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《官聲》第6卷三百八十七章【雷霆手段二】
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 什麽,卻沒有人知道。\**\ 古長陵突然匆 匆而來,看他的神色有些陰沉和焦急,童洪剛也不敢擋他,隻得眼睜睜地看 著他敲開了安在濤的辦公室房門。

 “進來!”

 古長陵進門一看,見沙上站起一個3出頭的年輕人來,微微一怔安在濤呵呵一笑,擺了擺手“鞠亮同志,好了,咱們的談話今天就到這裡吧,我的話你回去好好思量思量,看看有沒有道理。 嗯,有道理你就聽,如果覺得沒道理你就當我沒說,去吧。”

 鞠亮眉梢一揚,點了點頭“安書記,那我回去了一一古縣長好!”

 古長陵矜持著微微點了點頭,見鞠亮走出了安在濤的辦公室,心裡本有些好奇。 雖然鞠亮只是一個副科級的“閑散”幹部,但他在縣裡的名氣卻是很大,幾乎沒有人不認得這敢跟縣委書記拍板叫罵的官場刺頭。

 安在濤找鞠亮幹嘛?而且,看安在濤對這刺頭的態度似乎還很客氣?

 但這個念頭只是在古長陵的腦海中 一閃而逝。他心裡想起今天剛得到的消息來,就有些煩躁地歎了一氣,自顧坐在了安在濤的沙上,沉聲道“安當講不當講?”

 安在濤一怔,呵呵一笑“老古,這話是從何說起?有話就說嘛,咱們之間還客氣啥?你直說,啥事?”

 “安書記,我們縣裡的轍縣換市的申請報告遞上去了,一份報給了市民政部門,一份呈報給了市政府。 原本,這事兒由分管副市長簽署個意見批複就成了……但我卻聽說,在今天上午的市長辦公會上,新來的東方市 長卻直接插手 了此事。”古長陵眉頭輕輕一皺,壓低聲音道“我剛從市裡得到消息, 雖然在市長辦公會上東方市長沒有表態,但卻表示等她來我們縣裡考察調研了 解一下情況再說……安書記,我擔心這事兒會被東方市長給掛起來一一 只要咱們的報告還壓在東方市長的案頭上,這報告就不會得到市政府的批複,我們也就更談不上向省裡申報 了 一r一 十 一 一i1)

 “安書記,你是不是去找找東方市長?”古長陵猶豫了一下,還是說出了口,他覺得安在濤身後有人,而東方筱又是濱海出來的幹部,安在濤的老丈人之前是濱海市市長,肯定跟東方筱熟悉得緊。

 安在濤沉吟了一下,搖了搖頭“老古,我和東方市長也不怎麽熟悉……這事兒先放一放吧,市領導肯定有市領導的想法,作為我們來說,就先等等吧。//嗯,你繼續督促下面做好各種準備工作,一定要將申報的材料搞完善,其中的各種數據要詳細有據……”

 古長陵深深地望了望安在濤,突然苦笑道“安書記,有句話我憋在心裡也難受,乾脆就說了 吧。 我可是聽說,張縣長去市 裡……”

 安在濤聽了古長陵這話,心裡雖然一沉,但臉上的神色卻沒有什麽太大的變化,只是微微一笑,顧左右而言他“老古,少安毋躁嘛!

 好飯不怕晚,你要有信心嘛,呵呵!”

 古長陵見安在濤似乎不以為意,暗暗後悔自己多嘴。 自 己這樣公開說張欣的“不是”,會不會給安在濤留下……的不良印象?

 心呈有 些不安穩,古長陵也就坐不住了,又跟安在濤閑扯了幾句就匆匆告辭離去了。

 古長陵一走,安在濤的臉色旋鄶1就陰沉了下來。

 其實不用古長陵“提醒”,他也猜得出新來的市長東方筱突然插手歸寧縣撤縣換市的事情,肯定是與張欣有關,張欣在暗中使了絆子。

 這讓安在濤心裡多少有些惱火,還有些失望。

 他雖然跟張欣針鋒相對,想要打壓張欣,但他卻一 直認為,張欣不同於孫谷、更不同於冷梅,也與夏庚不一樣,他之所以跟自 己“較勁”,是想要爭權力謀政績,而非其他。他覺得張欣這個人,還是有些才乾和素質的。

 安在濤原本以為,兩人之間雖爭鬥不可避免,但在某些事情J1 一一譬如在有利於縣裡經濟展的事情上,兩人還是會以大局為重,暫時可以站在同一個起點上。

 撤縣換市對歸寧展的重要性不言而喻,如果成功實現,好處太多太多,這不僅是安在濤一個人的政績,還將是這一屆縣委縣府班子集體的政績。 可在這種大事上,張欣卻卻出於“私怨”不顧大局,暗中做小動作試圖阻擾縣裡撤縣換市的工作進程。

 這簡直是豈有此理!

