

　　 對於寧越這個老板，他們是既敬又畏的，現在寧越第一次給他們講話，他們自然是聚精會神地在聽。

　　 “今天是我第一次跟大家講話，我隻說三件事，首先，從下個月起，所有員工的報酬在原本基礎上增加百分之十，但是，我會適當淘汰一些不符合我要求的員工，數量不會太多。第二，我會讓公司掙錢。第三，我會讓大家掙錢。我的話講完了。”

　　 講完這幾句話，在員工們面面相覷的時候，寧越已經示意李小強和他進辦公室去了。

　　 倒不是他故意裝酷，而是他心中另有想法。

　　 寧越今天來，其實就是為了整合公司的。

　　 從這次宣傳團隊的事情上，寧越有所領悟，他發現自己以前放養式地管理公司，是有些不合適的。

　　 像此次宣傳團隊的建立，如果沒有緋聞事件來給寧越提個醒，寧越還以為什麽問題都沒有呢，甚至會覺得洋洋得意，認為自己的團隊已經很厲害了。

　　 同樣的，其實唐風娛樂公司也是潛藏著不少問題的。

　　 遠的不說，就說在這次緋聞事件中，寧越相信，有不少消息就是從公司內部傳出去的。

　　 一味地用利益收攏人心，肯定是不可靠的，唐風娛樂的員工們可以為了利益為寧越賣命，也可以為了利益出賣寧越。

　　 這些問題其實早就存在了，只不過因為寧越不斷地在為公司創造利益，問題就被掩蓋住了。

　　 員工們沒有必要出賣寧越，出賣了他也未必就能比在公司裡面混得好，更何況他們也不了解寧越，手裡的信息也不足以賣出大價格。

　　 但是將來就說不準了，這次的緋聞事件就是給寧越提了個醒，是時候整合一下公司了。

　　 尤其是查出來那些亂嚼舌根的員工們，寧越絕不會姑息，一概清理出去！

　　 當然了，具體實施的時候還是要考慮方式方法的，要不然引起公司動蕩就不好了。