一個星期後，當商城積分剛達到五千時，唐風馬上迫不及待的又兌換了一輛旅遊大巴，這樣星衡專線就有了兩輛車，本來每周一次的專線錯開之後，就變成了一周兩次，收客效率大為提高。

　　這也就代表著他每十天就能得到兩千能量值，再加上收集器和零零散散的收獲，半個月差不多能收取近萬的能量值，不過現在能量值只能等價兌換積分，沒有其他用途。

　　兌換旅遊大巴後，兌換人員的安排就要往後延了，不過現在人手勉強足夠用，再加上外招的人員，不做大動作是沒有任何問題的。

　　“老板！”

　　“請進！”

　　倪依依抱著一疊文件，面無表情的走了進來，一邊分類擺放在他面前，一邊解釋道:“這是銷售部的，這是霆總的，這是計調部的，這是人事部的，這是開發組的……”

　　看著桌面上一疊疊的文件，他不知道怎麽會有這麽多的事，讓倪依依出去後，他先打開開發組王楓的文件，只見上面記錄著近半個月，他所整理出來的行程路線，有一些已經在試運行，顧客反響一般，不過這也怪不了他，都是一些成熟的旅遊路線進行優化的，萬變不離其宗，只不過遊玩更加順暢一點，不是專業人士也根本發現不了其中的門道，所以顧客感受不到也是情有可原的。

　　文件後面有關於湘江沿岸遊覽線路，主要是水路遊覽為主，因為現在陸地交通和空中交通佔優，所以水上項目空前的孱弱，除了長江遊覽線路以外，就只有近海郵輪了，其他水上項目只有國家保留的輪渡或者運輸類船隻，還有當地政府支持的水上劃船還在堅守，大多數都是虧多盈少。

　　這份計劃中的水路遊覽，主要是以湘江星城段為起點，往上走分為兩條線路。

　　一是星城至武漢線:途徑銅官窯古鎮、靖港古鎮、洋沙湖漁窯小鎮、然後直達洞庭湖，遊覽嶽陽樓景區、君山等景點，隨後進入長江段，途徑三國赤壁古戰場，到達武漢市後遊客磁懸浮返回，遊船當地載客返回星城，全程十天。

　　二是星城至柳城線:前面行程和第一條一樣，遊覽完嶽州之後，調轉船頭進入沅水，到達柳城之後，遊覽桃花源景區以及柳城周邊景區，行程結束後也是遊客磁懸浮返回，遊船當地載客返回，全程七天。

　　往下走則是星城至衡陽線:由於湘江中上遊山丘密布，景區與江水相交點比較少，所以沿途規劃的項目主要是以觀賞山水，體驗釣魚之樂，然後有安排走進附近自然村，體驗農家樂，品嘗山珍野味，隨後進入衡山景區遊覽兩天，最後到達衡山市，遊客乘坐磁懸浮返回，全程七天。

　　三條線路各有特色，唐風看了一會兒後放在一邊，沒有急著做決定，隨手拿起銷售部的文件看了起來。

　　銷售部的文件是方博製作的，主要有上個月的銷售匯總，各店的銷售預算和達成情況，以及顧客調查等等。

　　目前除了星城、張家界、柳城、嶽州四個城市的分店是盈利的，其他幾個城市稍微好一點的能勉強保本，大部分都是虧損中，還好旅行社分店這一塊投入不是很大，虧損也就房租和人員工資，其他都可以忽略不計，以目前這情況，堅持半年沒什麽問題。

　　接著又查看了計調部、人事部的文件，大部分都是新簽的一些合同和一些人員社保之類的東西，簽簽字就完了。

　　霆子豪的文件他是最後看的，因為他不在期間，公司事務基本上都是他在全權負責，所以他上交的文件肯定也是比較重要的。

　　打開文件，前面也都是總結計劃之類的東西，只不過比那些單獨部門上交的要全面一些，大致的瀏覽了一下後，翻到後面，圖窮匕見。

　　只見上面規劃了三個發展計劃，分別是低調布局的分店計劃，二是確認收購碼頭後的水路遊覽計劃，三是浮空島跟蹤計劃。

　　分店計劃唐風看了一眼就扔到一邊去了，因為公司沒錢了看也白看，第二個看了幾行，是和王楓規劃的線路配套的，但有個前提就是把楊煥之前推銷的碼頭買下來，這個目前也有困難，最後一個是關於浮空島的。

　　說道這個浮空島，上次安排方博和黃茵參加他們的推介會之後，他就沒有再關注過了，不過從這份計劃上可以看到，浮空島將會在四月中旬正式開放，在五一黃金周開啟大秀。

　　而霆子豪的浮空島跟蹤計劃，就是在他們正式開啟浮空島後，獲取一個地接資源，然後以此來鏈接公司其他線路，做成高中低、近中遠的省內規劃。

　　花了一個小時左右，文件全部看完，除了要錢的沒簽字之外，全部都通過了， www.uukanshu.net 中午吃完飯之後，他馬上又召開了管理層會議。

　　參會人員除了有霆子豪、方博、黃茵、王楓、梁超、何歡、陳彬這些老人以外，還有新兌換的人才:財務經理邵玉珊、客服經理於彤彤、網銷部經理劉紫涵、票務經理張薇薇、平台經理張夢丹、資源經理王松年、技術經理徐遠航等人。

　　面對逐漸龐大的管理團隊，唐風心跳的飛快，還好這些人都是兌換出來的，要是有外人在場，還不知道心中會怎麽腹議他這種表現呢。

　　簡單的開場之後，唐風拿出隨身攜帶的小本，開始緩慢進入狀態，首先是把年前記錄下來的改進計劃安排下去，其中就有顧客培養體系，包括每月定時定量完成回訪工作，組織老客活動，安排新客體驗等項目。

　　其次是外聘人員培養計劃，包括學校對接、專業提升、人才流動等方面，招聘進來的這些人將會在培訓之後，根據公司需求或者說是，在他無法兌換出足夠的人手情況下，保證基層人員儲備。

　　然後就是建立外省分部的籌備，目前在他的區域模塊中，收集器覆蓋了近20個省市，雖然攤子有些大，但是並不影響他們的提前籌備，況且隨著他的任務進程，他相信後面的發展速度會越來越快，而這些準備工作只能提前不能延後，否則萬一出現個限時任務，到時候再著急就來不及了。

　　最後就是密切關注同行業動態，根據林修文的死亡事件，他相信這圈子並不像表面那樣平靜，或許有太多背後的故事，是他這種小白看不到的，保持警惕也是保全自我的一種方式。