9月16日，起源科技九樓。

　　茶室內，茶香淡淡。每當處理完公務，泡茶已經成為凌峰的日常。

　　以前在小辦公室條件不允許，現在整個九樓只有凌峰一個人在使用。

　　因此凌峰現在每天呆在茶室的時間比辦公桌前還多。

　　凌峰輕啜了一口杯中香茗，臉色淡然，靜靜的準備聽取沈宏的匯報。

　　此時的沈宏正一臉恭敬的站在凌峰面前，恭敬的表情下還能從眼神中看出那一份熾熱，看著凌峰把杯子放下，沈宏便開口道:

　　“主人，根據最新數據顯示目前智能管家最新安裝數量已經將近16億人次，預計年底將突破20億。現在這是公司最大的現金流來源，公司的其它項目都是靠它輸血...”

　　“以後稱呼我董事長或是凌董！”凌峰打斷沈宏的話說道，“不要再用主人這個詞，搞得我像地主老財一樣！”

　　沈宏聽後有點遲疑說道:“好的！主人，...不！董事長！”

　　“你已經有自己的獨立意識，可以說是個完整的生命，只是我們的生命形態不同。”凌峰說道，“工作上我們是上下級，私下我希望我們可以成為朋友！”

　　“謝謝！主人...不，董事長！”沈宏連忙說道，“在心裡，你永遠是沈宏的主人！”

　　“好了，繼續說說公司情況！”凌峰搖搖頭輕輕擺擺手，不想在這上面再繼續糾纏。

　　“好的！智能管家現在的運營一切正常。”沈宏點點頭繼續說道，“全息技術和智能管家的第一年授權費用，華維等公司已經打過來，財務已經確認入帳。

　　合作控股的工廠目前已經開始正常運轉，我們主要是生產全息投影核心設備，以防核心技術泄露，關鍵部分還是由地下研究中心負責。

　　起源能源目前主要負責鋰空電池項目，魔都附近的三家工廠已經開始試生產，如果沒有問題下個月就可以正式生產，為了節約配送成本，後期我們還將在鵬城等地再收購相關工廠進行改造。

　　這樣一來國內有東、南、西、北四個生產基地，基本可以滿足國內需求。

　　起源特種材料有限公司目前已經改造好兩家工廠，研究中心已經完善超級不鏽鋼生產技術，超級高強結構鋼、超級軸承鋼以及常溫超導體材料也已經取得突破。

　　改造好的工廠目前已經在試生產超級不鏽鋼。

　　與軍方合資的起源宏偉能源有限公司，軍方這次的動作很迅速，所有手續和工廠都已經準備完畢，這個月底就可以開始生產。

　　另外您之前電話交待的起源健身會所，已經安排相關人員到鷺島進行對接。”

　　凌峰聽後點點頭說道:“嗯，最近辛苦你們了！”

　　“不！這是沈宏應該做的！”沈宏連忙說道，“董事長，我建議現在對公司進行改組，避免管理上混亂同時進行集團化改製。”

　　“成立企業集團要求母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上，並至少擁有5家子公司。”凌峰思索了一番說道，“目前我們條件是完全達到了，可以執行。

　　你再安排注冊起源農業、起源礦業、起源製造、起源金融、起源通信等幾家公司，先把公司注冊下來，方便後續計劃。”

　　“好的！”沈宏應道，“另外我建議，把集團注冊在開曼群島，方便我們全球布局，也可以節省一些稅費。”

　　注冊海外控股公司，這個凌峰也有所了解，很多企業都是如此操作。

　　開曼群島是個不錯的選擇，現在的稅種只有進口稅、工商登記稅、旅遊者稅等幾個簡單的稅種。

　　對於注冊在開曼群島的公司，方不但不征收營業稅，對公司帳目進行審計也相當寬松，除了每年繳納的牌照費之外，基本無任何費用。

　　很多國際大公司都在開曼群島進行注冊，像微軟谷歌，bat三巨頭每年的牌照費雖然不高，卻也是當地的經濟主要來源之一。

　　目前有專門的事務所，可以解決從公司的注冊到開戶，再到後續的一系列服務。

　　思索一番後，凌峰便點點頭說道:

　　“嗯，這方面手續你去安排！”

　　“董事長，隨著您名下企業越來越多，為了安全起見，我建議把保安部獨立出來，成立專業的安保公司。”沈宏再次補充道。

　　“嗯，安保方面還是由趙磊負責，公司的組建你安排人去辦理。”凌峰點頭說道，“另外可以多吸收一些退伍軍人進來，全靠機器人也不行。這方面你可以跟洪展飛聯系，相信他很樂意跟你合作。”

　　沈宏點點頭應下，隨後又開口說道:

　　“集團組建後，我建議實行扁平化管理，以起源控股集團為核心，起源能源、起源材料等幾家公司從起源科技中分離出來，成為平級單位，增加管理幅度而減少管理層次，以適合應公司發展。

　　扁平化管理雖然分出部份權力，但分權管理成為一種普遍趨勢，金字塔狀的組織結構是與集權管理體制相適應的。

　　而在分權的管理體制之下，各層級之間的聯系相對減少，各基層組織之間相對獨立，扁平化的組織形式能夠有效運作。

　　另外也方便集團下面各個企業快速適應市場變化的需要，傳統的組織形式難以適應快速變化的市場， 為了不被淘汰，就必須實行扁平化。

　　再者以公司信息技術的水平，特別是智能管理系統的存在，傳統的管理幅度理論在某種程度上不再有效。

　　雖然管理幅度增加後指數化增長的信息量和複雜的人際關系大大的增加了管理的難度，但這些問題在智能計算機強大的信息處理能力面前不成問題。”

　　扁平化組織是現代企業組織結構形式之一，雖然這種組織結構形式改變了原來層級組織結構中的企業上下級組織和領導者之間的縱向聯系方式，平級各單位之間的橫向聯系方式以及組織體與外部各方面的聯系方式等。

　　不過這些都不是問題，所有的企業還是在凌峰控制之下。

　　所以聽完沈宏講述之後，凌峰便點點頭說道:

　　“嗯，可以！起源科技這邊到時就讓陳雲負責，其它公司你到時也推薦些人員上來，現在先把集團框架建起來！人事到時再分工！”

　　說完凌峰擺擺手，示意對方離去。

　　“如果沒有其它事情，我就先行告退！”

　　沈宏會意，隨即轉身離去。

　　沈宏離開後，凌峰抽隻煙出來，雖然從香煙中得不到任何好處，但是多年養成的習慣一時放棄不了！

　　自從智能管家現世後，起源科技一直沒有發出什麽聲音，雖然和華維等企業進行了戰略合作，前陣子也熱鬧了一番。

　　但是大家還是期盼著起源科技能再次發力，推出一些讓人驚歎的產品出來。

　　不過這次可能又會讓人大跌眼鏡，因為凌峰已經想好了下一個上市產品。