“數據都紀錄下來了?”

　　“沒問題，和弓箭的對比，實戰中的裝填效率，彈藥損耗情況都已經紀錄完畢，剩下的會讓他們去確定下對護甲的穿透效果還有脫靶率”

　　無視那些已經全部蹲在地上的嘍囉，刀疤自自顧自的開始和研發班的外派開始交流，若是幾個月之前，光是聽到這些名詞都會讓他的胃開始絞痛，可他居然已經習慣了，

　　自從被收編，每天白天訓練晚上還要上理論課，不過關還會扣錢扣積分還要加大訓練力度，原來強盜團的每個人都可以說的某種意義的身經百戰，茶余飯後的話題也從錢，酒，女人，變成了文字，運算，戰術。

　　在研發人員核對數據時，其他伏擊隊伍也陸續下山，把那些嘍囉們全部捆上，這一帶還沒進入依馬爾領，如果古澤在這肯定要可惜這都是上好的苦力，為了避嫌，這些山賊還需要另外派人移交到伊拉的駐所，多半會被發配充軍或者做苦役吧。

　　“隊長，發現一輛馬車，裡面的人不像山賊，可能是被擄的商客和難民”

　　“問問他們都哪的，願意去依馬爾領的就跟我們走，剩下的帶他們到最近的小鎮”

　　……..

　　維恩鬼使神差的沒有報出自己的身份，尤其是在他聽說了這隻隊伍居然是依馬爾領的民兵隊之後，和這位勇者正面交鋒沒有任何好處，尤其是父王已經鐵了心把自己扔到對方的領地上，他要潛伏到這位勇者的領地上，在最近的距離看看他到底為什麽這麽被重視。

　　然後如果有機會的話，找到對方的弱點，抓住時機去報復?雖然在車廂裡沒看到外面發生了什麽，可那些驚人的動靜讓他對自己產生懷疑。

　　本就離依馬爾領不遠，所以這場旅行並沒有花太多時間，維恩離開車廂時，總感覺自己全身的骨架都要被顛散了，這些人到底在趕什麽?

　　“好了，你們在這接受登記，檢查沒問題的話後面會有人來引導你們的”

　　刀疤的小隊很快離開，這個點回去不但能匯報任務，還能趕得上早間訓練，以及那之後的豐盛的夥食，而初到依馬爾領的主仆兩人卻是和其他難民的反映沒有什麽區別，驚歎溢於言表，連維恩也沒想到。

　　由絞盤控制的吊橋連接著河兩岸，而河的這頭被堡壘一般的哨站完美的保護著，左側還用大陸通用語寫著登記處，而不遠處，和諸多中世紀小鎮那些形同虛設的城鎮規劃相比，河畔鎮的房子給人一種整齊的美感，肉眼可見的都是統一布局的木製小屋或者磚房。

　　“這就是依馬爾領?”

　　布萊點點頭，他早就有做過這方面功課，對依馬爾領的情況有個大致的了解，不過仍然是被震驚到了。

　　“準確說是河畔鎮，沒想到原來魔物滋生的廢土能變成這樣”

　　維恩剛想點頭讚同，卻又刹住了車，不服氣的哼了一聲。

　　“也沒什麽了不起的”

　　兩人很快就通過了審核登記，在詢問了他們是不是識字之後，兩人得到了一份詳盡的指南，包括怎麽得到工會住房，在那領取救濟糧，還有如何在這個地方尋找到一份屬於自己的工作。

　　影衛02號雖然不知道這位三皇子到底想幹什麽，不過既然對方已經平安無事的到達了河畔鎮，那麽自己的任務也就完成了，剩下的只需要把手上這封信轉交給勇者，那麽就大功告成了，看著指令上的，不要暴露身份給任何人，影衛02號思索了一番，信件直接放在了城堡前的信箱裡。

　　“這樣應該就沒問題了吧?”

　　在喬裝後和附近守衛確認了下信箱確實是每天都有人收之後，影衛02號離開了，他完全低估了兼任領地意見箱這個盒子裡到底有多少信件。

　　……..

　　在領地終於上了規模之後，經歷了種種資源不足，工人危機，貿易問題之後，河畔鎮管理辦公室終於又迎來的它的新問題，管理人才不足。

　　辦公桌上堆積成山的文件就說明了這一切，就算洛格和可可亞都是SSR級別的金卡角色，可領地發展到這份上，讓這兩人一手抓也顯得有有心無力了，若不是工坊那邊本來就有蠻錘這個工匠大師，最近又解鎖了依馬爾扔到那邊當質量監督人員，要處理的問題恐怕還能多一倍。

　　雖然比起同時代的很多領地，河畔鎮的管理體系已經算優良，至少每個對應工種和部門都有對應的負責人，可管理體系還是顯得單薄，基本上負責人只能管轄自己技術范圍內的事情，到了更上一階層，還是變成了三元老現在可能是四天王一手抓。

　　對此古澤也終於能把之前的構想提上日程，雖然對於他們這個時代的人來說， 古澤的想法可能有那麽一丟丟難以理解，可可亞甚至叫了起來。

　　“所以你是想讓他們自己管理自己?我的天，那他們很快就會把計劃搞的一團糟然後一邊喝著麥芽酒一邊醉醺醺的去用泥巴糊牆了”

　　“所以方法很重要，有效的管理體系能最大程度避免運行混亂和保證指令傳達”

　　古澤身後多了一塊黑板，是前兩天特意從工坊定製的，在黑板上寫下了一連串名詞，用樹狀圖把這些名詞連接起來。

　　從基礎層到保障層，在從文化層到戰略層，詳盡的把各個部門和管理職能分權並行，並不是像這個世界以往的，一個職位可以決定下屬的一切。

　　可可亞和洛格也逐漸明白過來，按這樣的方法，一個人負責的只有特定的區域，而一個系統是由複數的職位組成的，在這個過程中可以互相監督，而一個系統的問題也沒那麽容易影響到下一個環節，彼此直接會構成一個良性循環。

　　“那麽這樣我也沒什麽意見，只是最初這批人要怎麽選?”

　　如果在這批原先的部門負責人上面空降領導，只怕會讓這些人生出不滿來。

　　“可以提拔原先部門的管理，這樣下面反而會空出很多職位來，這些人在基層呆了這麽久，很多東西想必沒人更清楚了”

　　可可亞的筆尖極快的在紙上移動著，不想漏掉古澤關於這個方案的任何一句話，雖然具體執行還需要完善，可作為平民出生的她能夠明白，這個想法到底有多驚世駭俗。

　　這是一條晉升之路，而且永遠不會加上那個名為貴族的篩網。