耐心的聽著Zoe的話，頻頻點頭，是不是的“嗯嗯，啊啊”的回應著，表示著我一直在用心的聆聽。

　　“他那麽快就完成了啊，我那個張長峰，都沒見發給我，都不知道要什麽時候才弄好給我，這速度也太慢了。”看著我弄好了可行性報告Aymi滿臉的不悅，布置一個如此簡單的事情，磨磨唧唧的，別人都已經完成，可是那小子都還沒弄好，每次路過的時候發現張長峰都不知道在弄什麽，悠悠閑閑的樣子，一點也沒有工作的態度。

　　其實，我好想稟明緣由，這是因為一個失誤，沒有保存好，導致的丟失，才會如此。

　　可是，當我看著Aymi繃緊的臉，一臉嚴肅，像每個人都欠她幾百萬沒還的樣子，溜到嘴邊的話，生硬給憋回去了。

　　“兄弟啊，看來你又要遭殃了，哥們都不敢幫你，自求多福吧。”內心為張長峰默哀，看樣子，Aymi是不會給他好臉色看的了。

　　“現在不是準備開新帳號嗎，人手也不夠，新的帳號，到時候可以給Ronald和Vicky一起管理，看他還挺勤奮的，做事的效率也不錯。”Aymi對Zoe說道。

　　至於這些話題，我是基本上插不上話的，如果問我意見，我肯定是一萬個願意，直接上綱上線的，不再是後台的數據分析，直接操作帳號，這是多麽難得的機會，如果可以，誰願意錯過呢。

　　“我也是這樣想的，我現在都兩個帳號了，要是新帳號申請下來，怕是每天二十四個小時都不夠用，不過還得抓緊點。”Zoe說道。

　　“Ronald，你還要看一下，那個帳號的申請流程，以及上下架的問題，帳號管理那些，多學著點，到時候接觸新帳號了，如果你可以的話，就直接把新帳號給你跟Vicky管理了。”Zoe說道，不忘叮囑。

　　“好，我現在都有在網上看那些文章乾貨。”突如其來的幸福，這可是直接一線操作，平常時閑著的功夫也不枉我多學，提前便知道了大概的流程，只是都是書面上的理論知識，實際的操作，仍需要一個契機，感覺現在就是熬出頭了。

　　這一個消息，已經足夠讓我興奮很久，只是仍然需要隱藏，防止其他的仨人的情緒，他們還不清楚現在是個什麽情況，如果貿然的告知，會不會往別處想，以我對他們的了解，必定會心有不甘。

　　像是約好一般，我和Vicky同時的望向對方，眼神交流中，會意一笑。

　　彼此對於這樣的結果都倍感欣慰。

　　回到自己的座位上，搗鼓著帳號操作的問題，更加的專注。

　　電腦頁面窗口浮現出公司內部郵件——“職員KPI季度預測報表”。

　　對於入職職員，每個季度都需要進行季度考核，在季度初期需要填寫業績估算率，按照實際情況進行估算，對於業績不達標者，會扣除獎金部分份額。

　　這是個什麽鬼，剛來都沒多久，就需要弄個KPI的東西，有點不知所措，不知道如何填寫。