 對於縣裡長遠展有百利而無一害的事情,你張欣有什麽資格反對?安在濤暗暗咬緊了牙關,眼中的色一閃而逝。

 他向來是對事不對人……既然你張欣阻擋縣裡的工作大局,那就不要怪我-不講情面!

 安在濤憤怒地將手裡捏著的簽字筆掩在了地上,簽字筆哢嚓一聲摔成了 兩半截。他的辦公室門正敞開著,馬曉燕正捏著一份材料正要往裡走,見如此不由嚇了 一跳。

 “領 導 ^”

 “曉燕,進來,把門關上。”安在濤沉聲道。

 “怎了這是?誰又惹你生氣了?”馬曉燕走過來柔聲道,將手裡的材料放在了他的桌上“這是我讓人分類整理好的幹部花名冊,嗯,全是各單位、各鄉鎮的正科級實職幹部。”

 安在濤點了點頭“先放那裡,我看看再說。 對了,曉燕,明天組織部就要下去考核了,你親 自帶隊下去……前面那些形式主義的程序和環節能 簡化就簡化,著重加大對實績考核,少看材料多聽意見和建議……此外,配合考核,民意測評表同時下,然後回收,你們集中在歸寧賓館抽出專人來進行統計 ! 不要怕麻煩,不要怕繁瑣 ! 一定要把工作做實做細。”

 “嗯。”馬曉蒸應了下來“那我就先回擊了,這兩天可是忙死了o”

 “還有一件事,這份名單上的人員,你抽空安排人去考察一下,每人寫一份考察報告上來報給我……記住,曉燕,別做表面文章,權要真實內容,嗯?!”

 安在濤長長地出了一口氣“去吧,等忙過這一陣,我給你們組織部的同志 們放假調休……”

 不同以往的幹部考核工作終於正式拉開了序幕。

 縣委組織部派出了十幾個考核組,以先機關局委辦後鄉頜的順序,趕赴各單位和各鄉鎮,除了組織部一把手陳新之外,縣委組織部的幾個副部長全部帶隊下去,而即便是這樣,人手也還是不足。 無奈之下,馬曉燕隻得請示了陳新之後,臨時從縣紀委和監察局抽調了一些人手過來幫忙。

 幹部考核請群眾監督,並不是安在濤的創,很多地方都采取了這種方式。 只是所謂的群眾監督,不過大多是走走過場,組織部門也不會太過看重群眾的評價測評,縱然是有些單位領導班子和班子成員個人的群眾評議較低,也不會公開,更不會因此影響到其人的仕途升遷。

 但這一回,在安在濤的主導下,縣委組織部推行的“群眾測評”

 卻顯然並非走形式。

 對照;!1年縣委布的幹部考核實施意見,在同為分值1的情況下,舊考核辦法主要關注的是部門職能的年度履行情況。 而新的績效考核辦法中“職責任務”為二級指標,隻 佔6o分的分值。相較之下,對業績的純粹要求比重大大壓縮,群眾評價也佔到 了則I分。 此其一。

 其二,群眾評議的對象有很大程度的針對性,直接面向職能部門的服務對象,比如電業局的用戶群體。 這就直接導致群眾評議的真實性大大增強。

 其三,群眾評議的結果統計出來之後,會立即公示公開並計入總分值。

 其四,統計過程公開透明,由縣人大代表組成的監督小組監督展開。

 雖然最終的結果暫時還沒有出來,但縣委組 織部擺出的這一幅架勢,卻沒有讓縣裡的幹部們太當回事,認為即便不是走形式, 也不會有 太大的作用-o 縱然是群眾評議不合格,還有 內部評價的6o分,混個合格總不是問題。

 可是後來的結果表明,很多人都大錯特錯了。

 縣委的嚴肅和安在濤的堅決態度,以及縣委要大批量調整幹部的風聲傳來出來,這直接導致本次幹部考核的內部評價“暗流湧動”,出現了與往年截然不同的現象。

 很顯然,上面的態度直接讓下面的人心態生了某種悄然的變化,一部分人要試圖 渾水摸魚自不待言「而一 部分人平時不敢說真話,而這一回卻也敢說起了真話。

 這樣的結果就是,很多普通幹部和職工在接受組織部談話或者民主評議時,都給所屬單位的領導打了一個低分。

 幾天過去 了。

 馬曉燕每 天都會向縣委分管黨群幹部工作的副書記孔琳做一次匯報,當然,暗地裡 也是要先跟安在濤先匯報的。畢竟,安在濤是抓縣委全面工作的,幹部考核雖然由他推動主導,但他也不能將全部精力都放在這上面。
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