經歷過兩次米國司法部反壟斷調查，有著前世今生豐富的閱歷，王耀城若是還不能夠明白財團面臨的最大危機，差不多就是個棒槌。

　現階段，還是猥瑣發育為佳。

　盡量不暴露出自己的真實實力，刺激米國佬的敏感神經。

　世界上談論危機感之重，非米國佬莫屬。

　即便身處最安全的北美洲，一左一右浩瀚的大西洋和太平洋讓米國佬安全無虞，米國佬依然整天的擔心這個，怕那個，很有些被迫害妄想狂的症狀。

　哪怕在政治、經濟和軍事上獨霸全球，依然危機感深重。

　不要說來自香港的資本，即便是日、韓和歐盟這些親密盟友，在高科技某一領域領先，也讓米國佬寢食難安。

　一句話;

　就是見不得別人比自己好。

　回想一下

　80年代扶桑國電子半導體業崛起，憑借強大的價格優勢和質量優勢迅速佔領國際市場，佔據市場89%的份額，擠兌的美資廠商紛紛退出電子半導體領域。

　米國連續發起十幾次337調查，這是一種針對進口貿易中不公平行為發起調查並且製裁的措施。

　結果，在貿易大棒製裁下，扶桑國電子半導體業猶如彗星般崛起又墜落，很快被韓、台、港、新等地區取代，這也正是王族基金旗下半導體企業崛起的歷史機遇。

　呵呵，摸摸後腦杓是不是有點涼颼颼的感覺?

　在航空發動機領域，英國羅爾斯·羅伊斯公司是米國通用動力公司，普拉特·惠特尼公司直接競爭對手，科技研發能力很強，產品力同樣很強。

　米國對自己的親密盟友英國照樣下狠手予以市場製裁，堵住進入最有利可圖米國市場的大門。

　黑歷史太多了，簡直數不勝數。

　而今，大西洋商用機器公司律師團隊提出的方案二;

　動用台積電，大西洋晶科集團在芯片產業鏈上端予以壓製，寄希望於給敵人重重一擊，迫使其撤回對大西洋商用機器公司行業壟斷訴訟。

　這很明顯將暴露出美資企業在芯片半導體制造業軟肋，挑動潛在敵對團體高度敏感神經，將會遭受到雷霆霹靂般的打擊。

　丟了西瓜撿芝麻，智者所不為。

　會議結束

　大西洋商用機器公司眾多高層陸續離開大會議室各奔東西，張曙光總裁和幾位副總裁及律師薩皮羅、黑人律師柯克倫、肖恩·坎普，趙峰主任一乾人等，來到了環境優雅的小客廳。

　在這裡，要召開小范圍的秘密會議，商量涉及大西洋商用機器公司未來前途的大事。

　沒過一會兒

　王耀城大步走了進來，眾人紛紛站起來致意，他擺擺手讓大家坐下談;

　“人都到齊了吧，那麽我們就長話短說，議一議財團近期下發的文件，內容關於遭受到不可抗力行政打壓下的救贖之道，香港觀風雲經研中心的報告你們看了嗎?都說一說。”

　“董事長，嗯……我們認真研究了相關保密材料，其實有些工作我們一直在做。”

　作為大西洋商用機器公司總裁，張曙光當仁不讓的先行發言;

　“截止到2004年第一財季，本公司在米國范圍內一共有無線通信研究，工業設計研究和生產三大塊業務。

　生產方面;

　在米國一共擁有七家工廠，員工總數3.15萬人，主要從事的是科技含量較高的電腦主板，手機基帶芯片等核心領域的生產裝配工作。

　這部分業務，可以陸續轉移到華夏和東南亞等地。

　我們準備著在三年之內先期關閉四家工廠，主要位於紐約阿蒙德市的二家電腦主板工廠，波士頓和馬薩諸塞州組裝廠，預計削減員工1.72萬人，每年節省經費13.5億美金。

　本公司一共有217家零配件配套生產公司，范圍遍及世界各地。

　其中，華夏地區零配件廠商逐年增長，目前已經佔據42%，來自米國廠商佔據26.6%，日韓等地廠商佔據21.4%，剩余的是歐盟和東南亞有實力的零配件供應商。

　最終產成品主要由長江科技集團代工，這一點沒有問題。

　根據統計，在華夏及東南亞地區共有約62萬名職工為本公司服務，生產出巨量的科技產品供應世界市場。

　尤其是這兩年，來自華夏內地和東南亞地區的零配件廠商實力增長迅猛，所佔份額也越來越大。

　大西洋商用機器公司經過認真分析認為;

