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“你覺得這次的人選如何?”王石看到段雲沉思了半天沒有說話,於是連忙問道。
“你和這個胡正明以前打過交道嗎?”段雲問道。
“沒有,這只是香港那邊的人才評估機構給我提供的資料,為了這份資料,我也是花了不少錢……”王石陪笑著說道。
“你放心,你幫我辦事,我是絕對不會讓你吃虧的。”段雲聞言笑了笑,接著說道:“你這次提供的資料非常好,尤其是這個胡正明,我對他非常感興趣,你能不能幫我聯系一下這個人,我想和他當面談一下。”
“段經理,據我所知,這個胡路明以前並沒有在大公司的管理經驗,只有技術高度上的非常符合你的要求,其他方面也就一般般,相對而言,這裡面其他的幾位能力都很均衡……”王石提醒道。
其實從王石這邊來看,他對這個胡正明觀感一般,從履歷上來看,這個人就是學歷突出一些,其他的並沒有什麽讓人眼前一亮的長處。
而且王石一直很崇尚歐美的企業管理方式,正所謂外來的和尚會念經,除了胡正明,其他幾人都是有10年以上豐富經驗的美國MBA職業經理人,而且都曾經是業界知名跨國大企業的高管,從工作履歷上就甩了胡正民不止一條街。
雖然說胡正明也是美籍華人,但在王石看來,既然花了這麽高的價錢,還不如請個“貨真價實”的美國人,這樣就算充門面,也是挺唬人的事情,至少能夠給企業帶來一定的廣告效益,至於胡正明,走還是差一點意思,而且他不是真正的職業經理人,現在只能稱其是專家學者而已,上了一個大學教授管理公司,恐怕會隔行如隔山。
“我感覺胡德明正是我們公司需要的人才!”段雲很乾脆的回了一句。
“那……好吧,我回頭就去安排人和這個胡志明進行接洽,只是不知道他是否願意在咱們集團公司任職。”王石說道。
“只要他肯來,條件隨便他開!”段雲眉頭一挑說道。
在段雲看來,胡正明非常符合自己的招聘要求。
雖然在此之前,胡正明並沒有在行業跨國大公司任職的經歷,但段雲聘請這個職業經理人,也並不是讓他真正管理這個企業,因為公司大的方向和決策都是段雲一手制定的,所以段雲只是想借助胡正明的影響力和人脈,在美國和歐洲建立相關的研發中心。
胡正明是加州大學伯克利分校電子工程與計算機科學系的教授,早年的時候也在麻省理工學院擔任過助理教授,後來又擔任舊金山東灣中文學校董事長,他培養過很多微電子方面的高材生,另外和業界的很多專家和企業負責人都有著不錯的人脈,如果有他的引薦和幫助,那麽天音集團很容易就可以在美國建立起高水平的研發中心,從而完成段雲在海外的布局。
而一旦海外的研發基地全面建成,段雲完全可以啟動下一階段的集團發展戰略,重新聘請能力更強的人將他取而代之,可以說,在段雲的未來的布局中,胡正明不過是一個過渡期的人物而已。
只不過現如今能不能聘請到胡正明還是個未知數,畢竟對方是美籍華人,也許並不願意來中國內地工作。
“既然這樣,那我馬上就去處理這件事情,段經理你先耐心等待一下。”王石說道。
“我希望能夠與這位胡先生面談,你一定要跟他說,我是個非常有誠意的人,而且是真心實意想把微電子業務做大,薪資待遇一切都好談。”
“明白了。”
“那就這樣吧。”段雲微微一笑,接著說道:“中午你就先留在我家吃飯吧,我老婆有些事情就想和你談,他現在有很多房地產開發項目,你是他最信賴的合作夥伴。”
“程經理也是我非常敬佩的人,在房地產投資方面,他的能力和眼光可是比我還要強的,說起來你們夫妻倆人都是了不起的人才,做什麽生意都能做的這麽強這麽大,我有時候真的很羨慕你們夫妻倆。”王石有些感慨說道。
“呵呵,她就是喜歡瞎折騰,論搞房地產,還是你王經理經驗老道。”段雲笑著說道。
隨後,段雲領著王石在自己的新別墅裡繞了一圈,中午的時候又一起吃頓飯,酒足飯飽後,王石這才離開了段雲的別墅。
過了初八,公司開始全面復工,大量打工者從全國各地湧向深圳,招工市場一片繁榮。
天音集團是從來不用主動招聘普工的,因為他價錢給的確實夠高,不過這也有個上限,除了成本問題,最重要的是不能破壞行業之間的默契,各工廠之間普通工人的工資福利上限都在30%左右,也正是因為如此,南方的私營企業多年來都保持著一致的工資漲幅,有的企業甚至可以保持很多年工資待遇不變。
進入3月, 天音集團再次迎來了一批美國客人的到來,其中包括IBM,戴爾,惠普,還有大名鼎鼎的蘋果公司,這幾乎是當前所有美國電腦界的巨頭企業。
這些跨國巨頭的突然到訪,完全出乎段雲的意料,他沒有想到這些巨頭公司會突然扎堆到訪,可以說是深圳特區建立以來,最具分量的科技巨頭企業代表團。
得知這個消息之後,市長李灝也是親自接待,帶領這些美國客人參觀天音集團的同時,也還領著他們參觀了深圳的其他高科技企業,並且設宴款待,接待規格非常的高。
其實最早的時候,李灝的本意是想把深圳建設成為國家的家用電器產業基地,然而隨著天音集團的強勢崛起,不光促成了機械電子工業部在深圳設立了微電子基地,同時還吸引了大量跨國企業,這也讓李灝改變了最初的策略,把建立微電子產業基地,作為了深圳市政府的重點發展路線,而段雲和天音集團在其中扮演的角色,也是越來越重要……為了方便下次閱讀,你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第1437章 過渡策略)閱讀記錄,下次打開書架即可看到!
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