　米國廠商佔據26.6%，其中有12.4%可以替代，剩下的14.2%高質量零配件在世界范圍內都無法替代，需要假以時日慢慢謀劃。

　我們據此提出的方案是收購，這些擁有獨到技術的中小企業並購金額不大，但卻是整個產業鏈上不可或缺的組成部分。

　由此，通過企業並購可以解決7.8%的關鍵性配件供應問題，剩下6.4%關鍵性配件多掌握在IBM或者德州儀器等大公司手裡。

　一旦遭到政策性打壓，恐怕很難解決供應問題。

　第二板塊方面;

　本公司直轄工業設計研究部門一直在與深市科學園緊密聯動，雙方交流頻繁，目前有大量的國內研究人員在波士頓研究中心進修。

　更多的課題會交給華夏方面研究所，兩者間可以實現無縫銜接。

　第三板塊方面;

　最重要的是財團直屬的矽谷無線通信技術研究中心，如果失去該中心的支持，大西洋商用機器公司發展前景將受到嚴重打擊。

　目前，最重要的智能手機項目課題組，完全依賴矽谷研究中心技術支持，這一點提請董事長高度重視。”

　聽了匯報，王耀城細長的手指敲打著沙發，沉吟片刻說道;

　“關於生產方面;

　產能轉移速度要加快，三年的時間太長了，關閉工廠的計劃以兩年為宜，盡量做好職工的分流疏導工作，汰弱留強。

　一些經驗豐富的技師可以派遣的方式，安排到長江科技集團傳授實操技能，提升代工企業水平。

　不必要顧慮紐約方面政客的態度，通過這一次反壟斷案我也算看明白了，紐約這塊就是白人保守思想扎堆的大本營。

　一次又一次針對財團不利的訴訟調查，都是由這裡的政客發起，你就是做的再好他也會雞蛋裡挑骨頭。

　我們根本無法改變這些人強烈的排斥情緒和右翼極端保守思想，永遠也無法取得他們的好感，更不可能被白人老錢錢小圈子認同。

　既然如此，咱們也用不著給他面子，紐約的三家工廠一年內都給它停產轉移。

　零配件廠商供應鏈問題，你們組織專門的工作組予以對待，分別收購，盡量運用市場手段解決問題。

　至於美資大廠商手中掌控的6.4%關鍵性配件，要準備方案B，收購扶持相關領域第二梯隊落後廠商，加大科研力度爭取產品替代。

　相關的工作由曙光親自挑頭，必須要切實完善全產業鏈供應能力，防止被別人卡脖子。”

　張曙光總裁點頭稱是;“請董事長放心，公司一定會按您的指示保質保量的完成，我會親自掛帥，同時推動對零配件廠商的收購和參股工作，以及關鍵零配件的產品替代工作，爭取在三年以內，實現零配件產業供應鏈全部掌握。”

　“很好，大西洋商用機器公司是一個強有力的集體，我相信你們會做得非常好，矽谷科研方面，財團另外有妥帖的安排，這一點你們盡可放心。”

　王耀城不吝考獎，考慮了一下又說到;

　“根據香港觀風雲經研中心的建議，大西洋商用機器公司最好重新在紐約上市，用利益捆綁把眾多的米國養老基金拉過來，站在我們一邊，你們對此是怎麽考慮的?”

　“董事長，這是一個非常好的策略，我讚成。”

　“米國養老基金本身具有極大的影響力，是強大的利益聯盟，我讚成這個方法。”

　“附議，無形中不戰而屈人之兵，不可小覷養老基金的實力。”

　“附議，大西洋商用機器公司穩定的營收，不折不扣的大盤藍籌股，是規模高達20萬億美金的眾多養老基金購物籃裡必然的配置，牽扯到數千萬米國人養老金的收益問題，即便想對我們下手，也得思量一下再說。”

　“附議……”

　看到大家一致的同意，王耀城點點頭說道;

　“很好，那麽重新上市的提議就通過了，既然如此，相關的工作也要籌備起來，爭取2005年一季度到二季度之間IPO，實現大西洋商用機器公司的重新上市。

　如此一來，將會是一次超重量級的IPO，希望在座諸位高度重視這項工作。

　肥水不流外人田嘛。

　上市輔導主承銷商就由匯豐銀行擔任，可以聯合高盛，紅杉，黑石等機構一起做，畢竟都是長久合作的好夥伴，擁有難得的默契。”

　張曙光總裁無語的瞟了一下律師薩皮羅，看到對方的想法和自己相同;

　咱們的董事長啊，心胸真不大。

　曾經無數次合作過的花旗銀行這次被排斥在外，肯定是因為在司法部關於匯豐銀行金融業壟斷案調查中，擔任了不光彩的角色。

　這下董事長發飆了;

　因此，這一次有可能創造歷史記錄的超重量級IPO，就沒有花旗銀行什麽事兒了。

　估計消息傳出，花旗銀行一定會痛徹心扉吧?